上訴人（原審被告）：劉某某。
被上訴人（原審原告）：承某福某鈦合金制造有限公司。
法定代表人：張尚文。
委托訴訟代理人：楊作發(fā)，河北厚發(fā)律師事務(wù)所律師。

上訴人劉某某因與被上訴人承某福某鈦合金制造有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服河北省平泉縣人民法院(2016)冀0823民初1832號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2016年7月12日立案后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。上訴人劉某某，被上訴人承某福某鈦合金制造有限公司的委托訴訟代理人楊作發(fā)到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
劉某某的上訴請(qǐng)求：請(qǐng)求撤銷一審判決并依法改判；由被上訴人承擔(dān)上訴費(fèi)用。事實(shí)和理由：雙方簽訂的解除勞動(dòng)合同協(xié)議書并非上訴人真實(shí)意思表示，是上訴人在被脅迫情況下被迫簽署，應(yīng)屬無效協(xié)議；被上訴人應(yīng)支付上訴人一審要求的加班費(fèi)、工資、假期生活費(fèi)、經(jīng)濟(jì)賠償金，并提供離崗體檢。
承某福某鈦合金制造有限公司辯稱，上訴人的上訴理由不成立，2015年8月18日公司停產(chǎn)后，公司與上訴人經(jīng)過協(xié)商達(dá)成一致意見，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，公司支付上訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，數(shù)額71140元，已經(jīng)實(shí)際給付上訴人。雙方簽訂的解除勞動(dòng)的協(xié)議是雙方真實(shí)意思的表示，不違反法律的規(guī)定，屬于有效協(xié)議；上訴人主張的經(jīng)濟(jì)賠償金依據(jù)的是勞動(dòng)合同法第40、41條，本案適用勞動(dòng)合同法第36條，所以上訴人主張的經(jīng)濟(jì)賠償金沒有依據(jù)；上訴人主張的加班工資，被上訴人一審已經(jīng)提交工資表，顯示上訴人的加班工資隨著工資發(fā)放并簽字領(lǐng)取，所以上訴人對(duì)加班工資數(shù)額是認(rèn)可的，現(xiàn)在主張加班工資無事實(shí)依據(jù)；被上訴人發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)沒有長期放假，所以上訴人主張的假期生活費(fèi)沒有事實(shí)依據(jù)。一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，請(qǐng)求予以維持。
劉某某向一審法院起訴請(qǐng)求：請(qǐng)求法院依法認(rèn)定被告迫使我簽署的解除勞動(dòng)合同協(xié)議無效，判決被告因違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付我賠償金12950.00元，支付我被克扣部分的加班工資34895.00元，支付我被克扣的假期生活費(fèi)16000.00元，判決被告為我做離崗健康檢查。訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
一審法院認(rèn)定事實(shí)：原告劉某某于2012年7月30日到被告承某福某鈦合金制造有限公司工作，從事爐前工工作。被告作為甲方，原告作為乙方，因甲方生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難，需裁減人員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，于2015年8月25日簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書，協(xié)議內(nèi)容如下：一、甲、乙雙方于2015年8月18日解除勞動(dòng)合同，同時(shí)終止社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，甲方支付乙方工資薪金到解除之日止。二、甲方付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7114.00元，于2015年9月15日之前一次性付清。三、乙方申請(qǐng)2015年醫(yī)療保險(xiǎn)不繳納，2015年養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)繳納至解除勞動(dòng)合同當(dāng)月。四、乙方自愿放棄其它一切訴求。五、此協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。協(xié)議左下方為甲方：承某福某鈦合金制造有限公司，加蓋有被告單位公章，落款日期為2015年8月25日，右下方為乙方：有原告劉某某簽名并按有手印，落款日期為2015年8月25日。協(xié)議簽訂后，被告按協(xié)議約定為原告支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。被告單位自2014年10月至2015年8月與原告解除勞動(dòng)合同止一直在正常生產(chǎn)，沒有放過假，工資表所列項(xiàng)目有：基本工資、效益工資、加班工資、超產(chǎn)獎(jiǎng)等。2016年1月26日，原告作為申請(qǐng)人向平泉縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，平泉縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2016年3月24日作出平勞人仲案字（2016）74號(hào)仲裁裁決書。一審法院認(rèn)為，原告在被告處工作，由于企業(yè)經(jīng)營有困難，需要停產(chǎn)減員時(shí)，被告單位與原告協(xié)商一致，解除了勞動(dòng)關(guān)系，雙方簽訂了解除勞動(dòng)合同協(xié)議書，該協(xié)議書系雙方的真實(shí)意思表示，并不違反行政法律、法規(guī)的規(guī)定，協(xié)議書合法有效，應(yīng)受法律保護(hù)，因此，原、被告雙方于2015年8月18日已解除勞動(dòng)關(guān)系，且協(xié)議書簽訂后被告已按協(xié)議約定向原告支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，原告要求被告支付賠償金的請(qǐng)求缺乏事實(shí)及法律依據(jù)，其請(qǐng)求不能成立，原告無有效證據(jù)證明其工作期間被告克扣部分的加班工資，其所訴要求被告支付被克扣部分的加班工資的請(qǐng)求不能成立，原告在訴訟時(shí)效內(nèi)被告單位始終在生產(chǎn)，沒有放假，其所訴要求被告支付被克扣假期生活費(fèi)的請(qǐng)求不能成立，原告所訴要求被告為其做離崗健康檢查的請(qǐng)求缺乏事實(shí)及法律依據(jù)，其請(qǐng)求不能成立。判決：駁回原告劉某某的訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10.00元，減半收取5.00元，由原告劉某某負(fù)擔(dān)。
二審中，當(dāng)事人沒有提交新證據(jù)。對(duì)當(dāng)事人二審爭(zhēng)議的事實(shí)，本院認(rèn)定事實(shí)與一審查明事實(shí)一致。

本院認(rèn)為，上訴人與被上訴人簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書解除了勞動(dòng)關(guān)系，是雙方的真實(shí)意思表示，協(xié)議內(nèi)容不違反行政法律、法規(guī)的規(guī)定；協(xié)議書簽訂后被上訴人已按協(xié)議約定向上訴人支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，上訴人認(rèn)可并領(lǐng)取了補(bǔ)償金，上訴人與被上訴人已經(jīng)按協(xié)議內(nèi)容履行了協(xié)議約定的義務(wù)，上訴人主張其在被脅迫情況下簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書證據(jù)不足，本院不予支持；上訴認(rèn)為被上訴人應(yīng)支付加班費(fèi)、工資、假期生活費(fèi)、經(jīng)濟(jì)賠償金的上訴主張于法無據(jù)，本院不予支持；二審審理中，被上訴人已通過平泉縣疾病預(yù)防控制中心為上訴人進(jìn)行了相應(yīng)的職業(yè)健康體檢。
綜上所述，劉某某的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)人民幣10.00元，由上訴人劉某某負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長　　冉雪芳 代理審判員　　高喜軍 代理審判員　　于　一

書記員：耿建