上訴人（原審原告）十堰市神創(chuàng)工貿(mào)有限公司。
法定代表人彭壽軍。
委托代理人彭雪峰，湖北武當(dāng)律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求。
被上訴人（原審被告）沈某某。
委托代理人李熊，湖北平長律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。

上訴人十堰市神創(chuàng)工貿(mào)有限公司（以下簡稱：神創(chuàng)公司）為與被上訴人沈某某勞動爭議一案，不服湖北省十堰市茅箭區(qū)人民法院（2012）鄂茅箭民一初字第02287號民事判決，向本院提起上訴。本院于2013年9月22日受理后，依法組成由審判員袁昆擔(dān)任審判長，審判員郭雯、代理審判員劉坦（主審）參加的合議庭，并于2013年10月14日公開開庭審理了本案。上訴人神創(chuàng)公司的委托代理人彭雪峰、被上訴人沈某某及其委托代理人李熊到庭參加了訴訟。經(jīng)合議庭評議，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
神創(chuàng)公司在一審法院請求：判令神創(chuàng)公司不承擔(dān)沈某某的工傷賠償責(zé)任。
一審法院認(rèn)定：2011年2月21日上午11時(shí)左右，沈某某在神創(chuàng)公司車間操作液壓機(jī)時(shí)，在液壓機(jī)上取料過程中，因操作失誤造成右手受傷。經(jīng)十堰市太和醫(yī)院診斷為：右手1-3指擠壓傷；開放性骨折，指神經(jīng)及血管離斷傷多處皮肢軟組織缺損、食指伸肌脆離斷、食指完全離斷不排除。共計(jì)住院24天，住院期間的治療是由神創(chuàng)公司支付。2011年12月10日，十堰市人力資源和社會保障局作出十工社工傷認(rèn)字（2011）1731號工傷認(rèn)定決定書，認(rèn)定沈某某所受事故傷害為工傷。2012年1月12日，十堰市勞動鑒定委員會作出十勞鑒（2011）40號十堰市職工工傷勞動能力鑒定結(jié)論通知，鑒定沈某某的致殘程度為捌級。沈某某工作期間，神創(chuàng)公司沒有與沈某某簽訂書面勞動合同，沒有為沈某某辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會保險(xiǎn)。沈某某向十堰市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁決：1.解除其與神創(chuàng)公司之間的勞動關(guān)系；2.支付其各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇124212元（其中停工留薪期工資28560元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)480元、一次性傷殘補(bǔ)助金26180元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金28560元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金38080元、傷殘鑒定費(fèi)200元）。十堰市勞動人事爭議仲裁委員會作出十勞仲（2012）裁字第164號裁決書，裁決：1.由神創(chuàng)公司支付沈某某各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇124094元（其中一次性傷殘補(bǔ)助金26180元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金28560元、一次性就業(yè)補(bǔ)助金38080元、停工留薪期工資28560元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)360元、護(hù)理費(fèi)1904元、交通費(fèi)250元、傷殘鑒定費(fèi)200元）。神創(chuàng)公司不服仲裁裁決，引起訴訟。
一審法院認(rèn)為：沈某某于2011年2月11日進(jìn)入神創(chuàng)公司工作，雙方建立勞動關(guān)系。沈某某在工作期間受傷，神創(chuàng)公司應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付其各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。因沈某某工作十日即發(fā)生工傷，且雙方并未簽訂書面勞動合同，神創(chuàng)公司提交的2011年2月至2011年6月的工資表，均為沈某某受傷以后的工資表，不能證實(shí)與沈某某協(xié)議的工資狀況，故對沈某某的月工資，參照2011年度職工月平均工資認(rèn)定為2379.67元。神創(chuàng)公司訴稱其與沈某某之間未建立勞動關(guān)系，但其在十堰市人力資源和社會保障局作出十工社工傷認(rèn)字（2011）1731號工傷認(rèn)定決定書后，未依法及時(shí)主張權(quán)利，且其支付了沈某某受傷住院期間的治療費(fèi)，并支付了沈某某受傷后的生活費(fèi)用，其已實(shí)際認(rèn)可沈某某與其建立事實(shí)勞動關(guān)系。對神創(chuàng)公司的訴稱，不予支持。沈某某提交的病情證明書的證據(jù)中，并不能證實(shí)其在住院期間需要護(hù)理及出院后需要休息的相關(guān)事實(shí)，十堰市勞動鑒定委員會作出的十勞鑒（2011）40號十堰市職工工傷勞動能力鑒定結(jié)論通知中，亦未對沈某某的停工留薪期作出認(rèn)定，故沈某某主張的護(hù)理費(fèi)用1904元不予支持，其主張的停工留薪期工資28560元不予支持，神創(chuàng)公司認(rèn)可沈某某雖然沒有停工留薪期，但該公司自愿為其發(fā)放受傷后的生活費(fèi)用，亦未要求扣除，故該費(fèi)用不另行扣除。因沈某某未到統(tǒng)籌地區(qū)以外的地區(qū)就醫(yī)，其主張的交通費(fèi)250元不予支持。雙方對住院伙食補(bǔ)助費(fèi)360元、鑒定費(fèi)200元均不持異議，予以認(rèn)定。依照《中華人民共和國勞動法》第七十三條、《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條之規(guī)定，判決：一、沈某某與神創(chuàng)公司的勞動關(guān)系及工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。二、神創(chuàng)公司支付沈某某各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇93367.09元［其中一次性傷殘補(bǔ)助金26176.37元（11個(gè)月×2379.67元）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金28556元（12個(gè)月×2379.67元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助企38074.72元（16個(gè)月×2379.67元）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)360元、鑒定費(fèi)200元］。三、駁回神創(chuàng)公司的其他訴訟請求。以上款項(xiàng)應(yīng)于判決生效之日起十日內(nèi)付清。如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。訴訟費(fèi)10元，由神創(chuàng)公司負(fù)擔(dān)。
二審審理查明，一審法院查明認(rèn)定的事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)。
綜合上訴人神創(chuàng)公司的上訴理由，被上訴人沈某某的答辯意見，雙方均同意確認(rèn)本案的爭議焦點(diǎn)：一、沈某某的一次性傷殘補(bǔ)助金的月工資標(biāo)準(zhǔn)如何認(rèn)定的問題？二、沈某某的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是否應(yīng)當(dāng)按金額的80%支付的問題？針對上述爭議的焦點(diǎn)，本院評判如下：
關(guān)于沈某某的一次性傷殘補(bǔ)助金的月工資標(biāo)準(zhǔn)如何認(rèn)定的問題。
上訴人神創(chuàng)公司認(rèn)為：我公司與沈某某簽訂的有勞動合同，合同中約定沈某某的月工資為1200元，故沈某某的平均工資應(yīng)按每月1200元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，一審法院按2011年度職工月平均工資來確定沈某某的本人工資標(biāo)準(zhǔn)沒有事實(shí)及法律依據(jù)。
被上訴人沈某某認(rèn)為：神創(chuàng)公司提交的勞動合同書不是其真實(shí)意思表示，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為無效的勞動合同，故神創(chuàng)公司沒有證據(jù)證明沈某某的月工資標(biāo)準(zhǔn)，神創(chuàng)公司請求月平均工資按1200元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，無事實(shí)依據(jù)，一審判決參照2011年度職工月平均工資計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金，于法有據(jù)。

本院認(rèn)為：雖然神創(chuàng)公司在二審期間提供新證據(jù)，即勞動合同書一份用以證明沈某某月工資標(biāo)準(zhǔn)，但本院認(rèn)定該勞動合同為無效的勞動合同書。故該勞動合同中關(guān)于沈某某月工資標(biāo)準(zhǔn)的約定不能作為本案的定案依據(jù)，上訴人神創(chuàng)公司亦無其他證據(jù)證明沈某某的月平均工資，一審法院以十堰市2011年職工平均工資作為沈某某的工傷待遇計(jì)算的基數(shù)并無不當(dāng)。故，神創(chuàng)公司認(rèn)為沈某某的一次性傷殘補(bǔ)助金的工資標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定有誤的上訴理由不能成立，本院不予支持。
二、關(guān)于沈某某的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是否應(yīng)當(dāng)按金額的80%支付的問題。
上訴人神創(chuàng)公司認(rèn)為：依據(jù)《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十五條的規(guī)定，沈某某距離法定退休年齡已不足五年，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)按金額的80%支付。
被上訴人沈某某認(rèn)為：法定退休年齡為60周歲，沈某某發(fā)生工傷時(shí)年滿53周歲，距法定退休還有7年，因此傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)全額支付。
本院認(rèn)為：根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第一款規(guī)定“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的”。沈某某受傷時(shí)年滿53周歲，距離法定退休年齡超過五年，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)全額支付。故，神創(chuàng)公司認(rèn)為沈某某的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)按金額的80%支付的上訴理由不能成立，本院不予支持。
綜上，一審法院判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，實(shí)體處理得當(dāng)。神創(chuàng)公司上訴主張的事實(shí)和理由均不能成立，其上訴請求本院不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由十堰市神創(chuàng)工貿(mào)有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長　　袁昆 審　判　員　　郭雯 代理審判員　　劉坦

書記員：劉攀