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劉某與十堰吳某某工貿(mào)有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

上訴人(原審原告)劉某。
委托代理人方濤,湖北獻(xiàn)真律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求,進(jìn)行和解,代收法律文書。
被上訴人(原審被告)十堰吳某某工貿(mào)有限公司。
法定代表人宋登萍。
委托代理人曹樹全,湖北鳴天律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:一般代理。
委托代理人孫永華。代理權(quán)限:代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求,進(jìn)行和解,代收法律文書。

上訴人劉某為與被上訴人十堰吳某某工貿(mào)有限公司(以下簡稱:吳某某公司)勞動(dòng)爭議一案,不服湖北省十堰市茅箭區(qū)人民法院(2015)鄂茅箭民一初字第01782號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院于2016年1月21日受理后,依法組成由審判員袁昆擔(dān)任審判長,審判員劉占省、郭雯(主審)參加的合議庭,并于2016年3月22日公開開庭審理了本案。上訴人劉某的委托代理人方濤,被上訴人吳某某公司的委托代理人曹樹全、孫永華到庭參加了訴訟。經(jīng)合議庭評(píng)議,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
上訴人劉某在一審法院請(qǐng)求判令:吳某某公司支付其11個(gè)月的雙倍工資22000元、2個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元、各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇205286.4元(吳某某公司已支付155000元,應(yīng)再支付50286.4元)及二次手術(shù)費(fèi)15000元,共計(jì)91286.4元。
一審法院認(rèn)定:吳某某公司將沖壓工作發(fā)包給自然人孫永華。劉某于2012年7月到吳某某公司從事沖壓工作,工資由承包人發(fā)放。2014年2月27日,劉某在工作時(shí)受傷,先后兩次在太和醫(yī)院住院治療共計(jì)54天,吳某某公司安排人員護(hù)理39天,其他時(shí)間由劉某的家屬護(hù)理,出院診斷:左手毀損傷。第一次住院期間的醫(yī)療費(fèi)由吳某某公司支付,第二次住院醫(yī)療費(fèi)和門診費(fèi)由劉某自己支付。2014年5月5日,孫永華代表甲方與作為乙方的劉某簽訂《工傷賠償協(xié)議書》。該協(xié)議約定:甲方同意乙方不做工傷鑒定和定殘,在賠付時(shí),充分考慮乙方受傷的實(shí)際情況,雙方按照六級(jí)和七級(jí)傷殘計(jì)算后取平均值支付;針對(duì)工傷賠償及后期治療事宜,甲方一次性賠償乙方共計(jì)15.5萬元(該賠償項(xiàng)目包括但不限于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助、一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、后期治療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用),乙方收到該款項(xiàng)后,雙方解除勞動(dòng)關(guān)系,乙方不得再次要求甲方賠償。協(xié)議簽訂次日,甲方一次性支付劉某賠償款15.5萬元。2014年12月18日,十堰市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定劉某所受傷害為工傷。2015年4月1日,十堰市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定劉某的工傷勞動(dòng)能力為陸級(jí)。劉某申請(qǐng)仲裁,要求裁決解除與吳某某公司的勞動(dòng)關(guān)系,吳某某公司支付劉某11個(gè)月的雙倍工資22000元、2個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元、各項(xiàng)工傷待遇共計(jì)205286.4元(吳某某公司已支付155000元,應(yīng)再支付50286.4元)、二次手術(shù)費(fèi)15000元。2015年7月3日,十堰市茅箭區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出裁決,駁回了劉某的各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。劉某不服該裁決,引起訴訟。
一審法院認(rèn)為:《工傷賠償協(xié)議書》(2014年5月5日)的雙方當(dāng)事人應(yīng)認(rèn)定是劉某與吳某某公司,理由有以下幾點(diǎn):1.孫永華是吳某某公司的承包人,對(duì)外承擔(dān)民事責(zé)任的主體是吳某某公司;2.劉某知道自己是在吳某某公司工作,發(fā)生工傷事故后的賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)是吳某某公司;3.孫永華表明是受吳某某公司委托與劉某簽訂協(xié)議、支付賠償款,吳某某公司也認(rèn)可該代理行為;4.劉某在仲裁的申訴內(nèi)容表明,劉某知道孫永華是代表吳某某公司向自己支付了工傷賠償款155000元。上述協(xié)議書不違反法律規(guī)定,自成立即具有法律效力。吳某某公司按協(xié)議約定支付賠償款后,雙方勞動(dòng)關(guān)系解除,因勞動(dòng)關(guān)系和工傷引起的權(quán)利義務(wù)終結(jié),劉某的訴訟請(qǐng)求不應(yīng)支持。依照《中華人民共和國民法通則》第八十五條、并參照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第十條的規(guī)定,判決:駁回劉某的訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)用10元,由劉某負(fù)擔(dān)。
二審審理查明,一審法院查明認(rèn)定的事實(shí)屬實(shí),本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為:《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》中雖確定了用人單位在勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后承擔(dān)工傷賠償義務(wù)的原則,但該義務(wù)系工傷認(rèn)定之后的法定義務(wù),在工傷認(rèn)定前雙方當(dāng)事人通過自愿協(xié)商的方式訂立的賠償協(xié)議與法律規(guī)定并不相沖突,故該協(xié)議應(yīng)認(rèn)定合法有效。雙方簽訂協(xié)議時(shí),工傷認(rèn)定決定和傷殘等級(jí)鑒定尚未作出,吳某某公司根據(jù)劉某的傷情等實(shí)際情況,按照六級(jí)和七級(jí)傷殘計(jì)算后取平均值支付的做法也并無不妥,雖劉某經(jīng)工傷傷殘等級(jí)鑒定確定為陸級(jí)傷殘,該協(xié)議也不存在顯失公平的情形。劉某上訴稱其在醫(yī)院住院期間由于無錢醫(yī)治,受吳某某公司脅迫才與孫永華簽訂協(xié)議,并未提交證據(jù)予以證實(shí),故劉某的上訴理由不能成立,本院不應(yīng)支持。
綜上,原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,審判程序合法,實(shí)體處理得當(dāng)。劉某的上訴理由無事實(shí)和法律依據(jù),其上訴請(qǐng)求本院不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元,由上訴人劉某負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長 袁 昆 審判員 劉占省 審判員 郭 雯

書記員:劉攀

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