上訴人（原審原告）：劉興山，男，1956年11月6日出生，漢族，湖北省荊門市人，住荊門市沙洋縣。
委托代理人：趙立平，荊門市掇刀區(qū)白廟法律服務(wù)所法律工作者。
被上訴人：荊門祥悅物業(yè)服務(wù)有限公司，住所地荊門市白云大道101號2棟附101室，組織機(jī)構(gòu)代碼55393376-7。
法定代表人：耿志軍，總經(jīng)理。
委托代理人：陳杰，湖北同進(jìn)律師事務(wù)所律師。

上訴人劉興山因與被上訴人荊門祥悅物業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡稱祥悅公司）勞動爭議糾紛一案，不服湖北省荊門市東寶區(qū)人民法院（2016）鄂0802民初16號民事判決，上訴至本院，本院作出（2016）鄂08民終391號民事裁定，發(fā)回一審法院重審。湖北省荊門市東寶區(qū)人民法院又作出（2016）鄂0802民初1134號民事判決，劉興山仍不服，上訴至本院。本院于2017年1月13日受理后，依法組成合議庭，于2017年3月9日公開開庭審理了本案，上訴人劉興山及其委托代理人趙立平，被上訴人祥悅公司的委托代理人陳杰到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
二審查明的事實與原審一致。
本案的爭議焦點為：本案是否超過仲裁時效。

本院認(rèn)為，本案中，祥悅公司雖提交了相關(guān)證據(jù)證實其于2012年12月從荊門天香國際大廈撤出，擬證明劉興山與祥悅公司的勞動關(guān)系于2012年12月20日終止，但祥悅公司提交的證據(jù)不足以證明其從荊門天香國際大廈撤出時對劉興山進(jìn)行了告知，且劉興山一直在原崗位工作，一直接受案外人覃忠的管理，工作性質(zhì)及工資發(fā)放方式均未發(fā)生變化。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第一條第二項規(guī)定，因解除或者終止勞動關(guān)系產(chǎn)生的爭議，用人單位不能證明勞動者收到解除或者終止勞動關(guān)系書面通知時間的，勞動者主張權(quán)利之日為勞動爭議發(fā)生之日。祥悅公司一未向劉興山書面送達(dá)解除勞動關(guān)系通知書，二未能證實劉興山知曉祥悅公司于2012年12月從荊門天香國際大廈撤出，原審?fù)贫▌⑴d山知曉此事，并據(jù)此認(rèn)定劉興山的申請超過仲裁時效，屬適用法律有誤，本院予以糾正。故本院認(rèn)定，劉興山于2014年12月離職，2015年6月4日申請勞動仲裁，并未超過一年的仲裁時效期間。
《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條第一款規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?！眲⑴d山與祥悅公司在2012年10月至2012年12月之間存在勞動關(guān)系，雙方勞動關(guān)系存續(xù)時間為三個月，雙方未簽訂勞動合同，祥悅公司應(yīng)當(dāng)支付兩個月的雙倍工資，即950元×2=1900元。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條的規(guī)定，祥悅公司應(yīng)當(dāng)向劉興山支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體數(shù)額為950元×0.5=475元。對劉興山要求的未簽訂勞動合同的雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金過高部分，本院不予支持。
《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定：“具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的?！北景钢?，劉興山與祥悅公司的勞動關(guān)系存續(xù)期間為3個月，不滿1年，且劉興山系主動辭職，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的法定條件，故劉興山要求祥悅公司支付失業(yè)保險金的訴訟請求，本院不予支持。
關(guān)于劉興山要求祥悅公司為其補(bǔ)繳社會保險問題。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條“勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理”的規(guī)定，劉興山要求祥悅公司為其補(bǔ)繳社會保險，不屬于人民法院民事案件的受案范圍，應(yīng)由法律規(guī)定的相關(guān)職能部門征收。對此，本院不予審理。
綜上所述，原判認(rèn)定事實清楚，但適用法律有誤，依照《中華人民共和國勞動法》第四十六條、第四十七條、第八十二條，《失業(yè)保險條例》第十四條，最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第一條，最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百七十條第一款第（二）項，經(jīng)合議庭評議，判決如下：

一、撤銷湖北省荊門市東寶區(qū)人民法院（2016）鄂0802民初1134號民事判決；
二、荊門祥悅物業(yè)服務(wù)有限公司在本判決生效后十日內(nèi)支付劉興山未簽訂勞動合同的雙倍工資差額1900元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金475元，合計2375元；
三、駁回劉興山的其他訴訟請求。
如果未按判決書指定的期限履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
一審案件受理費10元，由荊門祥悅物業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)擔(dān)。二審案件受理費10元，由荊門祥悅物業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長　蘇　華 審判員　李芙蓉 審判員　李　偉

書記員：胡飛翔