原告劉某某，身份證號xxxx，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，原黑龍江地豐滌綸股份有限公司職工，住哈爾濱市阿城區(qū)和平街二十五委三十九組。
委托代理人蘇微微，哈爾濱市阿城區(qū)法律援助中心律師。
委托代理人李龍濤，哈爾濱市阿城區(qū)法律援助中心律師。
被告黑龍江地豐滌綸股份有限公司，所在地哈爾濱市阿城區(qū)舍利街龍?zhí)?號。
法定代表人王軍，職務(wù)總經(jīng)理。
委托代理人張春巖，黑龍江開元律師事務(wù)所律師。
委托代理人曾路，黑龍江開元律師事務(wù)所律師。

原告劉某某與被告黑龍江地豐滌綸股份有限公司（以下簡稱地豐滌綸）勞動爭議糾紛一案，本院于2016年4月21日受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告劉某某，被告地豐滌綸委托代理人張春巖、曾路到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告劉某某向本院提出訴訟請求：1.支付放假至合同期滿生活費7,975元；2.支付拖欠的工資4,800元；3.辦理檔案、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；4.支付合同到期至正式終止前的生活費，并繳納同期社會保險費。事實和理由：劉某某于2011年11月1日與地豐滌綸簽訂終止日期為2014年10月31日的固定期限《勞動合同》。1.地豐滌綸2014年3月1日至2014年10月31日未給劉某某安排工作。根據(jù)《勞動合同法》第十六條規(guī)定，地豐滌綸應(yīng)支付停工生活費5,880元。2.地豐滌綸拖欠劉某某2013年12月至2014年2月工資，同時劉某某要求支付2013年國慶、2014年元旦、春節(jié)、法定假日加班費。地豐滌綸代扣社保費個人繳費部分沒上繳社保部門，應(yīng)返還此部分工資7,280元，劉某某于2014年2月14日至2014年2月28日停產(chǎn)放假未超1個月，按規(guī)定應(yīng)支付正常上班工資。3.地豐滌綸未及時支付拖欠工資，經(jīng)阿城區(qū)勞動監(jiān)察局責(zé)令限期支付，劉某某仍未支付。《勞動合同法》規(guī)定，應(yīng)按工資金額全部加付賠償。4.地豐滌綸從2012年9月欠繳養(yǎng)老、失業(yè)保險，從2013年1月欠繳醫(yī)療保險，造成劉某某不能享受社保待遇。5.根據(jù)《勞動合同法》合同期滿應(yīng)終止合同，地豐滌綸應(yīng)給劉某某出具證明，并在十五日內(nèi)辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，同時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；但地豐滌綸卻扣押劉某某檔案，由此造成損失，地豐滌綸應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.因地豐滌綸在合同到期未出具終止勞動關(guān)系的證明，未辦理檔案、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，根據(jù)規(guī)定，劉某某要求地豐滌綸支付勞動關(guān)系正式終止前劉某某的生活費，并且繳納同期的社會保險費。因討要無果，劉某某訴至法院。
經(jīng)本院審理查明：2011年11月3日，劉某某與地豐滌綸簽訂《勞動合同書》一份，合同約定第一條：合同期限為2011年11月1日起至2014年10月31日止；第十六條：非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費；第三十五條：本合同到期，勞動合同即行終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
劉某某的離崗時間為2014年1月28日，雙方合同終止時間為2014年10月31日；阿城區(qū)失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)為：自2012年11月至2015年3月，每月為735元，地豐滌綸應(yīng)給付劉某某生活費7,975元。
2014年2月，地豐滌綸各部門陸續(xù)停產(chǎn)；劉某某等職工因生活費、轉(zhuǎn)移檔案和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)、工資、賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等與地豐滌綸間發(fā)生爭議，于2016年4月12日向阿城區(qū)仲裁委申請仲裁；阿城區(qū)仲裁委于2016年4月12日做出哈阿勞人仲不字【2016】第78號仲裁裁決：申請人申請請求已超過仲裁時效，不予受理；劉某某不服從該裁決，向本院提起民事訴訟。

本院認(rèn)為：劉某某與地豐滌綸簽訂的勞動合同是雙方的真實意思表示，并不違反法律規(guī)定，故本院對該合同認(rèn)定有效。
關(guān)于訴訟時效問題：劉某某提交的證據(jù)證實其未間斷主張權(quán)利，本院調(diào)查了哈爾濱市阿城區(qū)人民政府信訪局，哈爾濱市阿城區(qū)人民政府信訪局于2016年7月29日，書面說明地豐滌綸職工多人于2013年因勞動爭議問題多次到區(qū)政府、信訪局上訪，故本院認(rèn)定劉某某就該案未超過訴訟時效。
關(guān)于劉某某主張的生活費問題：劉某某主張的離崗時間為2014年1月28日，地豐滌綸未舉出證據(jù)予以反駁，故本院予以采信；雙方合同終止之間為2014年10月31日，故2014年1月28日至2014年10月31日為停產(chǎn)放假期間，自2014年3月至2014年10月期間地豐滌綸應(yīng)按每月735元標(biāo)準(zhǔn)給付生活費，共計7,975元。本院就該問題不再重復(fù)論述，故本院對該項訴訟請求不予支持。
關(guān)于劉某某主張的工資問題：劉某某主張的離崗時間為2014年1月28日，地豐滌綸未舉出證據(jù)予以反駁，故本院予以采信；在劉某某提供的證據(jù)與地豐滌綸提供的證據(jù)一致，劉某某主張地豐滌綸給付工資，本院予以支持，應(yīng)給付合計4,800元。
關(guān)于劉某某主張終止勞動關(guān)系問題：因為雙方勞動關(guān)系已經(jīng)因合同到期而終止，不存在終止勞動關(guān)系問題。
關(guān)于劉某某主張的辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)轉(zhuǎn)移問題：勞動合同對該項內(nèi)容沒有明確約定，但《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系手續(xù)?！睋?jù)此，用人單位為勞動者辦理檔案和社保手續(xù)的條件是勞動關(guān)系的解除或終止，現(xiàn)雙方的勞動合同已經(jīng)于2014年10月31日終止，故地豐滌綸應(yīng)立即為劉某某辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
關(guān)于劉某某主張的地豐滌綸支付劉某某合同到期至勞動關(guān)系正式終止期間的生活費，并為劉某某繳納同期社會保險費的訴訟請求。生活費因合同已經(jīng)到期，故本院不予支持。繳納同期社會保險費因不屬于人民法院民事案件受案范圍，故本院不予支持。
綜上，依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條、第三十條、第五十條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

一、被告黑龍江地豐滌綸股份有限公司自本判決生效之日起十五日內(nèi)給付原告劉某某生活費7,975元；
二、被告黑龍江地豐滌綸股份有限公司自本判決生效之日起十五日內(nèi)給付原告劉某某工資4,800元；
三、被告黑龍江地豐滌綸股份有限公司自本判決生效之日起十五日內(nèi)為原告劉某某辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
四、駁回原告劉某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元（原告劉某某預(yù)交），由被告黑龍江地豐滌綸股份有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省哈爾濱市中級人民法院。

審判長　祖洪濤審判員項士君審判員周立波審判員郭彥東審判員聞吉旭審判員魏蕊審判員任秀華代理審判員韓雪代理審判員王敏

書記員：肖 德 鑫 馮拓