上訴人（原審原告）劉某某。
委托代理人李晶晶，湖北朗潤(rùn)律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。
委托代理人吳鵬飛，湖北朗潤(rùn)律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。
上訴人（原審被告）湖北鹽業(yè)集團(tuán)有限公司十堰分公司。住所地：湖北省十堰市茅箭區(qū)人民南路59號(hào)。
代表人徐定生。
委托代理人楊海根，湖北舉燭律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。

上訴人劉某某與上訴人湖北鹽業(yè)集團(tuán)有限公司十堰分公司（以下簡(jiǎn)稱：湖北鹽業(yè)十堰分公司）因勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，均不服湖北省十堰市茅箭區(qū)人民法院（2015）鄂茅箭民一初字第00270號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2015年6月17日受理后，依法組成由審判員張妍擔(dān)任審判長(zhǎng)并主審，審判員張洪、劉占省參加的合議庭，并于2015年7月2日公開開庭審理了本案。上訴人劉某某及其委托代理人李晶晶、吳鵬飛，被上訴人湖北鹽業(yè)十堰分公司的委托代理人楊海根到庭參加了訴訟。經(jīng)合議庭評(píng)議，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
劉某某在一審法院請(qǐng)求判令：1.湖北鹽業(yè)十堰分公司支付其2003年5月至今的養(yǎng)老補(bǔ)償64020元；2.補(bǔ)發(fā)2012年元月至今的延時(shí)加班費(fèi)41655.17元、休息日加班費(fèi)9563.22元、法定節(jié)假日加班費(fèi)3034.38元。3.簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
一審法院認(rèn)定：劉某某在湖北鹽業(yè)十堰分公司從事門衛(wèi)及衛(wèi)生清掃工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，湖北鹽業(yè)十堰分公司亦未給劉某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。因社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同等雙方發(fā)生爭(zhēng)議，劉某某于2014年8月11日申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求補(bǔ)繳2003年5月至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）并簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，補(bǔ)發(fā)2012年1月至今的延長(zhǎng)時(shí)間加班費(fèi)41655.17元、休息日加班費(fèi)9563.22元、法定節(jié)假日加班費(fèi)3034.38元。十堰市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)2014年12月23日裁決湖北鹽業(yè)十堰分公司為劉某某補(bǔ)繳2009年1月至今的社會(huì)保險(xiǎn)，雙方各自承擔(dān)比例以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定為準(zhǔn)，湖北鹽業(yè)十堰分公司支付劉某某法定節(jié)假日加班費(fèi)1548元，駁回劉某某其他仲裁請(qǐng)求。劉某某不服仲裁裁決，引起訴訟。
一審法院認(rèn)為：當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。劉某某僅提交了2003年5月至2005年5月部分月份、2008年8月至2014年9月工資票據(jù)，無(wú)2005年6月至2008年7月期間的票據(jù)，對(duì)此結(jié)合庭審辯論情況及相關(guān)證據(jù)，劉某某自2008年8月起持續(xù)、固定的在湖北鹽業(yè)十堰分公司處從事清掃工作并按月領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)視為自2008年8月雙方形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，可視為自2009年8月起雙方已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。劉某某從事的門衛(wèi)、清掃工作具有一定的特殊性，其未就具體加班等事實(shí)的存在提交證據(jù)予以證明，仲裁機(jī)構(gòu)基于其工作性質(zhì)考量在法定一年的仲裁時(shí)效內(nèi)對(duì)劉某某法定節(jié)假日加班費(fèi)予以支持1548元（1020÷21.75×11×3），對(duì)此亦酌情予以支持1548元。劉某某關(guān)于支付2003年5月至今未交社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金補(bǔ)償64020元的主張，因其未提交證據(jù)予以證明，亦未經(jīng)仲裁前置程序，故不予處理。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條、四十條、四十四條之規(guī)定，判決：一、確認(rèn)劉某某與湖北鹽業(yè)十堰分公司自2009年8月起已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；二、湖北鹽業(yè)十堰分公司支付劉某某法定節(jié)假日加班費(fèi)1548元；三、駁回劉某某其他訴訟請(qǐng)求。以上應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)于判決生效后十日內(nèi)支付。如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，由湖北鹽業(yè)十堰分公司負(fù)擔(dān)。
二審審理查明，一審法院查明認(rèn)定的事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)。
另查明：2003年6月，劉某某進(jìn)入湖北鹽業(yè)十堰分公司從事門衛(wèi)及衛(wèi)生清掃工作，湖北鹽業(yè)十堰分公司一直通過(guò)劉某某每月到稅務(wù)機(jī)關(guān)原票后根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的發(fā)票向劉某某支付勞動(dòng)報(bào)酬。

本院認(rèn)為：根據(jù)最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，由用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。本案中，根據(jù)劉某某提交的稅務(wù)發(fā)票等相關(guān)證據(jù)，能夠證明自2003年6月起，劉某某到湖北鹽業(yè)十堰分公司工作，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)上述法律規(guī)定，關(guān)于劉某某與湖北鹽業(yè)十堰分公司自2003年6月至今的勞動(dòng)關(guān)系是否存在中斷情形，應(yīng)當(dāng)由湖北鹽業(yè)十堰分公司承擔(dān)舉證責(zé)任。而湖北鹽業(yè)十堰分公司在一、二審審理期間均未提交證據(jù)證明雙方之間勞動(dòng)關(guān)系存在中斷的情形，故，湖北鹽業(yè)十堰分公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。一審法院卻將此舉證責(zé)任分配給勞動(dòng)者并據(jù)此認(rèn)定劉某某于2008年8月與湖北鹽業(yè)十堰分公司建立勞動(dòng)關(guān)系屬舉證責(zé)任分配錯(cuò)誤從而導(dǎo)致事實(shí)認(rèn)定有誤，本院予以糾正。關(guān)于劉某某上訴提出其自2003年5月即與湖北鹽業(yè)十堰分公司建立勞動(dòng)關(guān)系的主張，因其提交的每月領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的發(fā)票最初的時(shí)間顯示為2003年6月，故，應(yīng)認(rèn)定雙方于2003年6月而非2003年5月建立勞動(dòng)關(guān)系。關(guān)于劉某某上訴提出湖北鹽業(yè)十堰分公司應(yīng)支付其各項(xiàng)加班費(fèi)的主張，根據(jù)相關(guān)司法解釋規(guī)定，勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。因劉某某未提供證據(jù)證明其在工作期間存在延時(shí)加班、休息日加班、法定節(jié)假日加班的事實(shí)，故，該上訴理由無(wú)事實(shí)依據(jù)，本院依法不予支持。但因劉某某在湖北鹽業(yè)十堰分公司所從事的門衛(wèi)、清掃工作具有一定的特殊性，其雖然未就具體加班的事實(shí)予以舉證，一審法院基于其工作性質(zhì)酌情對(duì)劉某某法定節(jié)假日加班費(fèi)予以支持1548元并無(wú)不當(dāng)，湖北鹽業(yè)十堰分公司亦并未提出異議，本院不再對(duì)此予以審理評(píng)判。關(guān)于劉某某上訴提出一審法院不予受理其請(qǐng)求湖北鹽業(yè)十堰分公司支付其養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償錯(cuò)誤的主張，因該請(qǐng)求未經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁前置程序，一審法院因此對(duì)其不予處理符合相關(guān)法律規(guī)定，并無(wú)不當(dāng)。該上訴理由不能成立，本院依法不予支持。關(guān)于湖北鹽業(yè)十堰分公司上訴提出其公司與劉某某之間不符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件，雙方不應(yīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的主張，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。本案劉某某自2003年6月到湖北鹽業(yè)十堰分公司工作至2014年8月申請(qǐng)仲裁，已在湖北鹽業(yè)十堰分公司連續(xù)工作滿十年，且湖北鹽業(yè)十堰分公司一直未與劉某某簽訂書面勞動(dòng)合同，雙方均符合法律規(guī)定的簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的兩種情形，故，一審法院判決雙方已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同并無(wú)不當(dāng)。湖北鹽業(yè)十堰分公司的該上訴理由不能成立，本院依法不予支持。
綜上，一審判決認(rèn)定劉某某與湖北鹽業(yè)十堰分公司建立勞動(dòng)關(guān)系起始時(shí)間的事實(shí)部分雖錯(cuò)誤，但審判程序合法，適用法律正確，實(shí)體處理并無(wú)不當(dāng)。上訴人劉某某上訴提出其自2003年6月至今與湖北鹽業(yè)十堰分公司建立勞動(dòng)關(guān)系的上訴理由具有事實(shí)和法律依據(jù)，其該上訴理由本院予以支持。其他上訴理由均不能成立，本院依法不予支持。湖北鹽業(yè)十堰分公司上訴主張的事實(shí)和理由不能成立，其上訴請(qǐng)求本院依法不予支持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)20元，由劉某某負(fù)擔(dān)10元；湖北鹽業(yè)集團(tuán)有限公司十堰分公司負(fù)擔(dān)10元。
本判決為終審判決。
本判決發(fā)生法律效力后，湖北鹽業(yè)集團(tuán)有限公司十堰分公司必須履行。如其拒絕履行，劉某某可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年，該期間從本判決書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算。

審判長(zhǎng)　張　妍 審判員　張　洪 審判員　劉占省

書記員：劉攀 附相關(guān)法條： 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定第二審人民法院對(duì)上訴案件，經(jīng)過(guò)審理，按照下列情形，分別處理： （一）原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確的，以判決、裁定方式駁回上訴，維持原判決、裁定；