原告劉某某，農(nóng)民。
原告委托代理人解金勇，河北雁翎律師事務所律師。
被告王某，又名王增強，農(nóng)民。

原告劉某某與被告王某追索勞動報酬糾紛一案，本院受理后，依法由審判員侯杰獨任審判，公開開庭進行了審理。原告劉某某委托代理人解金勇到庭參加訴訟，被告王某經(jīng)本院合法傳喚無正當理由拒不到庭。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告劉某某訴稱，原告自2013年正月到被告經(jīng)營的鴻信鞋業(yè)打工，干至年底臘月二十放假，被告拖欠原告的工資尚未全部結(jié)清，2014年1月29日，被告為原告出具了欠30000元工資欠條。書寫欠條當日，被告給付原告2000元。春節(jié)后，經(jīng)原告催要，被告又以轉(zhuǎn)賬的方式給付原告10000元、以現(xiàn)金的形式給付工資10000元。現(xiàn)尚欠原告工資8000元至今未付。請法院判令被告給付原告工資8000元，訴訟費由被告負擔。
被告王某未答辯。
審理中，原告提交下列證據(jù)：
一、原告身份證一份，證明原告的身份情況。
二、2014年1月29日被告書寫的欠條一張，出具欠條的地點是在被告的廠子，證明被告拖欠原告工資的事實。
經(jīng)審理查明，原告劉某某自2013正月開始在被告王某經(jīng)營的鞋廠打工。截止到2014年1月29日，經(jīng)雙方結(jié)算，被告王某拖欠原告劉某某工資共計30000元，被告王某并為原告劉某某出具欠據(jù)，載明：截至2014年1月29日止，下欠劉薇樹工資30000元，2014年1月29日，王某簽名按手印。書寫欠條當日，被告王某給付原告劉某某工資2000元，并在欠條上手寫注明“2014年1月29日2000元，余下正月底左右結(jié)清?！焙蠼?jīng)原告多次催要，被告王某又給付原告工資20000元，現(xiàn)尚欠原告工資8000元至今未付。
上述事實有原告當庭陳述及其提交的被告王某書寫的欠條證實。
審理中，本院于2016年2月25日對被告王某做詢問筆錄一份，其認可原告劉某某在其鞋廠打工的事實，對欠條無異議。

本院認為，原、被告之間勞動關(guān)系成立及截止到2014年1月29日被告王某拖欠原告劉某某工資款30000元的事實，有被告王某書寫的欠條證實，本院予以認定。原告劉某某認可被告王某在書寫欠條后給付其工資22000元，該款應予扣減。綜上，被告王某尚欠原告劉某某工資款8000元。被告王某拖欠原告工資不給付系違約行為，應承擔違約責任。原告主張被告王某給付工資款8000元，本院予以支持。依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條、《中華人民共和國勞動合同法》第三十條第一款、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條之規(guī)定，判決如下：

被告王某于本判決生效后五日內(nèi)給付原告劉某某工資款人民幣8000元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費人民幣25元，由被告王某負擔。
如不服本判決，可自判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省保定市中級人民法院。

審判員 侯杰

書記員： 田柳葉