原告：劉某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省霸州市，，聯(lián)系。
委托代理人：劉振旺，霸州市開發(fā)區(qū)法律服務所法律工作者。
被告：霸州茗湯溫某某療養(yǎng)生有限公司，注冊號：1310812000399。住所地：霸州市益津北路**號。
法定代表人：徐慶春，聯(lián)系。
委托代理人：許長城，河北天禹律師事務所律師。

原告劉某某與被告霸州茗湯溫某某療養(yǎng)生有限公司為勞動關系糾紛一案，本院于2017年9月4日立案受理后，依法由審判員溫少波適用簡易程序于2017年10月9日公開開庭進行了審理。原告劉某某及其委托代理人劉振旺、被告委托代理人許長城到庭參加了訴訟。本案現已審理終結。
劉某某向本院提出訴訟請求：要求判令原被告之間存在事實勞動關系。事實和理由：2009年11月5日原告到被告處工作，面點工種，月工資800元，第二個月漲到1100元。2010年12月1日被告派遣原告到霸州茗湯溫某某療養(yǎng)生度假村有限公司京南日月潭分公司處工作，面點工種，月工資1500元，后漲到3800元。2017年6月1日下午17時40分左右，原告不慎將左手碰傷，該分公司同事將原告送至廊坊市第四人民醫(yī)院住院治療。霸州茗湯溫某某療養(yǎng)生度假村有限公司京南日月潭分公司為被告的分公司，被告應該承擔相應責任，為賠償問題協(xié)商未果，原告起訴至法院。
被告辨稱，1、原告起訴被告主體錯誤，我公司名稱為霸州茗湯溫某某療養(yǎng)生度假村有限公司，并非原告所訴霸州市茗湯溫某某療養(yǎng)生有限公司。2、原被告雙方不存在事實勞動關系。
經本院調取霸州茗湯溫某某療養(yǎng)生有限公司工商登記信息，查明，該公司于2002年2月4日核準登記，于2007年3月21日注銷登記。

本院認為，法人的民事權利能力和民事行為能力，從法人成立時產生，到法人終止時消滅。本案中，被告的民事權利能力和民事行為能力自2002年2月4日成立至2007年3月21日注銷止。故原告認為自2010年12月1日被告派遣原告到霸州茗湯溫某某療養(yǎng)生度假村有限公司京南日月潭分公司處工作，至2017年6月1日受傷期間，與被告形成事實勞動關系的主張，于法無據，本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條之規(guī)定，判決如下：

原告劉某某與被告霸州茗湯溫某某療養(yǎng)生有限公司不具有勞動關系。
案件受理費10元，由原告承擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于河北省廊坊市中級人民法院。

審判員 溫少波

書記員： 祁文民