北京三鼎中天科技有限公司
王琦（河北張國慶律師事務(wù)所）
田某某
王永

原告北京三鼎中天科技有限公司，住所地北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街28-1號中海園電子市場第二分市場A-2038，組織機構(gòu)代碼76751961-7。
法定代表人葉國洲，該公司總經(jīng)理。
委托代理人王琦，河北張國慶律師事務(wù)所律師。
被告田某某。
委托代理人王永，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，系被告田某某之夫。
原告北京三鼎中天科技有限公司與被告田某某勞動爭議糾紛一案，本院依法進行了審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，原、被告之間的勞動爭議糾紛，三河市勞動爭議仲裁委員會于2014年5月25日作出三勞仲案（2013）330號仲裁裁決，裁決:北京三鼎中天科技有限公司支付田某某未簽訂勞動合同的二倍工資差額4400元、經(jīng)濟補償1100元；北京三鼎中天科技有限公司補繳田某某2013年8月31日至2013年11月30日的社會保險費，田某某承擔個人應繳部分，具體應補繳的種類、數(shù)額由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行核定；駁回田某某要求北京三鼎中天科技有限公司支付2013年11月工資2200元的請求?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條 ?明確規(guī)定:下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:（一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額的爭議；（二）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。二倍工資是對用人單位未依照法律規(guī)定與勞動者簽訂勞動合同的懲罰，屬于懲罰性賠償金。本案中三河市勞動爭議仲裁委員會所作出的仲裁裁決主文所載明的具有給付及履行內(nèi)容的事項均屬于終局裁決的范疇，且不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額15840元（1320元／月×12月），應為終局裁決。故依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條 ?第（四）項 ?、第一百五十四條 ?第一款 ?第（三）項 ?之規(guī)定，裁定如下:
駁回原告北京三鼎中天科技有限公司的起訴。
如不服本裁定，可在裁定書送達之日起十日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省廊坊市中級人民法院。

本院認為，原、被告之間的勞動爭議糾紛，三河市勞動爭議仲裁委員會于2014年5月25日作出三勞仲案（2013）330號仲裁裁決，裁決:北京三鼎中天科技有限公司支付田某某未簽訂勞動合同的二倍工資差額4400元、經(jīng)濟補償1100元；北京三鼎中天科技有限公司補繳田某某2013年8月31日至2013年11月30日的社會保險費，田某某承擔個人應繳部分，具體應補繳的種類、數(shù)額由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行核定；駁回田某某要求北京三鼎中天科技有限公司支付2013年11月工資2200元的請求。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條 ?明確規(guī)定:下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:（一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額的爭議；（二）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。二倍工資是對用人單位未依照法律規(guī)定與勞動者簽訂勞動合同的懲罰，屬于懲罰性賠償金。本案中三河市勞動爭議仲裁委員會所作出的仲裁裁決主文所載明的具有給付及履行內(nèi)容的事項均屬于終局裁決的范疇，且不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額15840元（1320元／月×12月），應為終局裁決。故依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條 ?第（四）項 ?、第一百五十四條 ?第一款 ?第（三）項 ?之規(guī)定，裁定如下:

駁回原告北京三鼎中天科技有限公司的起訴。

審判長：王蘭英

書記員：趙艷艷