十堰華恒工貿有限公司
吳忠軍（湖北薈才律師事務所）
魯某某
黃永寶（鄖縣城關法律服務所）

原告十堰華恒工貿有限公司（以下簡稱華恒工貿公司），住所地:湖北省十堰市鄖陽區(qū)楊溪鋪鎮(zhèn)楊溪鋪村2組，組織機構代碼:66765032-7。
法定代表人趙濤，該公司總經理。
委托代理人吳忠軍，湖北薈才律師事務所律師。代理權限:一般代理。
被告魯某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，職工。
委托代理人黃永寶，鄖縣城關法律服務所法律工作者。代理權限:特別授權，包括代為承認、放棄、變更訴訟請求，代為調解、代收法律文書。
原告華恒工貿公司訴被告魯某某勞動爭議糾紛一案，本院于2015年12月2日立案受理后，依法組成由審判員楊子文擔任審判長，審判員謝紅、蘭苗苗參加的合議庭，于2016年3月18日公開開庭進行了審理。原告華恒工貿公司的委托代理人吳忠軍，被告魯某某及其委托代理人黃永寶到庭參加了訴訟。本案經合議庭評議，現(xiàn)已審理終結。

本院認為，根據《工傷認定辦法》第二十三條 ?之規(guī)定，職工或者其直系親屬、用人單位對工傷認定決定不服的，可在法定期間內依法申請行政復議或者提起行政訴訟。本案中，原告華恒工貿公司雖訴稱鄖人社工認字（2015）41號認定工傷決定書在仲裁委員會開庭時沒有生效，但并未提交有效證據證明其公司在知道該工傷認定決定書之日起的法定期間內申請了行政復議或者提起了行政訴訟，故該工傷認定結論書已發(fā)生法律效力。被告魯某某在原告處工作時因工致柒級傷殘，依照《工傷保險條例》第三十七條 ?的規(guī)定，被告可以提出解除與原告的勞動關系。因原告未給被告繳納工傷保險，故在被告提出解除勞動關系時，原告應當依照《工傷保險條例》和《湖北省工傷保險實施辦法》的規(guī)定向被告支付相應的工傷保險待遇。對原告訴稱沒有收到十堰市勞動能力委員會十勞鑒（2015）15號十堰市職工工傷勞動能力鑒定結論書一節(jié)，合議庭在庭審時已告知原告該鑒定結論，若需要申請再次鑒定，可在十日內向湖北省勞動能力鑒定委員會和合議庭提出書面申請。但原告在指定期限內并未申請再次鑒定，應視為原告放棄了申請再次鑒定的權利。本院對該勞動能力鑒定結論書予以采信，對被告因此支付的70.00元鑒定費予以支持，原告應當按照工傷柒級的標準向被告支付各項工傷保險待遇。經核定，被告因工傷應享受的工傷保險待遇包括:一次性傷殘補助金53300.00元（4100.00元×13個月）、一次性工傷醫(yī)療補助金39378.00元（3281.50元×12個月）、一次性傷殘就業(yè)補助金65630.00元（3281.50元×20個月）、停工留薪期工資20500.00元（4100.00元×5個月）、住院伙食補助費360.00元（18天×20.00元／天）、鑒定費70.00元、護理費356.25元（26008.00元／年÷365天×5天）。因被告對仲裁裁決的300.00元護理費無異議，故護理費以300.00元為準，被告因工傷應享受的工傷保險待遇共計179538.00元。
在審理過程中，經本院主持調解，雙方未能達成協(xié)議。依照《工傷保險條例》第十條 ?第一款 ?、第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?、第六十二條 ?第二款 ?、第六十四條 ?第二款 ?及《湖北省工傷保險實施辦法》第八條、第三十六條第一款及《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?、第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、解除原告十堰華恒工貿有限公司與被告魯某某的勞動
關系，終止雙方工傷保險關系。
二、原告十堰華恒工貿有限公司于判決生效后十日內向被告魯某某支付一次性傷殘補助金53300.00元、一次性工傷醫(yī)療補助金39378.00元、一次性傷殘就業(yè)補助金65630.00元、停工留薪期工資20500.00元、住院伙食補助費360.00元、護理費300.00元、鑒定費70.00元，共計179538.00元。
如果未按照本判決指定的期間履行義務的，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息或者支付遲延履行金。
案件受理費10元，由原告十堰華恒工貿有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于湖北省十堰市中級人民法院。上訴人應在遞交上訴狀時預交上訴費10元，十堰市中級人民法院訴訟費專戶名稱:湖北省十堰市中級人民法院；開戶銀行:中國農業(yè)銀行股份有限公司十堰廣場支行；賬戶號:17234901040010701。通過郵局匯款的，款匯湖北省十堰市中級人民法院，郵編442000；地址:十堰市郵電街12號。上訴人應將注明一審案號的交費憑證復印件同時交本院。上訴人在上訴期屆滿后七日內未預交，也未提出緩交、減交、免交上訴案件受理費申請的，按自動撤回上訴處理（本院不再另行送達預交上訴案件受理費通知）。

本院認為，根據《工傷認定辦法》第二十三條 ?之規(guī)定，職工或者其直系親屬、用人單位對工傷認定決定不服的，可在法定期間內依法申請行政復議或者提起行政訴訟。本案中，原告華恒工貿公司雖訴稱鄖人社工認字（2015）41號認定工傷決定書在仲裁委員會開庭時沒有生效，但并未提交有效證據證明其公司在知道該工傷認定決定書之日起的法定期間內申請了行政復議或者提起了行政訴訟，故該工傷認定結論書已發(fā)生法律效力。被告魯某某在原告處工作時因工致柒級傷殘，依照《工傷保險條例》第三十七條 ?的規(guī)定，被告可以提出解除與原告的勞動關系。因原告未給被告繳納工傷保險，故在被告提出解除勞動關系時，原告應當依照《工傷保險條例》和《湖北省工傷保險實施辦法》的規(guī)定向被告支付相應的工傷保險待遇。對原告訴稱沒有收到十堰市勞動能力委員會十勞鑒（2015）15號十堰市職工工傷勞動能力鑒定結論書一節(jié)，合議庭在庭審時已告知原告該鑒定結論，若需要申請再次鑒定，可在十日內向湖北省勞動能力鑒定委員會和合議庭提出書面申請。但原告在指定期限內并未申請再次鑒定，應視為原告放棄了申請再次鑒定的權利。本院對該勞動能力鑒定結論書予以采信，對被告因此支付的70.00元鑒定費予以支持，原告應當按照工傷柒級的標準向被告支付各項工傷保險待遇。經核定，被告因工傷應享受的工傷保險待遇包括:一次性傷殘補助金53300.00元（4100.00元×13個月）、一次性工傷醫(yī)療補助金39378.00元（3281.50元×12個月）、一次性傷殘就業(yè)補助金65630.00元（3281.50元×20個月）、停工留薪期工資20500.00元（4100.00元×5個月）、住院伙食補助費360.00元（18天×20.00元／天）、鑒定費70.00元、護理費356.25元（26008.00元／年÷365天×5天）。因被告對仲裁裁決的300.00元護理費無異議，故護理費以300.00元為準，被告因工傷應享受的工傷保險待遇共計179538.00元。
在審理過程中，經本院主持調解，雙方未能達成協(xié)議。依照《工傷保險條例》第十條 ?第一款 ?、第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?、第六十二條 ?第二款 ?、第六十四條 ?第二款 ?及《湖北省工傷保險實施辦法》第八條、第三十六條第一款及《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?、第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、解除原告十堰華恒工貿有限公司與被告魯某某的勞動
關系，終止雙方工傷保險關系。
二、原告十堰華恒工貿有限公司于判決生效后十日內向被告魯某某支付一次性傷殘補助金53300.00元、一次性工傷醫(yī)療補助金39378.00元、一次性傷殘就業(yè)補助金65630.00元、停工留薪期工資20500.00元、住院伙食補助費360.00元、護理費300.00元、鑒定費70.00元，共計179538.00元。
如果未按照本判決指定的期間履行義務的，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息或者支付遲延履行金。
案件受理費10元，由原告十堰華恒工貿有限公司負擔。

審判長：楊子文
審判員：謝紅
審判員：蘭苗苗

書記員：雷開怡