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劉某某與武漢市愛某某大藥房有限公司勞動爭議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

劉某某
武漢市愛某某大藥房有限公司
王穎

上訴人(原審原告):劉某某。
被上訴人(原審被告):武漢市愛某某大藥房有限公司,住所地:武漢市洪山區(qū)南湖花園。
法定代表人:郭宏武,該公司董事長。
委托代理人:王穎,該公司員工(代理權(quán)限為一般代理)。
上訴人劉某某為與被上訴人武漢市愛某某大藥房有限公司勞動爭議一案,不服鄂州市鄂城區(qū)人民法院(2015)鄂鄂城民初字第00749號民事判決,向本院提起上訴,本院于2015年10月19日受理后,依法組成由審判員李志伸擔(dān)任審判長,審判員繆冬琴、齊志剛組成的合議庭,于2015年11月17日公開開庭進(jìn)行了審理,上訴人劉某某,被上訴人武漢市愛某某大藥房有限公司委托代理人王穎到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審法院認(rèn)定,2013年4月19日,原告劉某某與被告武漢市愛某某大藥房有限公司簽訂一份固定期限勞動合同,合同期限自2013年4月19日至2014年4月18日。
合同簽訂后被告安排原告在其設(shè)立的鄂州文化宮分店從事營業(yè)員工作,同年7月20日,原告被調(diào)至鄂州明堂旺角店工作。
2014年3月6日,原告以被告違反我國《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定,向被告提出書面辭職。
2015年2月13日,原告向鄂州市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,仲裁請求為:1、繳納2013年2月16日至2014年3月6日期間的各項社會保險費18,631.81元(按2013年武漢城鎮(zhèn)社平工資標(biāo)準(zhǔn)4478元/月×32%×13個月);2、支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6,718.20元(4478元/月×1.5);3、支付工作期間未及時足額發(fā)放、克扣、拖欠的工資6,600.00元;4、支付法定節(jié)假日加班3倍工資,工作日延長工作時間工資和休息日加班費及經(jīng)濟(jì)賠償金9,200.00元;5、支付未簽訂勞動合同雙倍工資差額58,224.00元。
該仲裁委于2015年3月22日做出鄂州勞人仲案字(2015)第028號裁決書,裁決如下:一、被申請人武漢市愛某某大藥房有限公司在本裁決書生效之日起十五日內(nèi)支付申請人劉某某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1426.87元。
二、被申請人武漢市愛某某大藥房有限公司在本裁決書生效之日起十五日內(nèi)到鄂州市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為申請人補(bǔ)繳勞動關(guān)系存續(xù)期間(2013年4月19日至2014年4月18日)的養(yǎng)老保險,單位承擔(dān)的部分由被申請人承擔(dān),個人部分由申請人承擔(dān),具體數(shù)額以市養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)核算為準(zhǔn)。
三、被申請人武漢市愛某某大藥房有限公司本裁決書生效之日起十五日內(nèi)支付申請人2013年國慶節(jié)期間工資報酬差額62.40元(65.60元×2天×200%-已支付200元)。
四、駁回申請人的其他仲裁請求。
原告劉某某不服該仲裁裁決,于2015年4月7日訴諸法院。
本院認(rèn)為,上訴人劉某某與被上訴人武漢市愛某某大藥房有限公司于2013年4月19日簽訂的勞動合同,至上訴人劉某某2014年3月6日離開,從上訴人劉某某提供的銀行卡工資明細(xì)清單中在上訴人劉某某離開后的2014年4月8日仍發(fā)放了其一個月工資1195元,由此分析應(yīng)屬補(bǔ)發(fā)上訴人劉某某試用期間的工資,故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定上訴人在簽訂勞動合同前有一個月的試用期,即雙方勞動關(guān)系成立于2013年3月19日,上訴人劉某某上訴人認(rèn)為雙方于2013年2月16日建立勞動關(guān)系無證據(jù)證實,其要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資的上訴理由不能成立,本院不予支持。
上訴人劉某某與被上訴人武漢市愛某某大藥房有限公司簽訂的勞動合同中約定月工資1400元加200元績效,在實際發(fā)放中根據(jù)上訴人劉某某上班情況有實際扣發(fā)的項目,每月扣發(fā)項目在工資表中列明,對此并無證據(jù)證明上訴人劉某某持有異議,故對其每月實際領(lǐng)取工資予以確認(rèn),上訴人劉某某上訴要求支付克扣工資證據(jù)不足,本院不予支持。
另上訴人劉某某要求按武漢社平工資計算其相關(guān)待遇亦不符合法律規(guī)定。
上訴人劉某某于2013年3月19日與被上訴人建立勞動關(guān)系,至2014年3月6日離職,這期間為勞動者繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是用人單位的法定義務(wù),繳納比例系勞動者本人工資的20%和8.5%,即上訴人劉某某的養(yǎng)老保險金計算為3,709.86元(1,426.87元/月×20%×13個月),醫(yī)療保險計算為1,576.91元(1,426.87元/月×8.5%×13個月),對上訴人劉某某提出的社會保險部分予以支持,其他部分不符合法律規(guī)定的支付情形,本院不予支持。
二審中,被上訴人武漢市愛某某大藥房有限公司稱節(jié)假日上訴人劉某某均上班,故對國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資應(yīng)予支付,計算為1,443.27元(1,426.87元/月÷21.75天×11天×2),對上訴人要求的其他加班工資及經(jīng)濟(jì)賠償無證據(jù)證實不予支持。
對未繳納各項社會保險因未予仲裁,本院不予審理。
綜上,依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第(二)項 ?之規(guī)定,判決如下:
一、撤銷鄂州市鄂城區(qū)人民法院(2015)鄂鄂城民初字第00749號民事判決。
二、被上訴人武漢市愛某某大藥房有限公司于本判決書生效之日起十日內(nèi),賠償上訴人劉某某社會養(yǎng)老保險金3,709.86元、醫(yī)療保險金1,576.91元。
三、被上訴人武漢市愛某某大藥房有限公司于本判決書生效之日起十日內(nèi),支付上訴人劉某某解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1,426.87元。
四、被上訴人武漢市愛某某大藥房有限公司于本判決書生效之日起十日內(nèi),支付上訴人劉某某勞動關(guān)系存續(xù)期間法定節(jié)假日加班工資1,443.27元。
五、駁回上訴人劉某某的其他訴訟請求。
本案一審案件受理費100.00元,由被上訴人武漢市愛某某大藥房有限公司擔(dān)。
二審案件受理費10元,由上訴人劉某某承擔(dān)。
本判決為終審判決。

本院認(rèn)為,上訴人劉某某與被上訴人武漢市愛某某大藥房有限公司于2013年4月19日簽訂的勞動合同,至上訴人劉某某2014年3月6日離開,從上訴人劉某某提供的銀行卡工資明細(xì)清單中在上訴人劉某某離開后的2014年4月8日仍發(fā)放了其一個月工資1195元,由此分析應(yīng)屬補(bǔ)發(fā)上訴人劉某某試用期間的工資,故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定上訴人在簽訂勞動合同前有一個月的試用期,即雙方勞動關(guān)系成立于2013年3月19日,上訴人劉某某上訴人認(rèn)為雙方于2013年2月16日建立勞動關(guān)系無證據(jù)證實,其要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資的上訴理由不能成立,本院不予支持。
上訴人劉某某與被上訴人武漢市愛某某大藥房有限公司簽訂的勞動合同中約定月工資1400元加200元績效,在實際發(fā)放中根據(jù)上訴人劉某某上班情況有實際扣發(fā)的項目,每月扣發(fā)項目在工資表中列明,對此并無證據(jù)證明上訴人劉某某持有異議,故對其每月實際領(lǐng)取工資予以確認(rèn),上訴人劉某某上訴要求支付克扣工資證據(jù)不足,本院不予支持。
另上訴人劉某某要求按武漢社平工資計算其相關(guān)待遇亦不符合法律規(guī)定。
上訴人劉某某于2013年3月19日與被上訴人建立勞動關(guān)系,至2014年3月6日離職,這期間為勞動者繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是用人單位的法定義務(wù),繳納比例系勞動者本人工資的20%和8.5%,即上訴人劉某某的養(yǎng)老保險金計算為3,709.86元(1,426.87元/月×20%×13個月),醫(yī)療保險計算為1,576.91元(1,426.87元/月×8.5%×13個月),對上訴人劉某某提出的社會保險部分予以支持,其他部分不符合法律規(guī)定的支付情形,本院不予支持。
二審中,被上訴人武漢市愛某某大藥房有限公司稱節(jié)假日上訴人劉某某均上班,故對國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資應(yīng)予支付,計算為1,443.27元(1,426.87元/月÷21.75天×11天×2),對上訴人要求的其他加班工資及經(jīng)濟(jì)賠償無證據(jù)證實不予支持。
對未繳納各項社會保險因未予仲裁,本院不予審理。

綜上,依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第(二)項 ?之規(guī)定,判決如下:
一、撤銷鄂州市鄂城區(qū)人民法院(2015)鄂鄂城民初字第00749號民事判決。
二、被上訴人武漢市愛某某大藥房有限公司于本判決書生效之日起十日內(nèi),賠償上訴人劉某某社會養(yǎng)老保險金3,709.86元、醫(yī)療保險金1,576.91元。
三、被上訴人武漢市愛某某大藥房有限公司于本判決書生效之日起十日內(nèi),支付上訴人劉某某解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1,426.87元。
四、被上訴人武漢市愛某某大藥房有限公司于本判決書生效之日起十日內(nèi),支付上訴人劉某某勞動關(guān)系存續(xù)期間法定節(jié)假日加班工資1,443.27元。
五、駁回上訴人劉某某的其他訴訟請求。
本案一審案件受理費100.00元,由被上訴人武漢市愛某某大藥房有限公司擔(dān)。
二審案件受理費10元,由上訴人劉某某承擔(dān)。

審判長:李志伸
審判員:齊志剛
審判員:繆冬琴

書記員:郭玥彤

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