原告：勃利縣寶某機(jī)械加工部，住所地勃利縣北大直路79號。
經(jīng)營者：呂寶某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住。
委托訴訟代理人：任如國，黑龍江劉秀律師事務(wù)所律師。
被告：張某財(cái)，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，農(nóng)民，現(xiàn)住。
委托訴訟代理人：劉長付，七臺河市新興區(qū)新合法律服務(wù)所法律工作者。

原告勃利縣寶某機(jī)械加工部與被告張某財(cái)勞動爭議糾紛一案，本院于2018年9月19日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告勃利縣寶某機(jī)械加工部的經(jīng)營者呂寶某及其委托訴訟代理人任如國、被告張某財(cái)及其委托訴訟代理人劉長付到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告勃利縣寶某機(jī)械加工部向本院提出訴訟請求：一、要求判令原告與被告不存在勞動關(guān)系；二、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事
實(shí)和理由：2018年1月16日下午16時(shí)40分許，被告在加工調(diào)質(zhì)軸過程中，由于嚴(yán)重的違規(guī)操作，導(dǎo)致產(chǎn)品不合格而用砂紙打磨，左手被卷進(jìn)調(diào)質(zhì)軸中受傷。傷后被送到七臺河市人民醫(yī)院救治，后又轉(zhuǎn)到佳木斯大學(xué)附屬醫(yī)院治療，原告本著同情的態(tài)度，對被告所需的一切醫(yī)療費(fèi)、生活費(fèi)給予墊付，共花費(fèi)十四萬余元。2018年5月份，勃利縣人力資源和社會保障局中止了對被告工傷認(rèn)定。2018年6月份，被告又向勃利縣勞動仲裁委員會提起勞動關(guān)系確認(rèn)的仲裁申請，2018年8月20日，勃利縣勞動仲裁委員會作出勞動關(guān)系成立確認(rèn)的裁決。原告對這一裁決不服，提起訴訟：一、原、被告之間沒有簽書面合同，沒有口頭約定、更沒有形成事實(shí)的勞動關(guān)系。原、被告是兩個(gè)獨(dú)立的民事行為主體，被告是以自己掌握車床工作的技術(shù)，為原告代料加工零件，交付成品，按雙方約定的每個(gè)零件成品的價(jià)錢，憑成品數(shù)量取得原告給付的勞動報(bào)酬，被告在原告處勞動，沒有固定工資，每天沒有明確規(guī)定的上下班時(shí)間，被告的勞動行為不受原告的管理和制約。二、被告是用自己的技術(shù)，從事車床加工業(yè)務(wù)，是以自己名義對外承攬加工活計(jì)，以交付勞動成品，獲取勞動報(bào)酬，被告之所以到原告車間，利用原告提供車床加工零件，是原告把車床租賃給被告的形式，其租金含在被告加工零件的單價(jià)之中，因此原、被告之間是明顯的承攬關(guān)系，不是勞動關(guān)系。三、原告依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度不適用于被告，被告也不受原告管理，被告在原告處工作時(shí)間不固定，不受原告約束，勞動行為完全由個(gè)人支配。被告的工作是依據(jù)原告在外承攬活的多少和原告需要被告加工零件數(shù)量而定，也就是說原告有活，被告就來加工，原告沒活，被告就不來，勞動報(bào)酬是多干多得，不干不得，不是按勞動時(shí)間長短而定。被告不享有原告單位的福利待遇，例如滿勤獎(jiǎng)、節(jié)假日福利與被告無關(guān)，同時(shí)被告也無過問原告生產(chǎn)等事的權(quán)利和義務(wù)，即原告與被告之間不存在管理和被管理的關(guān)系。
被告張某財(cái)辯稱，原告沒有對答辯人所需的一切醫(yī)療費(fèi)、生活費(fèi)都及時(shí)墊付，只是墊付了部分醫(yī)療費(fèi)。答辯人系原告單位職工，在工作中受傷，原告出錢為答辯人治療理所應(yīng)當(dāng)。正因?yàn)樵?、被告之間沒有簽訂書面的勞動合同，但形成事實(shí)勞動關(guān)系，答辯人按照原告規(guī)定的時(shí)間上下班，受原告的管理及約束，與原告系勞動關(guān)系，不是原告所說的承攬關(guān)系，請求法院依法維持仲裁裁決，駁回原告的訴訟請求。
當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。根據(jù)以上所確認(rèn)的證據(jù)及當(dāng)事人的當(dāng)庭陳述，本院認(rèn)定案件事實(shí)如下：原告勃利縣寶某機(jī)械加工部是登記領(lǐng)取合法營業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶，經(jīng)營者為呂寶某，主要經(jīng)營業(yè)務(wù)承攬加工農(nóng)機(jī)具配件。2017年11月份，被告到原告處工作，雙方未簽訂勞動合同。被告受原告的管理，有事履行請假告知義務(wù)，年節(jié)時(shí)享受相應(yīng)的福利待遇。被告利用自己掌握的車床加工技術(shù)，在原告的車間內(nèi)，利用原告提供的車床和配件加工材料進(jìn)行配件加工，被告按加工出的配件數(shù)量計(jì)件由原告發(fā)放勞動報(bào)酬。2018年1月16日下午16時(shí)許，被告張某財(cái)在加工配件過程中受傷，原告為被告
墊付了部分醫(yī)療費(fèi)，被告從上班之日起至受傷期間按工票記載應(yīng)得工資3,222.10元。

本院認(rèn)為，本案爭議的焦點(diǎn)為：原告與被告之間是否存在勞動關(guān)系。根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)【2005】12號）的規(guī)定：一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動者符合法律法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。根據(jù)這一規(guī)定，本案中原、被告雙方主體適格，被告受原告管理，原告對外承攬加工配件后，組織安排被告等人加工生產(chǎn)，由原告按照被告加工的數(shù)量發(fā)放勞動報(bào)酬，被告提供的勞動是原告業(yè)務(wù)的組成部分，據(jù)此本院認(rèn)定原告與被告之間勞動關(guān)系成立。原告辯解其與被告之間系承攬關(guān)系，本院不予支持。
綜上所述，原告與被告張某財(cái)存在勞動關(guān)系，原告的訴訟請求本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條、《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)【2005】12號）第一條之規(guī)定，判決如下：

一、原告與被告的勞動關(guān)系成立；
二、原告于判決生效后給付被告拖欠工資3,222.10元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10.00元，由原告承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于七臺河市中級人民法院。

審判長 李正順
人民陪審員 呂晶
人民陪審員 劉義

書記員： 龐賽男