原告北京匯源集團(tuán)黃岡有限公司，住所地：湖北省黃岡市東湖工業(yè)園明珠大道1號。組織機(jī)構(gòu)代碼：74768341-X。
法定代表人李家瑩，總經(jīng)理。
委托代理人石迎春，北京匯源集團(tuán)黃岡有限公司人事經(jīng)理，代理權(quán)限為特別授權(quán)。
委托代理人孫國福，北京匯源集團(tuán)黃岡有限公司人事主管，代理權(quán)限為特別授權(quán)。
被告杜某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，宜昌市人，住宜昌市西陵區(qū)。
委托代理人熊希，湖北前鋒律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)。

原告北京匯源集團(tuán)黃岡有限公司訴被告杜某勞動爭議糾紛一案，本院于2015年2月10日受理后，由審判員龍振羽獨(dú)任審判，于2015年6月23日公開開庭進(jìn)行了審理，原告的委托代理人石迎春和孫國福到庭參加了訴訟，被告杜某經(jīng)本院合法傳喚無正當(dāng)理由未到庭。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告北京匯源集團(tuán)黃岡有限公司訴稱，被告于2013年4月14日勞動合同到期后，未再給原告提供勞動，被告要求原告支付6月至7月份工資，沒有事實(shí)及法律依據(jù)；被告勞動合同到期前12個月的平均工資為3663.25元，并不是勞動仲裁書中的6692.75元。原告已安排了被告年休假，在2013年4月份的工資中支付（其中2012年5天，2013年3天且實(shí)際多給了2天），要求支付年加班工資沒有法律依據(jù)。原告不服（2014）黃勞人裁字第008號裁決書，故訴至法院，請求法院依法判決：1、原告不向被告支付2013年6月至7月工資13385.5元；2、原告不向被告支付年假工資6154.25元；3、被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。
被告杜某未到庭參加訴訟，也未提交書面答辯。

本院認(rèn)為，2015年1月26日，本院已受理了杜某訴北京匯源集團(tuán)黃岡有限公司勞動爭議糾紛一案，該案的案號為（2015）鄂黃州民初字第00234號，杜某在該案中提起的訴訟請求包括了2013年6月至7月工資和年假工資等爭議內(nèi)容，我院已在該案中對相關(guān)爭議作出調(diào)整。本案立案時間稍后，且提出的訴請與另案重復(fù)，因此，不能再進(jìn)行重復(fù)調(diào)整。依照《最高人民法院關(guān)于適用
的解釋》第二百零八條第三款之規(guī)定，裁定如下：

駁回原告北京匯源集團(tuán)黃岡有限公司的起訴。
本案訴訟費(fèi)用免收。
如不服本裁定，可在本裁定書送達(dá)之日起十日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃岡市中級人民法院。

審判員 龍振羽

書記員： 羅中平