上訴人（原審原告）劉某某。
委托代理人何櫓，黃石市西塞山區(qū)磁湖法律服務(wù)所法律工作者。
被上訴人（原審被告）大冶市群力機械制造有限公司，住所地大冶市城西北工業(yè)園。
法定代表人陳惠群，該公司董事長。
委托代理人劉建政，湖北維佳律師事務(wù)所律師。

上訴人劉某某因勞動爭議一案，不服大冶市人民法院（2014）鄂大冶民初字第01737號民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭，于2015年1月28日公開開庭進行了審理。上訴人劉某某及其委托代理人何櫓與被上訴人大冶市群力機械制造有限公司（以下簡稱群力公司）的委托代理人劉建政到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審判決認定：2010年初，劉某某之父劉正炎到群力公司從事柴油發(fā)動機修理工作，劉正炎按月領(lǐng)取勞動報酬。2013年8月8日6時30分許，劉正炎駕駛二輪摩托車行至大冶市長樂大道七里界西橋頭路段，遇案外人梅金輝駕駛的大型普通客車超車時相撞，劉正炎當場死亡。大冶市公安局交通警察大隊認定梅金輝負本次事故的主要責任，劉正炎負次要責任。2014年5月28日，群力公司與劉正炎之次子劉書勝達成書面協(xié)議：1、甲方群力公司因劉正炎死亡而給付乙方劉書勝人民幣30000元；2、乙方劉書勝領(lǐng)到上述款項后，雙方再無任何糾紛；且乙方自本協(xié)議簽訂之日起，自愿放棄一切仲裁、訴訟等權(quán)利。協(xié)議簽字后，群力公司于當日按劉書勝提供的劉某某的個人銀行賬戶，匯入?yún)f(xié)議約定款項。同年8月19日，劉某某向大冶市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求確認劉正炎生前與群力公司存在勞動關(guān)系。同日，該仲裁委送達書面通知：經(jīng)審查，劉正炎與群力公司發(fā)生爭議時，已達到法定退休年齡，不屬于本委的受理范圍，故本委決定不予受理。劉某某不服，向大冶市人民法院提起訴訟，請求確認其父親劉正炎生前與群力公司存在勞動關(guān)系。
原審判決認為：2010年，劉正炎到群力公司工作時，已年滿60周歲，達到了法定退休年齡。其即便是初次被用人單位招用，亦屬于勞務(wù)關(guān)系而非勞動關(guān)系。故劉某某請求確認其父親生前與群力公司存在勞動關(guān)系無法律依據(jù)，故不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條、《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條（一）項、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百四十四條之規(guī)定，判決：劉某某之父劉正炎生前與群力公司不存在勞動關(guān)系。案件受理費減半收取5元，由劉某某負擔。
本院經(jīng)審理查明，原審判決認定的事實屬實。
另查明，劉正炎于xxxx年xx月xx日出生。

本院認為：依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條“勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止”的規(guī)定和參照《湖北省高級人民法院民事審判工作座談會會議紀要》第26條“勞動者達到退休年齡后，初次被用人單位招用的，屬于勞務(wù)關(guān)系”的規(guī)定，劉正炎到群力公司工作時已年滿62周歲，早已達到法定退休年齡，故雙方之間系勞務(wù)關(guān)系而非勞動關(guān)系。而《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第二款規(guī)定：“勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動關(guān)系終止”，指的是勞動者未達到退休年齡而初次被招用后再退休的情形，并非指的勞動者達到退休年齡后被初次招用的情形。故勞動者達到退休年齡后初次被用人單位招用的，并不形成勞動關(guān)系。劉某某提出其父親雖然達到了退休年齡，但其未享受過基本養(yǎng)老保險待遇，故其父親生前與群力公司之間存在勞動關(guān)系的上訴理由不能成立，本院不予支持。綜上，原審判決認定事實清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由劉某某負擔。
本判決為終審判決。

審　判　長　　尹　策 審　判　員　　曹曉燕 代理審判員　　周　希

書記員：譚青芳