原告：劉國(guó)立，男，xxxx年xx月xx日出生，住河北省承某市承某縣。
委托訴訟代理人：劉曉紅，河北國(guó)正律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。
被告：承某萬(wàn)某建筑工程有限公司，住所地：灤平縣灤平鎮(zhèn)新建路轉(zhuǎn)盤(pán)西側(cè)。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91130824556075809L。
法定代表人：張玉海，職務(wù)：總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：王劍波，河北金山嶺律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。

原告劉國(guó)立與被告承某萬(wàn)某建筑工程有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2017年9月25日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告劉國(guó)立及其委托訴訟代理人劉曉紅、被告承某萬(wàn)某建筑工程有限公司的委托訴訟代理人王劍波到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告劉國(guó)立向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、依法判決原告與被告存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；2、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)及理由：原告于2017年5月31日到被告承包的灤平縣大屯鄉(xiāng)苘子溝酒廠工地工作，原告與被告未簽訂勞動(dòng)合同，口頭約定從事木工工作，日工資240.00元。2017年6月8日，原告在廠房基礎(chǔ)坑內(nèi)拆模時(shí)，模板倒塌將原告右腳腳踝砸傷，后被送往承某二六六醫(yī)院住院治療。因原告與被告未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，原告于2017年7月27日向?yàn)雌娇h勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，2017年9月12日灤平縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)以原告未提交有利證據(jù)、被告也未到庭答辯質(zhì)證為由，駁回了原告的仲裁請(qǐng)求。原告不服，因在仲裁庭審過(guò)程中原告一起工作的工友出庭作證，證實(shí)了原、被告確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系，原告在工作過(guò)程中受傷。因此為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特訴至你院，請(qǐng)求依法支持原告的訴訟請(qǐng)求。

本院認(rèn)為，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條明確規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議；第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立。勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的法律形式，書(shū)面形式是勞動(dòng)合同的法定形式。勞動(dòng)部1995年8月4日發(fā)布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的第二條：“中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與勞動(dòng)者之間，只要形成勞動(dòng)關(guān)系，即勞動(dòng)者事實(shí)上已成為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的成員，并為其提供有償勞動(dòng)，適用本法。”該條文規(guī)定，只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的雙方事實(shí)上已經(jīng)形成，就受到勞動(dòng)法的保護(hù)。
認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的基本條件是：勞動(dòng)關(guān)系雙方已經(jīng)履行或正在履行各自的勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定，一般應(yīng)具備下列條件：第一，用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。不支付報(bào)酬的，其性質(zhì)只能形成的是幫工關(guān)系；第二，勞動(dòng)者付出勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分或勞動(dòng)者實(shí)際接受用人單位的管理約束。如果雙方?jīng)]有形成管理者與被管理者的關(guān)系，那么，雙方是平等的民事關(guān)系，無(wú)法形成勞動(dòng)關(guān)系；第三，用人單位為勞動(dòng)者發(fā)放“工作證”或“服務(wù)證”等身份證件，或填寫(xiě)“登記表”、“報(bào)名表”，允許勞動(dòng)者以用人單位員工的名義工作。勞動(dòng)者對(duì)內(nèi)必須是能被視為用人單位的一員的，對(duì)外能代表用人單位的，雙方才能存在雇傭關(guān)系；第四，勞動(dòng)者在用人單位工作必須達(dá)到一定的期限。雙方?jīng)]有在一定期限形成固定的勞動(dòng)雇傭關(guān)系的，也只能形成勞務(wù)關(guān)系。
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。本案中，原告劉國(guó)立主張?jiān)诒桓娉心橙f(wàn)某建筑工程有限公司承建的工程處工作，在工作中受傷，原、被告之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，被告不認(rèn)可，稱承某萬(wàn)某建筑工程有限公司并未承建承某淡泊敬誠(chéng)酒業(yè)公司的工程。原告劉國(guó)立提交的證言不能單獨(dú)作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。原告劉國(guó)立提交的照片雖顯示承某萬(wàn)某建筑工程有限公司承建，但應(yīng)以與發(fā)包方簽訂的建設(shè)工程施工合同來(lái)確定工程承包方，故該照片亦不足以證明原告劉國(guó)立為被告承某萬(wàn)某建筑工程有限公司工作。本院當(dāng)庭對(duì)原告劉國(guó)立進(jìn)行詢問(wèn)，原告劉國(guó)立稱是通過(guò)劉漢義介紹到工地去干活，尚未發(fā)放工資，原告劉國(guó)立認(rèn)為工資應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理張海東發(fā)放，但原告劉國(guó)立不清楚張海東與被告承某萬(wàn)某建筑工程有限公司之間是否存在關(guān)系及存在何種關(guān)系。原告劉國(guó)立提交的證據(jù)不足以證明與被告承某萬(wàn)某建筑工程有限公司之間形成管理者與被管理者的關(guān)系，沒(méi)有證據(jù)證明承某萬(wàn)某建筑工程有限公司為原告劉國(guó)立發(fā)放“工作證”或“服務(wù)證”等身份證件，或填寫(xiě)“登記表”、“報(bào)名表”，允許原告劉國(guó)立以承某萬(wàn)某建筑工程有限公司員工的名義工作，并在一定期限形成固定的勞動(dòng)雇傭關(guān)系，原告劉國(guó)立要求確認(rèn)與被告承某萬(wàn)某建筑工程有限公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求，證據(jù)不足，本院不予支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條、第六條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告劉國(guó)立的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10.00元，減半收取5.00元，由原告劉國(guó)立負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于承某市中級(jí)人民法院。

審判員　　石剛

書(shū)記員：楊艷 河北省灤平縣人民法院 民事判決書(shū)附頁(yè) 一、判決主文引用的相關(guān)的法律條款： 1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。 第六條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第二條第一款在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。 2、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條：當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。 3、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第2條：當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。 沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。 二、當(dāng)事人如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀正本一份，副本兩份，上訴于承某市中級(jí)人民法院。上訴當(dāng)事人應(yīng)在上訴期限屆滿前向承某市中級(jí)人民法院預(yù)交二審訴訟費(fèi)，二審訴訟費(fèi)與一審訴訟費(fèi)相同。如不能按期預(yù)交上訴費(fèi)，將按自動(dòng)撤回上訴處理。 三、雙方當(dāng)事人均服判的，上訴期滿后，本判決即發(fā)生法律效力。若負(fù)有義務(wù)的當(dāng)事人不自動(dòng)履行本判決，享有權(quán)利的當(dāng)事人可在本判決規(guī)定履行期限屆滿后法律規(guī)定的期限內(nèi)向本院申請(qǐng)執(zhí)行庭予以強(qiáng)制執(zhí)行，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期限為二年。自本判決規(guī)定的自動(dòng)履行期限屆滿之次日起計(jì)算。