十堰市偉奧建筑勞務(wù)有限公司
李熊（湖北平長(zhǎng)律師事務(wù)所）
柯某某
蔣平（湖北舉燭律師事務(wù)所）

上訴人（原審原告）十堰市偉奧建筑勞務(wù)有限公司
法定代表人邵霞。
委托代理人李熊，湖北平長(zhǎng)律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:一般代理。
上訴人（原審被告）柯某某。
委托代理人蔣平，湖北舉燭律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行調(diào)解、和解，代收法律文書(shū)。
上訴人十堰市偉奧建筑勞務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱:偉奧公司）與上訴人柯某某因勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，均不服湖北省十堰市茅箭區(qū)人民法院（2014）鄂茅箭民一初字第00989號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2014年6月5日受理后，依法組成由審判員張妍擔(dān)任審判長(zhǎng)并主審，審判員張洪、劉占省參加的合議庭，并于2014年6月24日公開(kāi)開(kāi)庭審理了本案。上訴人偉奧公司的委托代理人李熊和上訴人柯某某及其委托代理人蔣平到庭參加了訴訟。經(jīng)合議庭評(píng)議，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
偉奧公司在一審法院請(qǐng)求:判令其公司不支付柯某某各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)121830元。
一審法院認(rèn)定:2012年11月26日上午9時(shí)，柯某某在偉奧公司陽(yáng)光棲谷18號(hào)樓工地干活時(shí)摔傷，致其多發(fā)肋骨骨折?？履衬钞?dāng)即被送往十堰市人民醫(yī)院住院治療39天，于2013年1月4日出院。醫(yī)囑:住院期間需留陪1人，院外繼續(xù)胸圍外固定，半年內(nèi)禁止重體力勞動(dòng)，避免負(fù)重。加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)。院外需休息共計(jì)10周。事發(fā)后，偉奧公司支付了柯某某的全部醫(yī)療費(fèi)用，并支付了柯某某生活費(fèi)1400元。柯某某在發(fā)生事故后未再在偉奧公司工作。2013年4月19日，十堰市人辦資源和社會(huì)保障局作出了十人社工傷認(rèn)字（2013）1615號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū)，認(rèn)定柯某某為工傷，用人單位為偉奧公司。2013年6月19日，柯某某的勞動(dòng)能力被十堰市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為玖級(jí)，并于2013年9月16日被湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次評(píng)定為玖級(jí)?？履衬持С隽髓b定、檢查費(fèi)200元。后經(jīng)柯某某申請(qǐng)，十堰市張灣區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出張勞人仲（2013）裁字第185號(hào)裁決書(shū)，裁決:1.柯某某與偉奧公司解除勞動(dòng)關(guān)系并終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系；2.偉奧公司一次性支付柯某某一次性傷殘補(bǔ)助金37350元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26250元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金31500元，停工留薪期工資24900元，護(hù)理費(fèi)1950元，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)780元，鑒定費(fèi)200元，交通費(fèi)300元，合計(jì)123230元，扣除柯某某借支的生活費(fèi)1400元，偉奧公司還應(yīng)支付柯某某121830元。偉奧公司不服，引起訴訟。
關(guān)于一審判決所列各方當(dāng)事人提交的證據(jù)已裝訂卷宗，移送本院審理。本院經(jīng)審查，一審法院認(rèn)定的證據(jù)合法有效，可以作為本案定案的依據(jù)。
本院認(rèn)為:柯某某在偉奧公司承建的建筑工地工作時(shí)受傷，已被社會(huì)保障行政部門(mén)依法認(rèn)定為工傷，并經(jīng)十堰市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定柯某某的工傷致殘程度為9級(jí)。偉奧公司作為用人單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)柯某某的工傷保險(xiǎn)待遇承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。關(guān)于偉奧公司上訴提出一審法院認(rèn)定柯某某停工留薪期不符合法律規(guī)定。依照相關(guān)規(guī)定，柯某某停工留薪期應(yīng)為90天而不是一審認(rèn)定的109天，且應(yīng)在停工留薪期間向用人單位提出書(shū)面申請(qǐng)，而柯某某并未提出申請(qǐng)的主張，柯某某上訴提出其停工留薪期應(yīng)按6個(gè)月計(jì)算，停工留薪期工資應(yīng)為4150元×6個(gè)月＝24900元的主張，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。根據(jù)上述規(guī)定，所謂停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療繼續(xù)享受原工資福利的期限。本案柯某某雖未向用人單位提出書(shū)面申請(qǐng)確定停工留薪期，但其在一審審理期間提交了醫(yī)院出具的病歷、出院記錄及病情證明書(shū)等證據(jù)能夠證明柯某某因受傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的時(shí)間為109天，一審法院據(jù)此認(rèn)定其停工留薪期109天并無(wú)不當(dāng)。偉奧公司上訴提出停工留薪期應(yīng)為90天和柯某某上訴提出應(yīng)為6個(gè)月的主張均無(wú)事實(shí)依據(jù)，該上訴理由均不能成立，本院依法不予支持。關(guān)于偉奧公司和柯某某均上訴提出柯某某的月工資標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，因柯某某在建筑工地上從事鋼筋工作，其工資是按出工的天數(shù)計(jì)算，每個(gè)月的工資數(shù)額具有不確定性，柯某某亦未提供證據(jù)證明其受傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資數(shù)額，一審法院參照統(tǒng)籌地區(qū)十堰市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算其一次性傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期工資符合公平原則。偉奧公司提出應(yīng)按照十堰市最低工資標(biāo)準(zhǔn)或十堰市社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)認(rèn)定無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，柯某某提出按每月4150元認(rèn)定亦不符合客觀事實(shí)，雙方均提出一審計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金錯(cuò)誤的理由均不能成立，本院依法不予支持。關(guān)于偉奧公司上訴提出柯某某的一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)按2012年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)2379元計(jì)算的主張，因一審法院計(jì)算柯某某的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金均是按照2012年十堰市職工平均工資31505∕年標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，該計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)符合《工傷保險(xiǎn)條例》和《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，并無(wú)不當(dāng)。偉奧公司的該上訴理由不能成立，本院依法不予支持。關(guān)于柯某某上訴請(qǐng)求支付交通費(fèi)的主張，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通費(fèi)才給予相應(yīng)支持，柯某某傷后治療均在十堰市內(nèi)，未到外地治療，故，其主張交通費(fèi)無(wú)法律依據(jù)。該上訴理由亦不能成立，本院依法不予支持。
綜上，一審法院判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，審判程序合法，實(shí)體處理得當(dāng)。偉奧公司和柯某某上訴主張的事實(shí)和理由均不能成立，雙方上訴請(qǐng)求本院均不予支持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第一項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)20元，由上訴人十堰市偉奧建筑勞務(wù)有限公司負(fù)擔(dān)10元，上訴人柯某某負(fù)擔(dān)10元。
本判決為終審判決。

本院認(rèn)為:柯某某在偉奧公司承建的建筑工地工作時(shí)受傷，已被社會(huì)保障行政部門(mén)依法認(rèn)定為工傷，并經(jīng)十堰市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定柯某某的工傷致殘程度為9級(jí)。偉奧公司作為用人單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)柯某某的工傷保險(xiǎn)待遇承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。關(guān)于偉奧公司上訴提出一審法院認(rèn)定柯某某停工留薪期不符合法律規(guī)定。依照相關(guān)規(guī)定，柯某某停工留薪期應(yīng)為90天而不是一審認(rèn)定的109天，且應(yīng)在停工留薪期間向用人單位提出書(shū)面申請(qǐng)，而柯某某并未提出申請(qǐng)的主張，柯某某上訴提出其停工留薪期應(yīng)按6個(gè)月計(jì)算，停工留薪期工資應(yīng)為4150元×6個(gè)月＝24900元的主張，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。根據(jù)上述規(guī)定，所謂停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療繼續(xù)享受原工資福利的期限。本案柯某某雖未向用人單位提出書(shū)面申請(qǐng)確定停工留薪期，但其在一審審理期間提交了醫(yī)院出具的病歷、出院記錄及病情證明書(shū)等證據(jù)能夠證明柯某某因受傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的時(shí)間為109天，一審法院據(jù)此認(rèn)定其停工留薪期109天并無(wú)不當(dāng)。偉奧公司上訴提出停工留薪期應(yīng)為90天和柯某某上訴提出應(yīng)為6個(gè)月的主張均無(wú)事實(shí)依據(jù)，該上訴理由均不能成立，本院依法不予支持。關(guān)于偉奧公司和柯某某均上訴提出柯某某的月工資標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，因柯某某在建筑工地上從事鋼筋工作，其工資是按出工的天數(shù)計(jì)算，每個(gè)月的工資數(shù)額具有不確定性，柯某某亦未提供證據(jù)證明其受傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資數(shù)額，一審法院參照統(tǒng)籌地區(qū)十堰市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算其一次性傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期工資符合公平原則。偉奧公司提出應(yīng)按照十堰市最低工資標(biāo)準(zhǔn)或十堰市社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)認(rèn)定無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，柯某某提出按每月4150元認(rèn)定亦不符合客觀事實(shí)，雙方均提出一審計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金錯(cuò)誤的理由均不能成立，本院依法不予支持。關(guān)于偉奧公司上訴提出柯某某的一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)按2012年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)2379元計(jì)算的主張，因一審法院計(jì)算柯某某的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金均是按照2012年十堰市職工平均工資31505∕年標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，該計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)符合《工傷保險(xiǎn)條例》和《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，并無(wú)不當(dāng)。偉奧公司的該上訴理由不能成立，本院依法不予支持。關(guān)于柯某某上訴請(qǐng)求支付交通費(fèi)的主張，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通費(fèi)才給予相應(yīng)支持，柯某某傷后治療均在十堰市內(nèi)，未到外地治療，故，其主張交通費(fèi)無(wú)法律依據(jù)。該上訴理由亦不能成立，本院依法不予支持。
綜上，一審法院判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，審判程序合法，實(shí)體處理得當(dāng)。偉奧公司和柯某某上訴主張的事實(shí)和理由均不能成立，雙方上訴請(qǐng)求本院均不予支持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第一項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)20元，由上訴人十堰市偉奧建筑勞務(wù)有限公司負(fù)擔(dān)10元，上訴人柯某某負(fù)擔(dān)10元。

審判長(zhǎng)：張妍
審判員：張洪
審判員：劉占省

書(shū)記員：劉攀