原告：十堰金某紡織實(shí)業(yè)有限公司。住所地，湖北省十堰市西城路153號(hào)。
法定代表人宋漢寧，該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：王虎躍，湖北鄖陽(yáng)律師事務(wù)所律師。
被告陳某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住湖北省十堰市張灣區(qū)。
委托訴訟代理人：陳軍，湖北遇真律師事務(wù)所律師。

原告十堰金某紡織實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱金某公司）訴被告陳某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2016年6月1日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告金某公司的委托訴訟代理人王虎躍、被告陳某某的委托訴訟代理人陳軍到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告十堰金某紡織實(shí)業(yè)有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、原告十堰金某紡織實(shí)業(yè)有限公司不予支付被告陳某某一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪間的工資待遇、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等工傷待遇。2、判令原告十堰金某紡織實(shí)業(yè)有限公司不與被告陳某某解除勞務(wù)關(guān)系。事實(shí)和理由：被告陳某某系我公司職工，于2004年1月11日工作時(shí)不慎從車上摔傷，同年3月19日被認(rèn)定為工傷。2015年11月被告陳某某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，2016年5月11日十堰市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出十勞人仲[2016]裁字第209號(hào)裁決書。我公司認(rèn)為，該裁決在認(rèn)定事實(shí)和適用法律上均存在錯(cuò)誤，導(dǎo)致錯(cuò)裁，損害了我公司的合法權(quán)益，為此，特具狀訴至貴院。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：被告陳某某是原告金某公司職工，原告金某公司沒(méi)有為被告陳某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2014年1月11日，被告陳某某工作時(shí)不慎從車上摔下，隨后到醫(yī)院住院治療，被診斷為：右顳葉腦挫傷、左鎖骨骨折，左側(cè)第7肋骨骨折、左膝關(guān)節(jié)處軟組織挫傷、重型顱腦損傷等。被告陳某某在十堰市西苑醫(yī)院及十堰市太和醫(yī)院住院合計(jì)55天。2014年3月19日，十堰市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定陳某某所受的傷害為工傷，2015年8月25日十堰市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定陳某某為傷殘六級(jí)，延長(zhǎng)停工留薪期6個(gè)月。被告陳某某受傷后，原告金某公司支付其2014年1月至2015年9月工資8628.71元。被告陳某某出院后一直未回單位上班。
另查明，依據(jù)有被告陳某某簽字的工資表計(jì)算，被告陳某某受傷前十二個(gè)月月平均工資為1661.16元。
2014年8月25日，十堰市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)被告陳某某的工傷鑒定為六級(jí)傷殘，延長(zhǎng)停工留薪期6個(gè)月。原告金某公司不服該鑒定結(jié)果，申請(qǐng)重新復(fù)查。2017年9月8日，經(jīng)十堰市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，被告陳某某傷殘鑒定結(jié)論為柒級(jí)。被告陳某某因配合作復(fù)查鑒定，花檢查費(fèi)1414元。
2016年初，被告陳某某向十堰市張灣區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求依法裁決：1、裁決被告陳某某與原告金某公司解除勞動(dòng)關(guān)系；2、裁決原告金某公司支付被告陳某某一次性傷殘補(bǔ)助金48000元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金51616元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金90328元，共計(jì)189944元；3、原告金某公司支付被告陳某某醫(yī)藥費(fèi)20535.76元，停工留薪期工資54000元，護(hù)理費(fèi)1800元，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2550元，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)12000元，后續(xù)治療費(fèi)7000元，交通費(fèi)1000元，共計(jì)97350元；4、原告金某公司為被告陳某某繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；6、原告金某公司支付被告陳某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金28500元。十堰市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2016年5月11日作出仲裁裁決：一、原告金某紡織公司支付被告陳某某一次性傷殘補(bǔ)助金27945.6元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金51616元、一次性就業(yè)補(bǔ)助金90328元，停工留薪工資29900.88元、停工留薪期滿至雙方勞動(dòng)關(guān)系解除期間工資待遇4490元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1100元，沖減原告金某紡織公司已支付被告陳某某的2014年1月至2015年9月工資8268.71元，原告金某紡織公司仍應(yīng)支付被告陳某某六級(jí)工傷待遇合計(jì)196751.77元。被告陳某某與原告金某紡織公司解除勞動(dòng)關(guān)系。二、駁回被告陳某某其他仲裁請(qǐng)求。
以上事實(shí)有原、被告的當(dāng)庭稱述，有金某紡織公司提交的工資表、仲裁裁決書、社保證明等，有陳某某提交的勞動(dòng)仲裁裁決書、工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定書、門診病歷、出院記錄、病情證明書、住院費(fèi)票據(jù)、復(fù)查鑒定結(jié)論書等，以上證據(jù)均經(jīng)當(dāng)庭質(zhì)證，真實(shí)、合法、且與本案有關(guān)聯(lián)，本院予以采信。

本院認(rèn)為：應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。本案中，金某紡織公司作為用人單位，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為陳某某交納工傷保險(xiǎn)，但金某紡織公司未為陳某某繳納工傷保險(xiǎn)，陳某某為該公司職工，發(fā)生工傷保險(xiǎn)待遇，應(yīng)由金某紡織公司支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
陳某某的工傷于2014年3月19日被認(rèn)定，但工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生在2015年2月1日之后，故陳某某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)按照2015年2月1日正式實(shí)施的《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》進(jìn)行計(jì)算。
原告金某公司向本院提交的陳某某受傷前的工資表顯示陳某某月工資為1661.16元，被告陳某某辯稱其月平均工資3千元，證據(jù)不足，本院按照1661.16元計(jì)算被告陳某某的工資。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。雖然十堰市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)第一次勞動(dòng)能力鑒定鑒定陳某某停工留薪期為延長(zhǎng)停工留薪期陸個(gè)月，但是現(xiàn)在陳某某的傷殘級(jí)別降為七級(jí)，考慮到陳某某從受傷之日2014年1月11日至第二次手術(shù)2014年12月7日，持續(xù)約一年時(shí)間，且陳某某受傷部位較多，較為嚴(yán)重，陳某某的停工留薪期本院確定為12個(gè)月，其停工留薪期工資為19933.92元（1661.16元/月×12個(gè)月）。
依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，其中七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，故陳某某的一次性傷殘補(bǔ)助金為：21595.08元（1661.16元/月×13個(gè)月）。
陳某某于2014年1月11日受傷住院后至現(xiàn)在一直未到金某公司上班，現(xiàn)陳某某的傷殘等級(jí)是7級(jí)傷殘，可以與單位解除勞動(dòng)合同，陳某某的停工留薪期為12個(gè)月，陳某某受傷后一直未到金某公司上班，金某公司亦未提出異議，故本院視為陳某某和金某公司雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同的時(shí)間為停工留薪期滿的次日，即為2015年1月12日，本院不再另行判決解除雙方的勞動(dòng)合同。
參照《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條之規(guī)定，職工與用人單位解除勞動(dòng)的，分別由工傷保險(xiǎn)基金、用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的12月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均的20個(gè)月。
陳某某和金某公司解除勞動(dòng)合同的時(shí)間，本院確定為2015年1月12日，故陳某某所主張的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金所計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)確定為，2015年公布的2014年度十堰市職工年平均工資39378元/年。故陳某某的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為39378元（39378元/月÷12個(gè)月×12個(gè)月），一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為65630元（39378元/月÷12個(gè)月×20個(gè)月）。
因原告金某公司申請(qǐng)復(fù)查鑒定，被告陳某某為配合復(fù)查鑒定，另行支出檢查費(fèi)用1414元，該費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由原告金某公司支付。
被告陳某某未對(duì)十堰市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決結(jié)果提起訴訟，本院視為陳某某同意該仲裁結(jié)果。
結(jié)合十堰市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁結(jié)果、本案新的證據(jù)及本案認(rèn)定的事實(shí)，陳某某應(yīng)獲得的賠償為：一次性傷殘補(bǔ)助金21595.08元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金39378元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金65630元，停工留薪期工資19933.92元，檢查費(fèi)1414元，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1100元，以上共計(jì)149051元，扣減金某公司已支付陳某某2014年1月至2015年9月的工資8628.71元，還應(yīng)支付132322.29元。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條第一款第（三）項(xiàng)，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款，參照《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條第一款、第五十三條的規(guī)定，判決如下：

一、原告十堰金某紡織實(shí)業(yè)有限公司于本判決生效之日起二十日內(nèi)向被告陳某某支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)132322.29元。
二、駁回原告十堰金某紡織實(shí)業(yè)有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
如果原告十堰金某紡織實(shí)業(yè)有限公司未按本判決指定的期間給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告十堰金某紡織實(shí)業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)5元。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省十堰市中級(jí)人民法院。
本判決發(fā)生法律效力后，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年，該期間從法律文書指定履行期間的最后一日起計(jì)算。

審判員　周　慧

書記員：張靜靜