上訴人（原審原告）：北京聚寶隆商貿(mào)有限公司肅寧分公司，住所地：河北省滄州市肅寧縣靖寧中街路東，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：xxxx。
負(fù)責(zé)人：李曉雪，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：馬春榮，肅寧縣忠明法律服務(wù)所法律工作者。
委托訴訟代理人：李雙雙，河北清音律師事務(wù)所律師。
上訴人（原審被告）：郭某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省滄州市肅寧縣。
委托訴訟代理人：劉英姿，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住址同上，系郭某某之夫。

上訴人北京聚寶隆商貿(mào)有限公司肅寧分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)聚寶隆肅寧分公司）因與郭某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服河北省肅寧縣人民法院（2018）冀0926民初1623號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2019年5月29日立案后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理,上訴人聚寶隆肅寧分公司的委托訴訟代理人李雙雙、上訴人郭某某及其委托訴訟代理人劉英姿到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
聚寶隆肅寧分公司的上訴請(qǐng)求：撤銷(xiāo)肅寧縣人民法院（2018）冀0926民初1623號(hào)民事判決第二項(xiàng)，改判一次性傷殘補(bǔ)助金30055.35元；一次性醫(yī)療補(bǔ)助金100184.5元；交通費(fèi)650元或發(fā)回重審。事實(shí)和理由：一、一審判決認(rèn)定事實(shí)不清。一審法院對(duì)郭某某救護(hù)車(chē)費(fèi)650元屬交通費(fèi)聚寶隆肅寧分公司沒(méi)有異議，但對(duì)其他交通費(fèi)酌定1000元由聚寶隆肅寧分公司承擔(dān)沒(méi)有事實(shí)依據(jù)。郭某某傷殘部位系右上肢，不需要乘坐出租車(chē)。一審法院酌定除入院以外的交通費(fèi)1000元由聚寶隆肅寧分公司承擔(dān)沒(méi)有事實(shí)依據(jù)。二、一審判決適用法律錯(cuò)誤。一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十七條規(guī)定，郭某某為傷殘七級(jí)，應(yīng)給付13個(gè)月的本人工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條第二款規(guī)定：“本條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)招工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%計(jì)算”的規(guī)定，郭某某受傷是2015年7月7日，2015年河北省統(tǒng)計(jì)局公布的職工年平均工資為46239元。郭某某一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為46239元×60%÷12個(gè)月×13個(gè)月即30055.35元。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定，應(yīng)給付郭某某26個(gè)月本省上年度職工平均工資。郭某某受傷是2015年7月7日，2015年河北省統(tǒng)計(jì)局公布的職工年平均工資為46239元。郭某某一次性醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)為46239元÷12個(gè)月×26個(gè)月即100184.5元。一審法院對(duì)給付郭某某一次性傷殘補(bǔ)助金39000元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金141409.66元判決適用法律明顯不當(dāng)，計(jì)算錯(cuò)誤。綜上，請(qǐng)支持上訴請(qǐng)求。
郭某某辯稱(chēng)，同郭某某的上訴狀意見(jiàn)。
郭某某的上訴請(qǐng)求：一、請(qǐng)求撤銷(xiāo)肅寧縣人民法院（2018）冀0926民初1623號(hào)民事判決第一項(xiàng)中護(hù)理費(fèi)11894.33元、停工留薪期工資6764元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金5438.83元以及第四項(xiàng)的判決；依法改判護(hù)理費(fèi)18480元、停工留薪期工資12000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金54388.3元以及第四項(xiàng)7天的工資700元（原審判決少判決57031.5元）；二、判令聚寶隆肅寧分公司承擔(dān)一、二審訴訟費(fèi)用；三、訴訟費(fèi)應(yīng)按10元收取。事實(shí)和理由：一、郭某某受傷后共住院154天，住院期間由郭某某的丈夫劉英姿護(hù)理。劉英姿現(xiàn)居住在城鎮(zhèn)且收入也在城鎮(zhèn)，郭某某住院期間的護(hù)理費(fèi)應(yīng)參照2015年度職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)每天120元計(jì)算，護(hù)理天數(shù)應(yīng)按實(shí)際住院天數(shù)154天計(jì)算，護(hù)理費(fèi)應(yīng)為18480元。用人單位上一年度職工平均工資的相關(guān)證據(jù)在聚寶隆肅寧分公司處，依法由聚寶隆肅寧分公司承當(dāng)舉證責(zé)任，一審法院參照上一年度零售業(yè)平均工資計(jì)算沒(méi)有法律依據(jù)。二、依據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條第二款的規(guī)定，郭某某的工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資，應(yīng)按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。郭某某主張的每月工資3000元沒(méi)有超過(guò)該標(biāo)準(zhǔn)。一審法院判決郭某某的停工留薪期的工資以及拖欠的七天的工資依照聚寶隆肅寧分公司提交的不具有真實(shí)性的所謂的郭某某前三個(gè)月的平均工資計(jì)算沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)。三、此事故發(fā)生時(shí)郭某某40多歲，如果沒(méi)有工傷事故發(fā)生，郭某某肯定會(huì)繼續(xù)在聚寶隆肅寧分公司工作，會(huì)一直工作到60歲不止。因此，一審法院判決的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金5438.83元顯然認(rèn)定事實(shí)不清。綜上，請(qǐng)支持上訴請(qǐng)求。
聚寶隆肅寧分公司辯稱(chēng)，一、一審法院認(rèn)定護(hù)理費(fèi)數(shù)額符合法律規(guī)定。郭某某主張按照154天計(jì)算護(hù)理費(fèi)無(wú)法律依據(jù)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款規(guī)定：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。郭某某主張停工留薪期之外的護(hù)理費(fèi)無(wú)法律依據(jù)。聚寶隆肅寧分公司屬于零售業(yè)，故一審法院參照上一年度零售業(yè)平均工資計(jì)算護(hù)理費(fèi)合理合法。二、一審法院認(rèn)定的停工留薪期工資數(shù)額和七天工資數(shù)額符合法律規(guī)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第32條規(guī)定：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利不變，由所在單位按月支付。郭某某之前三個(gè)月的工資分別為1833元、1700元、1540元，一審法院參照該三個(gè)月計(jì)算每月的平均工資，符合法律規(guī)定。郭某某主張每月工資為3000元無(wú)證據(jù)證實(shí)。三、郭某某xxxx年xx月xx日出生，至2018年已達(dá)到法定退休年齡，根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第34條的規(guī)定已不應(yīng)再支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一審判決結(jié)果已超出法律規(guī)定的給付標(biāo)準(zhǔn)。綜上，應(yīng)駁回郭某某的上訴。
聚寶隆肅寧分公司向一審法院起訴請(qǐng)求：請(qǐng)求人民法院對(duì)肅寧縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)肅勞人仲案（2018）第004號(hào)裁決書(shū)第二項(xiàng)的錯(cuò)誤裁決進(jìn)行糾正。判令聚寶隆肅寧分公司不承擔(dān)給付郭某某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金141409.58元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金54388.3元、一次性傷殘補(bǔ)助金39000元、停工留薪期工資12000元、鑒定費(fèi)600元、醫(yī)療費(fèi)3655.37元、護(hù)理費(fèi)18480元、工服押金500元、7天工資700元共計(jì)270733.25元。
一審法院認(rèn)定事實(shí)：郭某某系聚寶隆肅寧分公司職工，2015年7月7日郭某某發(fā)生事故受傷，經(jīng)滄州市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。郭某某之傷經(jīng)滄州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為七級(jí)傷殘；停工留薪期4個(gè)月。對(duì)郭某某的損失做如下認(rèn)定：1、醫(yī)療費(fèi)，郭某某提交的西環(huán)藥房銷(xiāo)售憑證金額7元、28元的憑證，無(wú)出具時(shí)間，關(guān)聯(lián)性一審法院無(wú)法認(rèn)定；肅寧縣人民醫(yī)院票據(jù)號(hào)029243958的門(mén)診收費(fèi)收據(jù)中救護(hù)車(chē)費(fèi)650元應(yīng)屬交通費(fèi)，故一審法院認(rèn)定聚寶隆肅寧分公司尚未支付的醫(yī)療費(fèi)為2970.37元。2、護(hù)理費(fèi)，《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第三款規(guī)定：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)?！逗颖笔」ｋU(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條第三款規(guī)定：……。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由用人單位指派專(zhuān)人護(hù)理。經(jīng)工傷職工或者其近親屬同意，用人單位也可以按本單位上一年度職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。郭某某停工留薪期經(jīng)鑒定為4個(gè)月，停工留薪期間由家屬護(hù)理，應(yīng)當(dāng)按照用人單位上一年度職工月平均工資計(jì)算郭某某停工留薪期護(hù)理費(fèi)，聚寶隆肅寧分公司、郭某某均未提交用人單位上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，聚寶隆肅寧分公司系零售企業(yè)，故可以參照上一年度零售業(yè)平均工資計(jì)算，故一審法院認(rèn)定聚寶隆肅寧分公司護(hù)理費(fèi)為11894.33元。3、交通費(fèi)，郭某某入院的救護(hù)車(chē)費(fèi)650元應(yīng)屬交通費(fèi)，結(jié)合郭某某診療過(guò)程及本地市場(chǎng)客運(yùn)價(jià)格，除入院交通費(fèi)外一審法院酌定交通費(fèi)1000元，故一審法院認(rèn)定郭某某交通費(fèi)為1650元。4、食宿費(fèi)，食宿費(fèi)系工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所產(chǎn)生，郭某某未到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)，故聚寶隆肅寧分公司應(yīng)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，根據(jù)河北省標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌地區(qū)為**元/天/人，郭某某實(shí)際住院154天，故一審法院認(rèn)定郭某某住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為3080元。5、停工留薪期工資，郭某某經(jīng)鑒定停工留薪期為4個(gè)月，根據(jù)規(guī)定停工留薪期內(nèi)原待遇不變，郭某某工傷事故前三個(gè)月工資分別為1833元、1700元、1540元，故郭某某停工留薪期待遇應(yīng)參照前三個(gè)月平均工資計(jì)算，故一審法院認(rèn)定郭某某停工留薪期工資為6764元。6、鑒定費(fèi)600元，有鑒定費(fèi)收據(jù)予以證實(shí)，一審法院予以認(rèn)定。7、一次性傷殘補(bǔ)助金，根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資?！吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條第二款規(guī)定：本條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。郭某某平均工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%，應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%計(jì)算為42422.89元，郭某某主張39000元一審法院不予干涉。8、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！逗颖笔」ｋU(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定：五級(jí)至十級(jí)工傷職工按《條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的44個(gè)月至8個(gè)月工資，其中：五級(jí)44個(gè)月，六級(jí)38個(gè)月，七級(jí)26個(gè)月，八級(jí)20個(gè)月，九級(jí)14個(gè)月，十級(jí)8個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的22個(gè)月至4個(gè)月工資，其中：五級(jí)22個(gè)月，六級(jí)16個(gè)月，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)8個(gè)月，九級(jí)6個(gè)月，十級(jí)4個(gè)月。郭某某系2018年1月8日向肅寧縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系并支付工傷保險(xiǎn)待遇，郭某某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)按照本省上一年度職工月平均工資計(jì)算26個(gè)月，故一審法院認(rèn)定郭某某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為141409.66元。9、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的22個(gè)月至4個(gè)月工資，其中：五級(jí)22個(gè)月，六級(jí)16個(gè)月，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)8個(gè)月，九級(jí)6個(gè)月，十級(jí)4個(gè)月。工傷職工終止或者解除勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)，距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少1年遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付；距法定退休年齡不足1年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的百分之十支付。工傷職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。郭某某xxxx年xx月xx日出生，至2018年1月8日已滿(mǎn)法定退休年齡，但聚寶隆肅寧分公司未提交郭某某已辦理退休手續(xù)的證據(jù)，郭某某一次性就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的百分之十計(jì)算，故一審法院認(rèn)定一次性就業(yè)補(bǔ)助金為5438.83元。10、工服押金500元，生效的民事判決對(duì)該押金收據(jù)業(yè)已認(rèn)定，一審法院予以認(rèn)定。11、未支付的7天工資，聚寶隆肅寧分公司、郭某某均未提供雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，該7天工資可參照工傷事故前三個(gè)月平均工資計(jì)算，故一審法院認(rèn)定為394.56元。
一審法院認(rèn)為，職工發(fā)生工傷事故后，依法應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位未依法參加工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)由用人單位依法支付職工的工傷保險(xiǎn)待遇。本案中聚寶隆肅寧分公司未提交證據(jù)證實(shí)其依法參加了工傷保險(xiǎn)，故聚寶隆肅寧分公司應(yīng)依法支付郭某某工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不得以任何理由向勞動(dòng)者收取財(cái)物，收取勞動(dòng)者財(cái)物的，應(yīng)當(dāng)予以退還勞動(dòng)者本人，故聚寶隆肅寧分公司收取的郭某某的工服押金500元聚寶隆肅寧分公司應(yīng)當(dāng)返還給郭某某。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資，聚寶隆肅寧分公司所欠郭某某7天工資應(yīng)予支付。綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條、第七十三條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第把十四條第二款，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條、第四十一條，《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條第二款，《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條的規(guī)定，判決：一、解除北京聚寶隆商貿(mào)有限公司肅寧分公司與郭某某的勞動(dòng)關(guān)系。二、北京聚寶隆商貿(mào)有限公司肅寧分公司支付郭某某剩余未支付的醫(yī)療費(fèi)2970.37元、護(hù)理費(fèi)11894.33元、交通費(fèi)1650元、伙食補(bǔ)助費(fèi)3080元、停工留薪期工資6764元、鑒定費(fèi)600元、一次性傷殘補(bǔ)助金39000元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金141409.66元、一次性就業(yè)補(bǔ)助金5438.83元合計(jì)212807.19元。三、北京聚寶隆商貿(mào)有限公司肅寧分公司返還郭某某工服押金500元。四、北京聚寶隆商貿(mào)有限公司肅寧分公司支付郭某某7天工資394.56元。五、駁回北京聚寶隆商貿(mào)有限公司肅寧分公司的訴訟請(qǐng)求。如果未按判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)2680元（已預(yù)交），由北京聚寶隆商貿(mào)有限公司肅寧分公司負(fù)擔(dān)。
本院二審期間，當(dāng)事人沒(méi)有提交新證據(jù)。本院經(jīng)審理查明：河北省2015年在崗職工平均工資為46239元，河北省2017年在崗職工平均工資為65266元。本院經(jīng)審理查明的其他事實(shí)與一審法院查明的事實(shí)相一致。

本院認(rèn)為，一審法院根據(jù)郭某某的傷情及住院時(shí)間的實(shí)際情況酌定其交通費(fèi)為1650元并無(wú)不當(dāng)，聚寶隆肅寧分公司關(guān)于郭某某交通費(fèi)的主張本院不予支持。工傷保險(xiǎn)規(guī)定的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。依據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第一項(xiàng)和第六十四條第二款的規(guī)定，郭某某受傷時(shí)間為2015年7月7日，郭某某的一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)按2015年度的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算為：46239元÷12個(gè)月×60%×13個(gè)月=30055.35元，聚寶隆肅寧分公司關(guān)于郭某某的一次性傷殘補(bǔ)助金的主張成立，本院予以支持。
根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條第一款之規(guī)定“五級(jí)至十級(jí)工傷職工按《條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的44個(gè)月至8個(gè)月工資，其中：五級(jí)44個(gè)月，六級(jí)38個(gè)月，七級(jí)26個(gè)月，八級(jí)20個(gè)月，九級(jí)14個(gè)月，十級(jí)8個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的22個(gè)月至4個(gè)月工資，其中：五級(jí)22個(gè)月，六級(jí)16個(gè)月，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)8個(gè)月，九級(jí)6個(gè)月，十級(jí)4個(gè)月”，郭某某申請(qǐng)解除與聚寶隆肅寧分公司勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為2018年1月8日，應(yīng)以河北省2017年在崗職工的平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算郭某某的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，即郭某某的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的金額為65266元÷12個(gè)月×26個(gè)月=141409.66元，一審法院計(jì)算結(jié)果正確，聚寶隆肅寧分公司關(guān)于郭某某一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的主張本院不予支持。
郭某某主張應(yīng)按實(shí)際住院天數(shù)計(jì)算護(hù)理費(fèi)，但未提供證據(jù)對(duì)其主張加以證明，一審法院依據(jù)滄州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論：停工留薪期4.0個(gè)月為期限計(jì)算護(hù)理費(fèi)并無(wú)不當(dāng)。一審法院依據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第三款和《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條第三款的規(guī)定確定護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)符合法律規(guī)定，因雙方均未提交證據(jù)證明聚寶隆肅寧分公司上一年度職工平均工資，一審法院參照聚寶隆肅寧分公司所屬行業(yè)平均工作計(jì)算為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算護(hù)理費(fèi)符合法律規(guī)定，郭某某關(guān)于護(hù)理期和護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的主張無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。
依照《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條第一款規(guī)定：“工傷職工需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)元工資福利待遇不變，并由所在單位按月支付”，停工留薪期內(nèi)工資待遇以其實(shí)際收入為標(biāo)準(zhǔn)，一審法院依據(jù)郭某某前三個(gè)月平均工資計(jì)算其停工留薪期工資及被拖欠的7天工資符合法律規(guī)定，對(duì)郭某某的停工留薪期工資主張本院不予支持。
我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定國(guó)家法定退休年齡：男年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲。郭某某出生日期為1966年3月21日，在其向肅寧縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁并解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為2018年1月8日，此時(shí)郭某某年滿(mǎn)51周歲，但未辦理退休手續(xù)。一審法院依照《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條的規(guī)定按照百分之十（65266元÷12個(gè)月×10個(gè)月×10%=5438.83元）計(jì)算郭某某的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金符合法律規(guī)定，郭某某關(guān)于一次性傷殘就因?yàn)檠a(bǔ)助金的主張本院不予支持。
本案為工傷保險(xiǎn)待遇糾紛，系財(cái)產(chǎn)案件糾紛，并非勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，一審法院根據(jù)訴訟請(qǐng)求金額計(jì)算的訴訟費(fèi)用并無(wú)不當(dāng)。
綜上所述，北京聚寶隆商貿(mào)有限公司肅寧分公司的上訴請(qǐng)求部分成立，郭某某的上訴請(qǐng)求不能成立。本院依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第二項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

一、維持河北省肅寧縣人民法院（2018）冀0926民初1623號(hào)民事判決第一項(xiàng)、第三項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)；
二、變更河北省肅寧縣人民法院（2018）冀0926民初1623號(hào)民事判決第二項(xiàng)為“聚寶隆商貿(mào)有限公司肅寧分公司支付郭某某剩余未支付的醫(yī)療費(fèi)2970.37元、護(hù)理費(fèi)11894.33元、交通費(fèi)1650元、伙食補(bǔ)助費(fèi)3080元、停工留薪期工資6764元、鑒定費(fèi)600元、一次性傷殘補(bǔ)助金30055.35元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金141409.66元、一次性就業(yè)補(bǔ)助金5438.83元合計(jì)203862.54元?！?br/>一審案件受理費(fèi)2680元，由北京聚寶隆商貿(mào)有限公司肅寧分公司負(fù)擔(dān)2580元，郭某某負(fù)擔(dān)100元；二審案件受理費(fèi)2,690元，由北京聚寶隆商貿(mào)有限公司肅寧分公司負(fù)擔(dān)2580元，郭某某負(fù)擔(dān)110元。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng) 張友僧
審判員 余志剛
審判員 畢文娟

書(shū)記員： 苗園園