劉某某
陸珊珊（黑龍江法昕律師事務(wù)所）
黑龍江南華糖業(yè)集團(tuán)有限公司
蘇海澍

原告劉某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，黑龍江南華糖業(yè)集團(tuán)有限公司職員。
委托代理人陸珊珊，黑龍江法昕律師事務(wù)所律師。
被告黑龍江南華糖業(yè)集團(tuán)有限公司，住所地哈爾濱市香坊區(qū)紅旗大街160號北辰國際25樓。
法定代表人焦念民，董事長。
委托代理人蘇海澍，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，黑龍江南華糖業(yè)集團(tuán)有限公司法律顧問，住哈爾濱市道外區(qū)。
原告劉某某訴被告黑龍江南華糖業(yè)集團(tuán)有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2014年10月9日受理后，適用簡易程序，于2014年11月24日公開開庭進(jìn)行了審理。原告劉某某及其委托代理人陸珊珊與被告黑龍江南華糖業(yè)集團(tuán)有限公司委托代理人蘇海澍到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原、被告之間的勞動關(guān)系，有原、被告陳述及勞動合同為證，依法成立。原、被告勞動關(guān)系存續(xù)期間，原告稱其出差期間囊括了周末176天、法定節(jié)假日12天、2010年年假10天，此期間應(yīng)視為原告的加班時間。本院認(rèn)為，2010年12月18日、19日系周末，被告安排原告學(xué)習(xí)，2010年9月19日、12月25日、12月26日，2011年1月30日系周末，原告在被告處工作，應(yīng)為加班，加班時間為6天，加班費(fèi)為1699.31元（3080元÷21.75天X6天X2）。至于其余周末時間，原告未向本院提交實質(zhì)有效的證據(jù)證明其出差期間有加班的事實，且于法無據(jù)，故本院對其要求此期間為加班并要求給付加班費(fèi)的請求不予支持。關(guān)于原告所稱出差期間所囊括的法定節(jié)假日12天，2010年未休年假10天應(yīng)為加班的請求，原告在此法定節(jié)假日雖處于出差期間內(nèi)，但原告并未向本院提交實質(zhì)有效的證據(jù)證明其有加班的事實，原告在2010年雖未休10天年假，但未休年假不應(yīng)視為加班，且被告已在其解除勞動關(guān)系前為其補(bǔ)休了50天假期，故本院認(rèn)為原告要求其出差期間所囊括的法定節(jié)假日12天，2010年年假10天應(yīng)為加班的請求于法無據(jù)，本院不予支持。綜上，《中華人民共和國勞動法》第四十四條 ?，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?之規(guī)定之規(guī)定，判決如下:
被告黑龍江南華糖業(yè)集團(tuán)有限公司于本判決生效后十日內(nèi)給付原告劉某某加班費(fèi)1699.31元。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元（原告已預(yù)交10元），減半收取5元，由被告黑龍江南華糖業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)擔(dān)，并于本判決生效后十日內(nèi)給付原告劉某某。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省哈爾濱市中級人民法院。

本院認(rèn)為，原、被告之間的勞動關(guān)系，有原、被告陳述及勞動合同為證，依法成立。原、被告勞動關(guān)系存續(xù)期間，原告稱其出差期間囊括了周末176天、法定節(jié)假日12天、2010年年假10天，此期間應(yīng)視為原告的加班時間。本院認(rèn)為，2010年12月18日、19日系周末，被告安排原告學(xué)習(xí)，2010年9月19日、12月25日、12月26日，2011年1月30日系周末，原告在被告處工作，應(yīng)為加班，加班時間為6天，加班費(fèi)為1699.31元（3080元÷21.75天X6天X2）。至于其余周末時間，原告未向本院提交實質(zhì)有效的證據(jù)證明其出差期間有加班的事實，且于法無據(jù)，故本院對其要求此期間為加班并要求給付加班費(fèi)的請求不予支持。關(guān)于原告所稱出差期間所囊括的法定節(jié)假日12天，2010年未休年假10天應(yīng)為加班的請求，原告在此法定節(jié)假日雖處于出差期間內(nèi)，但原告并未向本院提交實質(zhì)有效的證據(jù)證明其有加班的事實，原告在2010年雖未休10天年假，但未休年假不應(yīng)視為加班，且被告已在其解除勞動關(guān)系前為其補(bǔ)休了50天假期，故本院認(rèn)為原告要求其出差期間所囊括的法定節(jié)假日12天，2010年年假10天應(yīng)為加班的請求于法無據(jù)，本院不予支持。綜上，《中華人民共和國勞動法》第四十四條 ?，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?之規(guī)定之規(guī)定，判決如下:

被告黑龍江南華糖業(yè)集團(tuán)有限公司于本判決生效后十日內(nèi)給付原告劉某某加班費(fèi)1699.31元。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元（原告已預(yù)交10元），減半收取5元，由被告黑龍江南華糖業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)擔(dān)，并于本判決生效后十日內(nèi)給付原告劉某某。

審判長：宋志明

書記員：張文曦