劉某某
史慶東
雞西市梨樹區(qū)正為服裝廠
劉立群

原告劉某某，女，漢族。
委托代理人史慶東，男。
被告雞西市梨樹區(qū)正為服裝廠。
負責人陳正為。
委托代理人劉立群，女。
原告劉某某訴被告雞西市梨樹區(qū)正為服裝廠（以下簡稱正為服裝廠）經(jīng)濟補償金糾紛一案，本院于2015年2月26日受理后，依法由代理審判員王艷適用簡易程序于2015年3月11日、2015年4月18日、2015年6月11日公開開庭進行了審理。后因案情復(fù)雜依法由簡易程序轉(zhuǎn)為普通程序后于2015年7月9日公開開庭進行了審理，劉某某及其委托代理人史慶東、正為服裝廠負責人陳正為及其委托代理人劉立群到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。2015年4月22日至2015年6月11日是雙方申請的庭外和解期間。

本院認為，關(guān)于原告劉某某與被告正為服裝廠之間于1996年6月起建立了事實勞動關(guān)系的事實清楚，雙方當事人均無異議。劉某某主張根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 ?及第四十六條 ?第（二）項 ?的規(guī)定，正為服裝廠應(yīng)當支付劉某某經(jīng)濟補償金45964.80元，而根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 ?的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:（一）勞動者依照本法第三十八條 ?規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條 ?規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；……第三十六條 ?規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。但劉某某未能提供證據(jù)證實其與正為服裝廠已經(jīng)協(xié)商一致解除勞動合同，對劉某某的訴訟請求，本院不予支持。在審理過程中劉某某申請對正為服裝廠舉證的證據(jù)九進行司法鑒定，因雙方勞動關(guān)系建立的時間是在1996年6月，而該份合同的簽訂時間是在2008年7月1日，該份證據(jù)雖然名為勞動合同但不能客觀反映雙方建立勞動關(guān)系的時間，且雙方是否簽訂書面勞動合同與劉某某的訴訟請求無利害關(guān)系，為減少當事人的訟累，節(jié)約司法資源，對于劉某某的司法鑒定申請本院不予準許。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?、第一百五十二條 ?的規(guī)定，判決如下:
駁回原告劉某某的訴訟請求。
案件受理費10.00元，由原告劉某某承擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省雞西市中級人民法院。

本院認為，關(guān)于原告劉某某與被告正為服裝廠之間于1996年6月起建立了事實勞動關(guān)系的事實清楚，雙方當事人均無異議。劉某某主張根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 ?及第四十六條 ?第（二）項 ?的規(guī)定，正為服裝廠應(yīng)當支付劉某某經(jīng)濟補償金45964.80元，而根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 ?的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:（一）勞動者依照本法第三十八條 ?規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條 ?規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；……第三十六條 ?規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。但劉某某未能提供證據(jù)證實其與正為服裝廠已經(jīng)協(xié)商一致解除勞動合同，對劉某某的訴訟請求，本院不予支持。在審理過程中劉某某申請對正為服裝廠舉證的證據(jù)九進行司法鑒定，因雙方勞動關(guān)系建立的時間是在1996年6月，而該份合同的簽訂時間是在2008年7月1日，該份證據(jù)雖然名為勞動合同但不能客觀反映雙方建立勞動關(guān)系的時間，且雙方是否簽訂書面勞動合同與劉某某的訴訟請求無利害關(guān)系，為減少當事人的訟累，節(jié)約司法資源，對于劉某某的司法鑒定申請本院不予準許。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?、第一百五十二條 ?的規(guī)定，判決如下:

駁回原告劉某某的訴訟請求。
案件受理費10.00元，由原告劉某某承擔。

審判長：王艷
審判員：聶孟星
審判員：張福田

書記員：郭微