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十堰巨合物業(yè)服務(wù)有限公司與曾某某勞動(dòng)爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告(被告):十堰巨合物業(yè)服務(wù)有限公司。住所地:湖北省十堰市茅箭區(qū)北京路**號湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院杏壇公寓***室。
法定代表人:于童,該公司總經(jīng)理。
委托代理人:張麗,該公司經(jīng)理。代理權(quán)限:代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求,進(jìn)行和解,代簽法律文書的特別授權(quán)。
委托代理人:李晶晶,湖北金衛(wèi)(十堰)律師事務(wù)所律師。代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求,進(jìn)行和解,代簽法律文書的特別授權(quán)。
被告(原告):曾某某,男,1963年11月出生,漢族,住湖北省十堰市張灣區(qū)。
委托代理人:劉剛,湖北舉燭律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求,進(jìn)行和解,參與調(diào)解,代收法律文書等特別授權(quán)。

原告(被告)十堰巨合物業(yè)服務(wù)有限公司(下稱巨合物業(yè)公司)與被告(原告)曾某某勞動(dòng)爭議一案,本院立案后,依法適用簡易程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告(被告)巨合物業(yè)公司的委托代理人張麗、李晶晶,被告(原告)曾某某及其委托代理人劉剛到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告(被告)巨合物業(yè)公司提出以下訴訟請求:1、判決巨合物業(yè)公司不支付曾某某法定節(jié)假日加班費(fèi)7449.64元、不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7800元、不核銷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)17947.35元、不支付年休假工資1195.4元;2、曾某某承擔(dān)訴訟費(fèi)用。事實(shí)與理由:1、曾某某在巨合物業(yè)公司工作期間,巨合物業(yè)公司依法支付了曾某某加班費(fèi),曾某某簽字領(lǐng)取并認(rèn)可,巨合物業(yè)公司不應(yīng)當(dāng)再支付曾某某法定節(jié)假日加班費(fèi)。2、2017年8月、9月,曾某某因自己身體原因向巨合物業(yè)公司提出辭職,巨合物業(yè)公司多次進(jìn)行挽留,曾某某執(zhí)意要離開,巨合物業(yè)公司不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、曾某某到巨合物業(yè)公司時(shí),雙方約定由曾某某自己向社保部門繳納社會(huì)保險(xiǎn),巨合物業(yè)公司每月將單位應(yīng)承擔(dān)部分發(fā)放給曾某某,曾某某每月領(lǐng)取了該筆費(fèi)用,巨合物業(yè)公司不應(yīng)當(dāng)核銷曾某某繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4、巨合物業(yè)公司每月支付的加班費(fèi)中包含年休假工資,不應(yīng)再支付曾某某年休假工資。曾某某是單位的保安人員,每月工資總額達(dá)2600元,超過同行業(yè)保安工資的總額,是因?yàn)殡p方每月除了發(fā)放基本工資之外,還支付了加班費(fèi)和社保中單位應(yīng)承擔(dān)部分。請求法院在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上支持巨合物業(yè)公司的各項(xiàng)訴訟請求。
針對原告(被告)巨合物業(yè)公司的起訴意見,被告(原告)曾某某辯稱:巨合物業(yè)公司陳述的事實(shí)與客觀事實(shí)不符,理由不能成立,請求依法駁回巨合物業(yè)公司的訴訟請求。
被告(原告)曾某某提出訴訟請求:1、判令巨合物業(yè)公司支付曾某某2013年1月至2017年9月無固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資差額148200元、5年零9個(gè)月的社保費(fèi)35880元、5年零9個(gè)月的法定休息日加班費(fèi)142181元、5年另9個(gè)月的法定節(jié)假日加班費(fèi)21200元(已減去支付的1380元)、5年零9個(gè)月的年休假工資30702元、失業(yè)金15300元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15600元、住房公積金12960元,合計(jì)422023元;2、巨合物業(yè)公司承擔(dān)訴訟費(fèi)。事實(shí)與理由:2012年1月開始,巨合物業(yè)公司因保安服務(wù)工作需要,聘用曾某某從事保安工作。曾某某被安排在十堰市物價(jià)局上班,24小時(shí)工作,2012年每月工資2200元,2013年每月工資2300元,2014年每月工資2400元,2015年至2017年每月工資2600元,法定休息日和法定節(jié)假日正常上班,法定節(jié)日加班費(fèi)1天20元。建立勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)月,曾某某按要求提供了簽訂勞動(dòng)合同所需的照片等,但至解除勞動(dòng)關(guān)系前,簽訂合同無果。
針對被告(原告)曾某某的起訴,原告(被告)巨合物業(yè)公司辯稱:1、巨合物業(yè)公司已經(jīng)與曾某某簽訂過書面勞動(dòng)合同,但是因?yàn)榘峒业仍颍瑱n案沒有保管好,導(dǎo)致合同丟失,且曾某某主張未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資已超過1年的仲裁時(shí)效。2、曾某某的社保費(fèi)及加班費(fèi)、年休假工資,巨合物業(yè)公司已經(jīng)每月以現(xiàn)金方式隨工資發(fā)放。3、住房公積金不是勞動(dòng)爭議的范圍,巨合物業(yè)公司不應(yīng)支付。4、曾某某是2015年1月到巨合物業(yè)公司的,不是2012年。請求駁回曾某某的訴訟請求。
對以下雙方?jīng)]有爭議的事實(shí),本院予以確認(rèn):曾某某入職巨合物業(yè)公司后被安排到十堰市物價(jià)局從事保安工作,巨合物業(yè)公司未為曾某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2015年以后,曾某某的月工資為2600元。曾某某法定節(jié)假日被安排加班,巨合物業(yè)公司每日發(fā)放20元加班工資。2017年9月30日,曾某某離職。曾某某工作期間,沒有休過年休假。
此后,曾某某向茅箭區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員申請仲裁,請求:1、裁決巨合物業(yè)公司支付曾某某2013年1月至2017年9月不簽訂無固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資差額148200元;2、裁決巨合物業(yè)公司支付曾某某5年零9個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)35880元;3、裁決巨合物業(yè)公司支付曾某某5年零9個(gè)月法定休息日加班工資142181元;4、裁決巨合物業(yè)公司支付曾某某5年零9個(gè)月法定節(jié)假日加班工資21200元;5、裁決巨合物業(yè)公司支付曾某某5年零9個(gè)月年休假工資30702元;6、裁決巨合物業(yè)公司支付曾某某失業(yè)金15300元;7、裁決巨合物業(yè)公司支付曾某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15600元;8、裁決巨合物業(yè)公司支付曾某某住房公積金12960元。2018年1月2日,茅箭區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員作出茅勞人仲【2018】裁字1號裁決,裁決:1、雙方終止勞動(dòng)關(guān)系;2、巨合物業(yè)公司支付曾某某法定節(jié)假日加班費(fèi)7449.64元;3、巨合物業(yè)公司支付曾某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7800元;4、巨合物業(yè)公司核銷曾某某繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)17947.35元;5、巨合物業(yè)公司支付曾某某年休假工資1195.4元;6、駁回曾某某的其他仲裁請求。巨合物業(yè)公司和曾某某均不服該裁決,向本院起訴,引起訴訟。
對雙方有爭議的事實(shí),本院認(rèn)定如下:1、關(guān)于曾某某的入職時(shí)間。曾某某提供的《消防設(shè)施安全定期巡查登記表》、《曾某某同志表現(xiàn)鑒定》以及證人常某的證言具有較強(qiáng)的證明力,根據(jù)以上證據(jù),可認(rèn)定曾某某的入職時(shí)間為2012年1月。2、關(guān)于曾某某在休息日是否加班。曾某某在十堰市物價(jià)局的保安崗位,該單位在休息日和法定節(jié)假日通常是不上班的,但曾某某在法定節(jié)假日仍然需要上班,由此可以推定,該單位在休息日仍然需要有人承擔(dān)保安工作,巨合物業(yè)公司不能證明已經(jīng)安排人員替代曾某某從事保安工作,結(jié)合常某的證言,可認(rèn)定曾某某在休息日仍在上班。3、關(guān)于曾某某的工資中是否包含有加班費(fèi)、社保補(bǔ)助。曾某某在巨合物業(yè)公司工作時(shí)間近6年,期間巨合物業(yè)公司未為曾某某繳納社會(huì)保險(xiǎn),且休息日上班沒有另行支付加班費(fèi),如果與巨合物業(yè)公司未對社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、休息日加班費(fèi)的處理進(jìn)行約定,曾某某又不向巨合物業(yè)公司提出要求,該情形不符合常理;曾某某不能證明巨合物業(yè)公司提供的工資表中的“加班費(fèi)、社保補(bǔ)助”是后來添加的,在工資表上簽名,應(yīng)當(dāng)知道其工資組成部分;由此,應(yīng)認(rèn)定曾某某的工資中包括有休息日加班費(fèi)和社保補(bǔ)助。4、關(guān)于曾某某離職的原因。曾某某主張巨合物業(yè)公司通知其離職沒有證據(jù)證明,巨合物業(yè)公司主張?jiān)衬匙孕须x職亦沒有證據(jù)證明,可認(rèn)定雙方就離職已協(xié)商一致。5、關(guān)于雙方是否簽訂過勞動(dòng)合同。巨合物業(yè)公司主張已簽訂過勞動(dòng)合同沒有證據(jù)證明,應(yīng)認(rèn)定雙方未簽訂過勞動(dòng)合同。

本院認(rèn)為:巨合物業(yè)公司自曾某某在2012年1月入職起,在1年內(nèi)未與曾某某訂立書面勞動(dòng)合同,視為雙方已訂立無固定期限勞動(dòng)合同,曾某某主張不訂立無固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資差額不應(yīng)支持。巨合物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)為曾某某向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn),在巨合物業(yè)公司未依法繳納的情況下,應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令繳納到社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu),曾某某主張將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付給自己沒有依據(jù);且其工資中已包含有社保補(bǔ)助,巨合物業(yè)公司不應(yīng)承擔(dān)核銷其社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任。
曾某某在巨合物業(yè)公司處工作近6年,曾某某對其工作崗位、工作時(shí)間是明知的,曾某某按要求在休息日工作,巨合物業(yè)公司向其發(fā)放的工資里包含有加班費(fèi),應(yīng)視為雙方對休息日加班及加班工資的金額已達(dá)成協(xié)議,曾某某另行主張休息日加班工資不應(yīng)支持。
巨合物業(yè)公司安排曾某某在法定節(jié)假日上班,按照法律規(guī)定,應(yīng)當(dāng)支付不低于3倍的工資報(bào)酬,巨合物業(yè)公司每日支付的20元不足該標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)予補(bǔ)足。曾某某在巨合物業(yè)公司工作5年零9個(gè)月,應(yīng)享受其中5年每年5天的年休假。巨合物業(yè)公司未安排曾某某年休假,應(yīng)向曾某某支付年休假工資。根據(jù)法律規(guī)定,在繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的情況下,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金還需具備的條件之一是“非因本人意愿中斷就業(yè)的”,曾某某不符合該情形,主張巨合物業(yè)公司賠償失業(yè)保險(xiǎn)金損失不應(yīng)支持。巨合物業(yè)公司和曾某某協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)向曾某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。住房公積金不屬于人民法院民事案件審理范圍,曾某某主張巨合物業(yè)公司支付住房公積金不應(yīng)處理。
曾某某的月工資中包含由社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助及加班費(fèi),計(jì)算日平均工資時(shí),應(yīng)從月工資中減去加班費(fèi),再除以工作日,即日工資為82.86元【(2600-800)÷21.75】。因此,巨合物業(yè)公司應(yīng)支付曾某某的法定節(jié)假日加班工資因?yàn)?5660.54元(63×82.86×3),減去已支付的1260元,還應(yīng)支付14400.54元;應(yīng)支付曾某某年休假工資6214.5元(5×5×82.86×3);應(yīng)支付曾某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15600元(2600×6)。
依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十四條、第三十六條、第四十六條、第四十七條、第八十二條、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條、《職工帶薪年休假條例》第三條、第五條、參照《職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條的規(guī)定,判決如下:

一、原告(被告)十堰巨合物業(yè)服務(wù)有限公司和被告(原告)曾某某終止勞動(dòng)關(guān)系;
二、原告(被告)十堰巨合物業(yè)服務(wù)有限公司支付被告(原告)曾某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15600元;
三、原告(被告)十堰巨合物業(yè)服務(wù)有限公司支付被告(原告)曾某某法定節(jié)假日加班工資14400.54元;
四、原告(被告)十堰巨合物業(yè)服務(wù)有限公司支付被告(原告)曾某某年休假加班工資6214.5元;
五、駁回原告(被告)十堰巨合物業(yè)服務(wù)有限公司和被告(原告)曾某某的其他訴訟請求。
以上款項(xiàng)于本判決生效后十日內(nèi)支付。如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)20元,減半收取10元,原告(被告)十堰巨合物業(yè)服務(wù)有限公司和被告(原告)曾某某各負(fù)擔(dān)5元,退還原告(被告)十堰巨合物業(yè)服務(wù)有限公司和被告(原告)曾某某各5元。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本,上訴于湖北省十堰市中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)20元。賬戶名稱:湖北省十堰市中級人民法院;開戶銀行:中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司十堰北京路支行;帳號:17×××01。通過郵局匯款的,款匯十堰市中級人民法院,郵編:442000;地址:十堰市張灣區(qū)浙江路66號。上訴人應(yīng)將注明一審案號的交費(fèi)憑證復(fù)印件同時(shí)交本院。上訴人在上訴期屆滿之次日起七日內(nèi)未預(yù)交,也未提出緩交、減交、免交上訴案件受理費(fèi)申請的,按自動(dòng)撤回上訴處理(本院不再另行送達(dá)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)通知)。
本判決發(fā)生法律效力后,當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的,對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。申請執(zhí)行的期間為二年,該期間從指定履行期間的最后一日起計(jì)算。

審判員 張京鄖

書記員: 彭苗

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