原告：劉某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族，住湖北省江陵縣。
被告：湖南仁某某國際清潔科技集團(tuán)股份有限公司，住所地湖南省株洲市蘆淞區(qū)紡織路7號(hào)。
法定代表人：張紅，該公司董事長。
委托訴訟代理人：浦漢清，湖北荊楚律師事務(wù)所律師。

原告劉某某與被告湖南仁某某國際清潔科技集團(tuán)股份有限公司勞務(wù)合同糾紛一案，本院于2017年6月6日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告劉某某、被告湖南仁某某國際清潔科技集團(tuán)股份有限公司的委托訴訟代理人浦漢清到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告劉某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、請(qǐng)求法院依法判決被告支付原告欺詐、違約給原告造成損失賠償18270元。2、一切訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：2016年荊州城區(qū)對(duì)清掃工作變更，湖南仁某某公司于2016年6月15日接替老公司。2017年元月與超齡人員簽訂勞務(wù)合同。2017年3月強(qiáng)行致使原告于2017年3月13日辭工。原因是3月1日-15日國家城市驗(yàn)收。當(dāng)時(shí)是我的休息日，要加班不準(zhǔn)假，也不準(zhǔn)請(qǐng)人頂班，后因討要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬發(fā)生糾紛，該公司楊隊(duì)長跟著我之妻黃培德要辭工，被迫3月29日辭工。被告違法違約致使原告家中轉(zhuǎn)讓他人的田未播種下去。加上三月份后各用人單位都走上了正軌，對(duì)超齡人員實(shí)在無法找到新的生機(jī)，損失慘重，更為氣憤地是不按時(shí)付給勞動(dòng)報(bào)酬，予以欺詐，致使訴訟損失誤工費(fèi)一個(gè)月，還有材料費(fèi)用。至今加班費(fèi)用沒有給付，后僅辭去我們二老不服，為此向人民法院提起訴訟。
依據(jù)《中華人民共和國民法通則》第一百一十一條、第一百一十二條，原告有權(quán)向被告要求賠償損失，計(jì)算方法造成的損失賠償參照合同法監(jiān)督處理辦法，請(qǐng)予給予賠償。
原告承擔(dān)五醫(yī)路段清掃，該路段是6個(gè)人的任務(wù)。每人每天8小時(shí)工作1300元工資，而我們是1個(gè)半人的任務(wù)，工作時(shí)間11個(gè)小時(shí)，任務(wù)套時(shí)間，月工資1950元，每月4人，其中2人7天加夜班，有2人8天加夜班，每個(gè)夜班20元，月平均工資2100元。
被告欺詐不按時(shí)給付勞動(dòng)報(bào)酬，辭工時(shí)說一辭工就給錢，辭工后要寫辭工申請(qǐng)，原告被迫與被告簽訂辭工協(xié)議是自愿的，勞動(dòng)報(bào)酬已付清，雙方無違反協(xié)議不存在罰款1萬元，簽字畫押后，被告要到時(shí)打卡，那么原告跳到黃河也洗不清。為此原告向政府各部門告狀。直到2017年4月12日付部分報(bào)酬，損失1個(gè)月誤工費(fèi)加材料、電話費(fèi)、交通費(fèi)。請(qǐng)求法院判決被告支付原告誤工損失2100元，其余由原告自己承擔(dān)。
被告對(duì)加班費(fèi)耍賴。說環(huán)衛(wèi)人員沒有休息時(shí)間的，不存在加班，原告有記工記錄為證，原告給別人頂班就是休息一個(gè)工，頂班一個(gè)，那么這一天就是2個(gè)工。而公司清點(diǎn)員工驗(yàn)收就不得不加班，不準(zhǔn)休息，而國家城市驗(yàn)收，3月1日-15日，先后各四天，全市動(dòng)員自愿者都突擊環(huán)衛(wèi)。該公司準(zhǔn)原告休息嗎？原告有證據(jù)、有道理，有事實(shí)加班9個(gè)（2人），請(qǐng)求法院依據(jù)勞動(dòng)法第四十四條第二款支付原告加班工資百分之二百倍的工資報(bào)酬，就是1170元，請(qǐng)求法院判令被告支付原告1170元加班費(fèi)。
如果被告依法通知原告，原告就得將家里5個(gè)人的田要回來種下去了，而被告作為4月份辭退原告，損失就是一年，原告種5人的田可達(dá)純收入至少1.5萬元，半年辛苦半年寒。該公司口頭違約罰款一萬元，請(qǐng)求法院責(zé)令被告交出3月份以內(nèi)的辭工協(xié)議書，上面有違約金一萬元。如被告拒不交出就是存在違約罰款一萬元。二人就是2萬元。加直接損失也是1.5萬元，由此只請(qǐng)求法院判決被告支付原告1.5萬元直接損失。
綜上所述，討要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬誤工損失2100元＋加班費(fèi)1170元＋直接損失一年15000元，共計(jì)18270元。被告以賺取錢財(cái)為目的，欺詐、違約，請(qǐng)求法院依法判令被告支付原告18270元。
被告湖南仁某某國際清潔科技集團(tuán)股份有限公司辯稱，原告主張要求被告支付原告欺詐、違約給原告造成的損失賠償18270元、訴訟費(fèi)128元無事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。1、原告主張要求被告支付誤工損失2100元無事實(shí)依據(jù)。2、原告要求被告支付加班費(fèi)1700元無事實(shí)依據(jù)。原告工作期間至2017年3月13日，在原告工作期間被告已經(jīng)向原告支付基本工資和勞動(dòng)報(bào)酬。3、原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)損失（種田損失）15000元與被告無關(guān)，沒有計(jì)算依據(jù)。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：2017年元月10日，原告劉某某（乙方）與被告湖南仁某某國際清潔科技集團(tuán)股份有限公司（甲方）簽訂勞務(wù)合同一份，該勞務(wù)合同約定：乙方屬于超過退休年齡的自然人，甲方因道路清潔工作需要，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方從事清掃保潔的勞務(wù)工作。甲、乙雙方本著平等自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)合同。1、甲方聘用乙方從事道路清潔保潔工作，工作地點(diǎn)為附中。2、聘用期限暫定為＿年，即自2016年6月2日起至2017年3月＿日止。如在本合同期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方因各種原因無法從事本勞務(wù)，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。4、乙方每月勞務(wù)報(bào)酬1300元，甲方于每月30日前向乙方支付上月勞務(wù)報(bào)酬，如遇節(jié)假日順延。11、乙方承諾無須甲方承擔(dān)乙方除本協(xié)議乙方應(yīng)獲得的勞務(wù)報(bào)酬以外的其他任何費(fèi)用（加時(shí)費(fèi)除外）。12、甲、乙雙方任何一方要提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前30天通知對(duì)方。
原告劉某某從2016年6月至2017年3月向被告湖南仁某某國際清潔科技集團(tuán)股份有限公司提供勞務(wù)，原告劉某某的崗位是城西保潔員，被告已向原告發(fā)放了2016年6月至2017年3月的工資。被告湖南仁某某國際清潔科技集團(tuán)股份有限公司向本院提供的向原告支付的2016年6月-2017年3月工資明細(xì)上載明：工資情況說明欄為6人工資四人分、基本工資欄除2017年3月是545元外2016年6月-2107年2月均為1300元、補(bǔ)缺崗報(bào)酬除2016年6月是815元、2017年3月是272元外2016年7月-2107年2月均為650元、其他報(bào)酬（加班）從2016年6元-2017年3月依次為128元、70元、190元、270元、140元、140元、60元、40元、40元、20元、實(shí)際獲得報(bào)酬依次為2243元、2020元、2140元、2220元、2090元、2090元、2010元、1990元、1990元、837元、備注欄注明2017年3月只上13天班。
2017年3月13日，原告劉某某（乙方）與被告湖南仁某某國際清潔科技集團(tuán)股份有限公司（甲方）簽訂協(xié)議書一份，該協(xié)議書內(nèi)容為：乙方自愿從甲方辭職（離職），乙方在甲方的全部報(bào)酬及其他事項(xiàng)已經(jīng)結(jié)清和了結(jié)，雙方再不存在任何權(quán)利義務(wù)。在本協(xié)議簽字或蓋章后，任何一方不得以任何理由向另一方主張任何權(quán)利，否則，視為違約，借口主張權(quán)利的一方應(yīng)向另一方支付違約金壹萬元。同時(shí)原告劉某某在辭職申請(qǐng)表上簽名捺手印，該表上記載的內(nèi)容有：原告劉某某年齡68歲、職務(wù)保潔、入職日期1年、申請(qǐng)最后工作日期2017年3月13日、離職工資確認(rèn)為本人確認(rèn)，此薪金結(jié)算是最后及全面的，并沒有其他任何相關(guān)項(xiàng)目須向公司追討。2017年4月12日被告向原告發(fā)放了2月份及3月份工資2827元（其中2月1990元、3月837元）。
庭審時(shí)，原告劉某某對(duì)其主張?jiān)V訟請(qǐng)求金額18270元的陳述是：1、誤工損失2100元。我一直找被告催要工資，被告未支付，被告在2017年4月12日才給我，耽誤了一個(gè)月，按照月平均工資2100元計(jì)算。2、加班費(fèi)1170元。依據(jù)勞動(dòng)法第四十四條第二款規(guī)定按日平均工資65元計(jì)算，我們加班了，加班按2倍工資計(jì)算，我們加了9個(gè)班，65×2×9﹦1170元。庭審時(shí)詢問原告劉某某加班有證據(jù)和記載沒有，原告的回答是：3月1日-3月15日我加了3個(gè)班，我老婆加了6個(gè)班，沒有證據(jù)，沒有記載，事實(shí)上加了9個(gè)班，我有理由是國家驗(yàn)收不會(huì)讓我休息。3、農(nóng)田損失15000元。10畝田未種，不止15000元損失，但是我只主張15000元損失。
庭審時(shí)，被告湖南仁某某國際清潔科技集團(tuán)股份有限公司對(duì)原告主張的訴訟請(qǐng)求意見是：1、誤工損失2100元有點(diǎn)欠缺。原告說2017年3月未支付他工資，而是在2017年4月才支付他工資。2100元不是他基本工資，還包括加班費(fèi)。本案不是勞動(dòng)合同關(guān)系，是勞務(wù)合同關(guān)系。即使違約，應(yīng)按照未支付的按中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算。2、1170元加班費(fèi)。原告對(duì)我們提供的工資表無異議，原告的證據(jù)不是很充分，被告提供的證據(jù)五協(xié)議書證明原告在提供勞務(wù)期間的工資已全部結(jié)清，不存在拖欠工資，原告對(duì)該份證據(jù)也無異議。3、農(nóng)田損失15000元。原告主張種田損失15000元標(biāo)準(zhǔn)從何而來，應(yīng)當(dāng)種田而未種田與被告無關(guān)。原告與被告簽訂合同是元月份，解除勞務(wù)關(guān)系是三月份，解除后他是否種田與被告無關(guān)。兩個(gè)證人出庭作證內(nèi)容不一致。

本院認(rèn)為，原告劉某某與被告湖南仁某某國際清潔科技集團(tuán)股份有限公司于2017年元月10日簽訂的勞務(wù)合同是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示，屬有效合同。本案原告劉某某主張的依法判決被告向其支付損失18270元的訴訟請(qǐng)求分三個(gè)部分組成，即誤工損失2100元、加班費(fèi)1170元、農(nóng)田損失15000元。一、關(guān)于誤工損失2100元是否應(yīng)支持的問題。原告劉某某認(rèn)為，我一直找被告催要工資，被告未支付，被告在2017年4月12日才給我，耽誤了一個(gè)月，按照月平均工資2100元計(jì)算。被告認(rèn)為，誤工損失2100元有點(diǎn)欠缺。原告說2017年3月未支付他工資，而是在2017年4月才支付他工資。2100元不是他的基本工資，還包括加班費(fèi)。本案不是勞動(dòng)合同關(guān)系，是勞務(wù)合同關(guān)系。即使違約，應(yīng)按照未支付的按中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算。本院認(rèn)為，根據(jù)2017年元月10日原、被告雙方簽訂的勞務(wù)合同第四條中被告于每月30日前向原告方支付上月勞務(wù)報(bào)酬的約定和原告劉某某于2017年3月13日申請(qǐng)辭職、雙方簽訂辭職協(xié)議的事實(shí)，被告應(yīng)于2017年3月30前向原告支付2月份的工資1990元并在原告辭職后向其及時(shí)支付尚未支付的3月份工資，而被告向原告實(shí)際支付2017年2月、3月工資的時(shí)間均是2017年4月12日。故被告湖南仁某某國際清潔科技集團(tuán)股份有限公司存在遲延支付工資的違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。原、被告關(guān)于此項(xiàng)損失的計(jì)算分歧較大，結(jié)合本案原告討要工資的相關(guān)事實(shí)、雙方的意見等因素，本院將該項(xiàng)損失酌定為1000元。二、加班費(fèi)1170元。原告認(rèn)為，3月1日-3月15日我加了3個(gè)班，我老婆加了6個(gè)班，沒有證據(jù)，沒有記載，事實(shí)上加了9個(gè)班，我有理由是國家驗(yàn)收不會(huì)讓我休息，依據(jù)勞動(dòng)法第四十四條第二款規(guī)定按日平均工資65元計(jì)算，我們加班了，加班按2倍工資計(jì)算，我們加了9個(gè)班，65×2×9﹦1170元。被告認(rèn)為，原告對(duì)我們提供的工資表無異議，原告的證據(jù)不是很充分，被告提供的證據(jù)五協(xié)議書證明原告在提供勞務(wù)期間的工資已全部結(jié)清，不存在拖欠工資，原告對(duì)該份證據(jù)也無異議。本院認(rèn)為，原告劉某某對(duì)加班的事實(shí)應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任，從原告提供的現(xiàn)有證據(jù)來看，不足以證明原告加了幾個(gè)班，每個(gè)班加了多長時(shí)間，且原告也不應(yīng)在本案中主張其妻子的加班費(fèi)，因此對(duì)原告劉某某要求被告支付加班費(fèi)1170元的訴訟請(qǐng)求不予支持。三、農(nóng)田損失15000元。原告認(rèn)為，如果被告依法通知原告，原告就得將家里5個(gè)人的田要回來種下去了，而被告作為4月份辭退原告，損失就是一年，原告種5人的田可達(dá)純收入至少1.5萬元。被告認(rèn)為，原告主張種田損失15000元標(biāo)準(zhǔn)從何而來，應(yīng)當(dāng)種田而未種田與被告無關(guān)。原告與被告簽訂合同是元月份，解除勞務(wù)關(guān)系是三月份，解除后他是否種田與被告無關(guān)。兩個(gè)證人出庭作證內(nèi)容不一致。本院認(rèn)為，從雙方當(dāng)事人提供的證據(jù)分析，原告劉某某是辭職，不是辭退，再結(jié)合原告提供的證人陳述和其自身陳述的原告多年在外打工的事實(shí)，原告劉某某辭職后應(yīng)根據(jù)自己家庭情況合理安排農(nóng)活等事務(wù)，且原告主張的農(nóng)田損失15000元原告既不能提供證據(jù)證明該損失已實(shí)際發(fā)生，也不能提供證據(jù)證明該損失是被告的行為直接造成，因此對(duì)原告劉某某要求被告支付農(nóng)田損失15000元的訴訟請(qǐng)求應(yīng)不予支持。綜上，依照《中華人民共和國合同法》第一百零七條和《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、被告湖南仁某某國際清潔科技集團(tuán)股份有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告劉某某賠償遲延支付工資所造成的損失1000元。
二、駁回原告劉某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)128元，由被告湖南仁某某國際清潔科技集團(tuán)股份有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省荊州市中級(jí)人民法院。

審判員 杜振虎

書記員： 黃薇薇