原告：劉某某。
委托代理人：鄭亦工，湖北馳華律師事務(wù)所律師。特別代理權(quán)限。
被告：湖北鑫圣機械有限公司（以下簡稱“鑫圣公司”）。住所地：松滋市臨港工業(yè)園發(fā)展大道西段。
法定代表人：張永強，該公司經(jīng)理。

原告劉某某與被告鑫圣公司追索勞動報酬糾紛一案，本院于2016年9月1日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告劉某某的委托代理人鄭亦工到庭參加訴訟，被告鑫圣公司經(jīng)本院合法傳喚無正當理由拒不到庭。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告劉某某向本院提出如下訴訟請求：判決被告給原告工資72000元并從2016年4月1日起至清償日止按年利率6%計算利息。
事實及理由，2015年3月，被告鑫圣公司聘請原告劉某某從事冶煉技術(shù)工作，主要負責(zé)車間設(shè)計、廠房建設(shè)。被告依合同核發(fā)了三個月工資。自2015年7月至今未付工資，原、被告也未解除勞動合同。為此，原告向被告索要工資時，被告給原告簽發(fā)《工資核算》一紙，計56000元，實際應(yīng)欠72000元?！豆べY核算》書簽發(fā)后，被告分文未付，原告為了維護其合法權(quán)益，故向本院起訴。

本院認為，工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。原告與被告之間的勞動合同合法有效。原告持被告出具的工資核算單要求被告支付工資的事實清楚，證據(jù)充分，應(yīng)予支持。被告拖欠原告工資的行為不當，應(yīng)依法履行清償義務(wù)。對于原告要求被告支付72000元的工資及利息的的請求，因原告只出具被告下欠56000元工資的證據(jù)，無其他證據(jù)佐證，且被告未到庭質(zhì)證，故本院對被告應(yīng)清償原告工資數(shù)額確定為56000元。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動法》第五十條、《中華人民共和國合同法》第一百零九條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：

一、被告湖北鑫圣機械有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告劉某某勞動報酬56000元；
二、駁回原告劉某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費1600元，減半收取800元，由被告鑫圣公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省荊州市中級人民法院。

審判員　盧　軍

書記員：許金林