原告：劉某某，男，xxxx年xx月xx日出生漢族，住哈爾濱市道外區(qū)。
被告：哈爾濱同記娛樂有限公司，住所地哈爾濱市道外區(qū)靖宇街368號(hào)1—4層。
法定代表人：李宏宇，該公司執(zhí)行董事。
被告：黑龍江同記家電批發(fā)市場(chǎng)集團(tuán)有限公司，住所地哈爾濱市道外區(qū)靖宇街368號(hào)1棟7層。
法定代表人：辛柏祥，該公司執(zhí)行董事。

原告劉某某與被告哈爾濱同記娛樂有限公司（以下簡(jiǎn)稱同記娛樂公司）、黑龍江同記家電批發(fā)市場(chǎng)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱同記家電公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2017年4月17日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進(jìn)行審理。原告劉某某到庭參加訴訟。被告同記娛樂公司、同記家電公司經(jīng)傳票傳喚無正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
劉某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.判令同記娛樂公司、同記家電公司支付拖欠劉某某的2008年11月至2016年3月份89個(gè)月的最低工資差額42720元（480元/月×89個(gè)月），并支付劉某某50%以上到100%以下賠償金42720元（最低工資差額42720元加付100%以下標(biāo)準(zhǔn)42720元）；2.判令同記娛樂公司、同記家電公司依法為劉某某補(bǔ)繳2014年2月份至2017年4月份的社會(huì)保險(xiǎn)26912.91元（養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)22785.06元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2176.61元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1951.24元）；3.判令同記娛樂公司、同記家電公司支付劉某某2016年4月份至2018年4月份的失業(yè)保險(xiǎn)金23232元（986元/月×24個(gè)月）（45歲—55歲）、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)國(guó)家補(bǔ)貼金10332元（3年×3444元）、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償金14000元（7年×1000元∕年×2倍）；4.判令同記娛樂公司、同記家電公司為劉某某出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，并為劉某某辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。事實(shí)和理由：劉某某于2008年11月份被同記家電公司、同記娛樂公司李宏宇部長(zhǎng)面試合格入職，分配做保安工作，工資每月600元，后漲到每月1000元，每月扣除代扣代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，每月實(shí)領(lǐng)500多元，低于哈爾濱所規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2016年3月份，同記娛樂公司、同記家電公司違法辭退劉某某，李宏宇部長(zhǎng)代表同記家電公司、同記娛樂公司，向劉某某和其他同事宣布，公司已經(jīng)雇保安公司、保潔公司頂替劉某某等人的工作，補(bǔ)發(fā)劉某某的工資及社會(huì)保險(xiǎn)，給劉某某出具解除和終止勞動(dòng)合同證明，并在一個(gè)星期內(nèi)辦完檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。至今同記娛樂公司、同記家電公司不兌現(xiàn)承諾，這一年期間，劉某某找經(jīng)理無數(shù)次，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，并出具解除終止勞動(dòng)合同的證明，同記娛樂公司、同記家電公司拒不履行。勞動(dòng)法第24條、第26條、第27條、第28條規(guī)定，同記家電公司、同記娛樂公司應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予勞動(dòng)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同法第46條規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)法第91條規(guī)定，用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，由勞?dòng)行政部門責(zé)令支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償金。勞動(dòng)合同法第85條規(guī)定，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，用人單位向勞?dòng)者加付賠償金。勞動(dòng)合同法第48條規(guī)定，用人單位終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者已經(jīng)不能履行的，用人單位依照第87條規(guī)定支付賠償金。勞動(dòng)合同法第87條規(guī)定，用人單位違法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金14000元（7年×1000元×2倍）。
同記娛樂公司和同記家電公司失信，不給劉某某補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，拒不出具解除和終止勞動(dòng)合同的證明，不辦理檔案社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，被指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)沒辦法為劉某某辦理失業(yè)登記證明，沒有失業(yè)登記證明，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)沒有辦法為劉某某辦理失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)。沒有檔案社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，沒有失業(yè)登記證明，被指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)就沒辦法辦理（45歲—46歲）靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的政府補(bǔ)貼金，更為嚴(yán)重的是沒有這些證據(jù)證明，劉某某辦不了退休。以上事實(shí)充分說明，同記娛樂公司、同記家電公司故意違反法律法規(guī)，造成劉某某應(yīng)該享受到國(guó)家給的失業(yè)保險(xiǎn)金和（45歲—46歲）靈活就業(yè)人員國(guó)家發(fā)的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金全部都沒有享受到，使劉某某遭受巨大損害和損失。根據(jù)勞動(dòng)法第89條、第98條，勞動(dòng)合同法第89條，用人單位違反法律規(guī)定的，違反本法規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同，未向勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同的書面證明，對(duì)給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)法第3條規(guī)定，勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。勞動(dòng)法第72條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，這是給勞動(dòng)者的權(quán)利和用人單位必須遵守的法律法規(guī)。保險(xiǎn)法第10條、第23條、第44條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。保險(xiǎn)法第60條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳減免，職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，同記娛樂公司、同記家電公司代扣了劉某某社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)3年多時(shí)間。
同記娛樂公司、同記家電公司未作答辯。
當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對(duì)有爭(zhēng)議的證據(jù)和事實(shí)，本院認(rèn)定如下：1.劉某某提交的證據(jù)一不予受理通知書、仲裁申請(qǐng)書、送達(dá)回證，能證明劉某某經(jīng)過了勞動(dòng)仲裁前置程序，劉某某的仲裁請(qǐng)求為：①同記娛樂公司支付拖欠劉某某的2009年11月至2016年2月份的最低工資差額45600（600元/月×76個(gè)月）；②同記娛樂公司為劉某某補(bǔ)交2014年2月份至2016年8月份的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)18000元和應(yīng)該享受的養(yǎng)老補(bǔ)貼6000元、醫(yī)療補(bǔ)貼6000元；③同記娛樂公司支付劉某某2016年4月至2018年4月失業(yè)補(bǔ)償金23232元（968元/月×24個(gè)月）；④同記娛樂公司為劉某某辦理檔案社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、事業(yè)保險(xiǎn)）轉(zhuǎn)移手續(xù)。該證據(jù)與本案有關(guān)聯(lián)性，故本院予以采信。2.劉某某提交的證據(jù)二職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)流水情況，能證明2013年9月至2014年1月、2014年3月、2014年7月同記娛樂公司為劉某某繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。該證據(jù)與本案有關(guān)聯(lián)性，故本院予以采信。3.劉某某提交的證據(jù)三哈爾濱市醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)情況明細(xì)表，能證明同記娛樂公司2013年9月至2014年1月、2014年3月-7月為劉某某繳納生育保險(xiǎn)，2013年9月至2017年1月為劉某某繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療保險(xiǎn)，2013年9月至2016年12月、2017年4月為劉某某繳納工傷保險(xiǎn)。該證據(jù)與本案有關(guān)聯(lián)性，故本院予以采信。4.劉某某提交的證據(jù)四失業(yè)保險(xiǎn)流水單，能證明2013年9月至2014年1月、2014年3月至7月、2015年3月至6月，同記娛樂公司為劉某某繳納失業(yè)保險(xiǎn)。該證據(jù)與本案有關(guān)聯(lián)性，故本院予以采信。5.劉某某提交的證據(jù)五哈爾濱銀行流水打印單，能證明2012年4月24日至2015年10月15日同記娛樂公司為劉某某開支的流水為：2012年5月15日1100元、6月3日150元、6月17日1100元、6月30日150元、7月27日1100元、8月17日150元、8月19日1200元、9月7日150元、9月19日1100元、10月29日1000元、11月5日340元、11月10日150元、12月10日1100元、12月26日1100元，2013年1月21日150元、150元、150元、1100元、2月7日150元、150元、2月21日1100元、200元、3月16日1220元、4月22日1100元、150元、6月3日1100元、6月5日150元、6月17日1140元、7月15日1000元、8月15日781.02元、8月16日40元、9月14日1170.51元、10月15日1220.51元、11月15日990.51元、12月16日870.51元，2014年1月15日1120.51元、2月17日1254.51元、3月15日1284元、4月15日1200元，6月27日1012.51元、7月17日1012.51元、9月29日938.74元、10月20日1168.74元、11月21日1494元、12月16日1250元，2015年1月23日1390元。該證據(jù)與本案有關(guān)聯(lián)性，故本院予以采信。6.劉某某提交的證據(jù)六證人郭某出庭作證、證據(jù)七證人原某出庭作證，能證明劉某某從2008年11月至2016年3月在同記娛樂公司擔(dān)任保安，與本案有關(guān)聯(lián)性，故本院予以采信。7.劉某某提交的證據(jù)八證人王某書面證言，因證人王某未出庭作證，不能證明其真實(shí)性，故本院不予采信。
根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實(shí)如下：劉某某于2008年11月入職同記娛樂公司，擔(dān)任保安。2013年9月至2014年1月、2014年3月、2014年7月同記娛樂公司為劉某某繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。同記娛樂公司自2013年9月至2014年1月、2014年3月-7月為劉某某繳納生育保險(xiǎn)，自2013年9月至2017年1月為劉某某繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療保險(xiǎn)，自2013年9月至2016年12月、2017年4月為劉某某繳納工傷保險(xiǎn)，自2013年9月至2014年1月、2014年3月至7月、2015年3月至6月為劉某某繳納失業(yè)保險(xiǎn)。
2012年5月15日至2015年1月23日同記娛樂公司的股東辛春英用個(gè)人賬戶通過哈爾濱銀行轉(zhuǎn)賬為劉某某開支，2012年5月15日1100元、6月3日150元、6月17日1100元、6月30日150元、7月27日1100元、8月17日150元、8月19日1200元、9月7日150元、9月19日1100元、10月29日1000元、11月5日340元、11月10日150元、12月10日1100元、12月26日1100元，2013年1月21日150元、150元、150元、1100元、2月7日150元、150元、2月21日1100元、200元、3月16日1220元、4月22日1100元、150元、6月3日1100元、6月5日150元、6月17日1140元、7月15日1000元、8月15日781.02元、8月16日40元、9月14日1170.51元、10月15日1220.51元、11月15日990.51元、12月16日870.51元，2014年1月15日1120.51元、2月17日1254.51元、3月15日1284元、4月15日1200元，6月27日1012.51元、7月17日1012.51元、9月29日938.74元、10月20日1168.74元、11月21日1494元、12月16日1250元，2015年1月23日1390元。哈爾濱市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2010年7月1日調(diào)整為840元/月，從2012年12月1日調(diào)整為1160元/月，從2015年10月1日調(diào)整為1480元/月。
2016年3月，同記娛樂公司口頭通知與劉某某解除勞動(dòng)關(guān)系，同記娛樂公司沒有為劉某某出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，沒有為劉某某辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2017年3月23日劉某某向哈爾濱市道外區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求：1.同記娛樂公司支付拖欠劉某某的2009年11月至2016年2月份的最低工資差額45600（600元/月×76個(gè)月）；2.同記娛樂公司為劉某某補(bǔ)交2014年2月份至2016年8月份的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)18000元和應(yīng)該享受的養(yǎng)老補(bǔ)貼6000元、醫(yī)療補(bǔ)貼6000元；3.同記娛樂公司支付劉某某2016年4月至2018年4月失業(yè)補(bǔ)償金23232元（968元/月×24個(gè)月）；4.同記娛樂公司為劉某某辦理檔案社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、事業(yè)保險(xiǎn)）轉(zhuǎn)移手續(xù)。2017年3月29日哈爾濱市道外區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以劉某某的仲裁請(qǐng)求已超過申請(qǐng)仲裁法定時(shí)效期間為由，作出哈外勞人仲不字﹝2017﹞第53號(hào)不予受理通知書。劉某某對(duì)該不予受理通知書不服，向本院提起訴訟。

本院認(rèn)為，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定：“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提交的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果?！薄吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系……”《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)）第二條規(guī)定：“用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動(dòng)者的證言等。其中，（一）、（三）、（四）項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。具體到本案，劉某某提交的證據(jù)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)流水情況、哈爾濱市醫(yī)療工傷保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)情況明細(xì)表、失業(yè)保險(xiǎn)流水單、證人郭某、原某出庭作證證言，形成了完整的證據(jù)鏈條，能認(rèn)定劉某某與同記娛樂公司存在勞動(dòng)關(guān)系，但不足以證明劉某某與同記家電公司存在勞動(dòng)關(guān)系。劉某某訴請(qǐng)同記家電公司承擔(dān)連帶責(zé)任，證據(jù)不足，故本院不予支持。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定：“人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后，當(dāng)事人增加訴訟請(qǐng)求的，如該訴訟請(qǐng)求與訟爭(zhēng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議具有不可分性，應(yīng)當(dāng)合并審理；如屬獨(dú)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！本唧w到本案，劉某某新增的訴訟請(qǐng)求中“要求同記娛樂公司按50%以上到100%以下的標(biāo)準(zhǔn)支付劉某某賠償金42720元（最低工資差額42720元加付100%以下標(biāo)準(zhǔn)42720元）、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)國(guó)家補(bǔ)貼金10332元（3年×3444元）、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償金14000元（7年×1000元∕年×2倍）、出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明”，屬于獨(dú)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議，劉某某應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，本案不予審理。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條第二款規(guī)定：“用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！本唧w到本案，從2010年7月1日哈爾濱市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為840元/月，從2012年12月1日調(diào)整為1160元/月，從2015年10月1日調(diào)整為1480元/月。經(jīng)本院核算，2012年5月15日至2015年1月23日期間同記娛樂公司的股東辛春英用個(gè)人賬戶通過哈爾濱銀行轉(zhuǎn)賬為劉某某所開工資的平均值高于同期哈爾濱市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，劉某某不能提交證據(jù)證明其2008年11月至2012年3月期間、2015年11月至2016年3月期間工資標(biāo)準(zhǔn)低于同期哈爾濱市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。劉某某訴請(qǐng)判令同記娛樂公司支付拖欠的2008年11月至2016年3月份89個(gè)月的最低工資差額42720元（480元/月×89個(gè)月），證據(jù)不足，故本院不予支持。
用人單位、勞動(dòng)者和社保機(jī)構(gòu)就欠費(fèi)等發(fā)生爭(zhēng)議，是征收與繳納之間的糾紛，屬于行政管理的范疇，帶有社會(huì)管理的性質(zhì)，不是單一的勞動(dòng)者與用人單位之間的社保爭(zhēng)議?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條規(guī)定：“用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金”?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》第二十六條規(guī)定：“繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳”。可見，繳納社保費(fèi)的義務(wù)主體是用人單位，而收繳單位是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，用人單位不繳納社保費(fèi)，違背的是行政管理法規(guī)，應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)行使行政權(quán)力追繳。用人單位與勞動(dòng)者關(guān)于繳納社會(huì)保險(xiǎn)的爭(zhēng)議不是勞動(dòng)爭(zhēng)議，法院無權(quán)干涉行政權(quán)。劉某某訴請(qǐng)同記娛樂公司為其補(bǔ)繳2014年2月份至2017年4月份的社會(huì)保險(xiǎn)26912.91元（養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)22785.06元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2176.61元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1951.24元），不符合上述法律和行政法規(guī)的規(guī)定，本案不予審理。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條第一款規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。”具體到本案，2016年3月同記娛樂公司系口頭與劉某某解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有為劉某某出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，沒有為劉某某辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。劉某某訴請(qǐng)同記娛樂公司為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的理由成立，故本院予以支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條第二款、第一百條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第五十條第一款，《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》第二十六條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第六條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十四條，《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)民事訴訟法>的解釋》第九十條的規(guī)定，判決如下：

一、待本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)，哈爾濱同記娛樂有限公司為劉某某辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
二、駁回劉某某的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元（劉某某已預(yù)交），由哈爾濱同記娛樂有限公司負(fù)擔(dān)，于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)給付劉某某。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省哈爾濱市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　董益峰 人民陪審員　　孫　聰 人民陪審員　　李　慧

書記員：肖帥兵