原告：十堰市供排水監(jiān)督管理處。住所地，十堰市張灣區(qū)黃石路*號。法定代表人：周斌，該管理處主任。委托代理人:陳西武，湖北博理律師事務(wù)所律師。委托代理人:姚建海，湖北博理律師事務(wù)所律師。被告:朱某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住湖北省十堰市鄖陽區(qū)。委托代理人:劉傳香，湖北長平律師事務(wù)所律師。

原告十堰市供排水監(jiān)督管理處向本院提出訴訟請求：判令原告不予支付被告因勞動合同終止經(jīng)濟補償金23000元；判令原告不予支付被告加班費10997.7元；本案訴訟費用由被告承擔。事實及理由：被告于2007年4月進入原告處從事管網(wǎng)維護巡視工作。雙方簽訂了書面合同。2017年6月30日，勞動合同期滿，勞動者已達到了法定退休年齡，勞動合同依法終止。被告不符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定支付經(jīng)濟補償金的情形。同時，被告向原告承諾不需要繳納職工養(yǎng)老保險，因為其繳納了居民養(yǎng)老保險。我國現(xiàn)行養(yǎng)老政策規(guī)定，不能同時享受雙份養(yǎng)老金。被告已選擇放棄繳納職工社保，再為此為由提出主張經(jīng)濟補償金，不符合法律關(guān)于用人單位支付經(jīng)濟補償金相關(guān)情形的規(guī)定。由于管網(wǎng)維護巡視工作性質(zhì)的原因，被告工作期間存在調(diào)休情形，為維護原告合法權(quán)益。特向貴院提起訴訟。被告朱某某辯稱：請求駁回原告的訴訟請求。本人于2007年7月進入原告處工作十年，已經(jīng)仲裁委員會開庭審理中查證屬實；本人沒有享受國家基本養(yǎng)老保險待遇，這是無法否認的事實，且已經(jīng)仲裁委員會開庭審理中查證屬實；本人于2016年7月至2017年6月共出勤302天，且原告提供的2016年7月至2017年6月工資表無加班費發(fā)放的記錄。該證據(jù)已經(jīng)雙方當事人簽章確認。本院經(jīng)審理認定事實如下：被告朱某某于2007年4月進入原告處從事管網(wǎng)維護巡視工作，雙方簽訂了書面勞動合同，每年簽一次合同，2017年6月30日，勞動合同期滿，原告十堰市供排水監(jiān)督管理處以被告朱某某已達法定退休年齡為由與被告朱某某終止勞動關(guān)系。被告朱某某在原告處工作期間，原告未為被告朱某某繳納社會保險。2016年1月之后，國家政策調(diào)整不允許事業(yè)單位發(fā)放加班費。被告朱某某在原告處工作期間法定節(jié)假日加班，原告未支付加班費。經(jīng)過對比原告提供的考勤表和管網(wǎng)巡視記錄表，原、被告雙方確認2016年7月至2017年6月被告共出勤302天（未備注法定節(jié)假日加班天數(shù)），而原告提供的該期間的工資表無加班費發(fā)放記錄。解除勞動關(guān)系前12個月，被告朱某某的平均工資為2300元/月。被告朱某某沒有繳納國家基本養(yǎng)老保險金，不能享受國家基本養(yǎng)老保險待遇。2017年7月，被告朱某某因經(jīng)濟補償金及加班費問題與原告發(fā)生爭議，向十堰市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該委于2017年12月4日作出十勞人仲[2017]裁字第344號裁決書，內(nèi)容為：一、原告十堰市供排水監(jiān)督管理處支付被告朱某某經(jīng)濟補償金23000元；二、原告十堰市供排水監(jiān)督管理處支付被告朱某某2016年7月至2017年6月加班費10997.7元；三、駁回朱某某的其他仲裁請求。原告十堰市供排水監(jiān)督管理處對該仲裁裁決不服，故訴諸本院。上述事實，有原、被告的陳述及原告提交的原、被告身份信息；勞動人事爭議裁決書、送達回證；《勞動合同》、被告自行繳納社保申請書、保證書、被告享受社會保險待遇證明；單位考勤表、工資表、市紀委《“三公”方面有關(guān)規(guī)定》、財政局文件等證據(jù)在卷佐證，經(jīng)當庭質(zhì)證和本院的審查，可以采信。本案中原、被告雙方對查明的事實均無異議，雙方爭議的焦點是法律適用問題。原告方認為：依據(jù)勞動合同法實施條例第二十一條，勞動者達到法定退休年的勞動合同終止，原告與被告的勞動合同是合法終止的。被告不符合勞動合同法第四十六條關(guān)于經(jīng)濟補償金規(guī)定的情形。被告方認為：以仲裁委裁決的法律依據(jù)為準。
原告十堰市供排水監(jiān)督管理處與被告朱某某勞動爭議糾紛一案，本院于2018年1月9日立案后，依法適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告十堰市供排水監(jiān)督管理處的委托訴訟代理人姚建海、被告朱某某及其委托訴訟代理人劉傳香到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，被告陳富學雖已達到退休年齡，但未享受基本養(yǎng)老保險待遇，原告提出終止勞動關(guān)系，應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金。原告主張已將單位應(yīng)當承擔的社保費折算成現(xiàn)金支付給被告，不符合法律規(guī)定，本院不予支持；被告陳富學在原告處存在加班屬實，原告應(yīng)當足額支付加班費。因此，原告主張不支付加班費的訴求，本院不予支持。綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第四十四條、第七十二條，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條的規(guī)定，判決如下：

一、原告十堰市供排水監(jiān)督管理處于本判決生效之日起三日內(nèi)支付被告朱某某經(jīng)濟補償金23000元；二、原告十堰市供排水監(jiān)督管理處于本判決生效之日起三日內(nèi)支付被告朱某某2016年7月至2017年6月加班費10997.7元。案件受理費10元，減半收取5元，由原告十堰市供排水監(jiān)督管理處負擔。如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省十堰市中級人民法院。

審判員　　萬家貞

書記員：肖杜