上訴人（原審原告）：北京龍某影視文化傳媒有限公司邢臺(tái)分公司，住所地邢臺(tái)市橋西區(qū)冶金南路。
負(fù)責(zé)人：申士冬，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：溫玉山，邢臺(tái)縣邢州法律服務(wù)所法律工作者。
被上訴人（原審被告）：劉某，男，xxxx年xx月xx日出生，滿族，住邢臺(tái)市橋西區(qū)。

上訴人北京龍某影視文化傳媒有限公司邢臺(tái)分公司（以下簡(jiǎn)稱龍某公司）因與被上訴人劉某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服河北省邢臺(tái)市橋西區(qū)人民法院（2019）冀0503民初945號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2019年8月1日立案后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。上訴人委托訴訟代理人溫玉山，被上訴人劉某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
龍某公司上訴請(qǐng)求：撤銷一審判決第二條、第三條，改判為給付被上訴人未簽訂書面合同工資2萬元，賠償金2500元。事實(shí)和理由：一審事實(shí)認(rèn)定清楚，但是判決結(jié)果錯(cuò)誤。一審查明被上訴人對(duì)上訴人處工作期間基本工資每月5000元，車補(bǔ)1000元是正確的。但判決結(jié)果將車補(bǔ)也算成月工資是錯(cuò)誤的，應(yīng)予改判。
劉某辯稱，在本人工作期間所有的工資是每個(gè)月5000元加車補(bǔ)、房補(bǔ)1000元，從2018年9月1日至2019年1月8日每月實(shí)際支付到賬工資為6000元以上，因此賠償金應(yīng)該按照工資總額支付。
龍某公司向一審法院起訴請(qǐng)求：1、判決原告支付給被告拖欠工資、車補(bǔ)共計(jì)8536元；2、判決原告不支付給被告解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元；3、判決原告不支付給被告雙倍工資24000元；4、由被告承擔(dān)訴訟費(fèi)。
一審法院認(rèn)定事實(shí)：2018年8月8日，原、被告經(jīng)過協(xié)商，被告到原告處工作，擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理，每月基本工資5000元，補(bǔ)助1000元。雙方未簽訂書面的勞動(dòng)合同。2019年1月8日原告作出決定并發(fā)出通報(bào)認(rèn)為“劉某對(duì)下屬員工工作監(jiān)管不利，對(duì)上級(jí)安排工作完成情況審核不嚴(yán)，對(duì)上級(jí)交代的工作敷衍了事嚴(yán)重拖拉，嚴(yán)重影響公司正常工作進(jìn)度。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理劉某降職為攝影師（本月起薪資按攝影師崗位發(fā)放）”。2019年1月9日原告又作出《關(guān)于龍某傳媒（邢臺(tái)分公司）中層領(lǐng)導(dǎo)干部2018年工作考評(píng)結(jié)果處理辦法的通報(bào)》內(nèi)容為：“2019年1月8日，集團(tuán)對(duì)龍某傳媒（邢臺(tái)分公司）中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行2018年工作考評(píng)，采用除考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部外，全員不記名打分評(píng)定方式，網(wǎng)絡(luò)媒體部經(jīng)理劉某同志，在此次考評(píng)中得分46分，為公司最后一名，經(jīng)公司董事會(huì)研究決定，免去劉某同志網(wǎng)絡(luò)媒體部經(jīng)理職務(wù)并予以辭退處理”。訴訟中，經(jīng)原被告雙方核對(duì)，原告尚欠被告工資、補(bǔ)助8536元。
一審法院認(rèn)為，原告應(yīng)當(dāng)與被告簽訂書面的勞動(dòng)合同。沒有簽訂的應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定支付每月二倍的工資。即原告應(yīng)再向被告支付2018年9月8日至2019年1月8日共4個(gè)月的工資24000元；原告給被告調(diào)整工作崗位后，僅一天便作出決定單方與被告解除了勞動(dòng)關(guān)系，違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》關(guān)于解除勞動(dòng)合同的規(guī)定，原告應(yīng)當(dāng)向被告支付賠償金。被告在仲裁時(shí)申請(qǐng)賠償金數(shù)額為3000元，原告應(yīng)當(dāng)給付。一審法院根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條、第四十二條第（二）項(xiàng)、第八十二條、第八十七條的規(guī)定，判決：一、原告北京龍某影視文化傳媒有限公司邢臺(tái)分公司自本判決生效后5日內(nèi)給付被告劉某工資8536元。二、原告北京龍某影視文化傳媒有限公司邢臺(tái)分公司自本判決生效后5日內(nèi)給付被告劉某未簽訂書面合同工資24000元。三、原告北京龍某影視文化傳媒有限公司邢臺(tái)分公司自本判決生效后5日內(nèi)給付被告劉某賠償金3000元。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，減半收取計(jì)5元，由原告北京龍某影視文化傳媒有限公司邢臺(tái)分公司承擔(dān)。
二審中，當(dāng)事人未提交新證據(jù)。本院二審查明的事實(shí)與原審查明的事實(shí)一致。

本院認(rèn)為，根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額應(yīng)包括單位向職工按月發(fā)放的補(bǔ)貼，因此，龍某公司上訴主張本院不予采信。
綜上所述，龍某公司的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人北京龍某影視文化傳媒有限公司邢臺(tái)分公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng) 張振防
審判員 張慶格
審判員 信深謙

書記員： 劉奧爽