上訴人（原審原告）：劉某某，女，xxxx年xx月xx日出生，回族，職業(yè)，住滄州市運(yùn)河區(qū)。委托訴訟代理人：何新，河北騰迅律師事務(wù)所律師。被上訴人（原審被告）：河北天某藥業(yè)股份有限公司，住所地滄州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金光大街18號(hào)。法定代表人：王振剛，該公司董事長。委托訴訟代理人：李群，該公司員工。委托訴訟代理人：魏玉和，河北衡泰律師事務(wù)所律師。

上訴人劉某某因與被上訴人河北天某藥業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱天某公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服河北省滄州市新華區(qū)人民法院（2018）冀0902民初17號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年5月18日立案后，依法組成合議庭，不開庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。劉某某上訴請(qǐng)求：撤銷一審判決書，改判確認(rèn)劉某某與天某公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，天某公司為劉某某補(bǔ)繳自1984年9月至劉某某達(dá)到法定退休年齡期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并辦理退休手續(xù)。2、本案一審、二審訴訟費(fèi)用由天某公司承擔(dān)。事實(shí)和理由：一、雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。劉某某1984年9月份到天某公司擔(dān)任制藥工，主要從事灌封封口工作。雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同。劉某某有養(yǎng)老保險(xiǎn)基金登記卡以及天某公司的人力資源部領(lǐng)導(dǎo)讓工作人員董婷婷（在仲裁開庭時(shí)出庭，且當(dāng)庭認(rèn)可其給劉某某復(fù)印工資表一事）復(fù)印的劉某某從1992年2月至1996年10月份期間的工資表以及證人劉某1、胡某與張某、劉某2的退休證、天某公司在網(wǎng)頁上關(guān)于其始建于1970年介紹等證據(jù)形成完整的證據(jù)鏈，可以證明滄州制藥廠、滄州市第一制藥廠與天某公司系同一法人單位。二、繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定強(qiáng)制義務(wù)，劉某某請(qǐng)求天某公司為其繳納在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)，于法有據(jù)；并且因繳納社會(huì)保險(xiǎn)所產(chǎn)生的爭(zhēng)議不受時(shí)效限制。三、天某公司應(yīng)當(dāng)為劉某某辦理退休申報(bào)手續(xù)。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于工人、職工退休的暫行辦法》國發(fā)（1978）104號(hào)第一條規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人男年滿60周歲、女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應(yīng)該退休。根據(jù)《河北省勞動(dòng)保障廳關(guān)于<河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法>有關(guān)問題的通知》（冀勞社[2006]67號(hào)）第十條規(guī)定，職工達(dá)到正常退休年齡時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為職工辦理退休手續(xù)。所以，劉某某已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，天某公司作為用人單位，有義務(wù)按照相關(guān)規(guī)定到社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)為劉某某辦理退休申報(bào)手續(xù)，實(shí)現(xiàn)劉某某的養(yǎng)老權(quán)利。綜上，一審法院認(rèn)定事實(shí)、適用法律錯(cuò)誤，請(qǐng)求二審法院依法改判，支持劉某某的訴訟請(qǐng)求。天某公司答辯稱：一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。劉某某向一審法院起訴請(qǐng)求：1、請(qǐng)求人民法院判決確認(rèn)劉某某與天某公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系及天某公司為劉某某補(bǔ)繳自1984年9月至劉某某達(dá)到法定退休年齡期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并辦理退休手續(xù)。2、訴訟費(fèi)用由天某公司依法承擔(dān)。一審法院認(rèn)定事實(shí)：劉劉某某于1985年前后到滄州制藥廠針劑車間從事灌封封口工作。劉某某提交的1992年2月至1996年10月的部分工資表復(fù)印件證實(shí)在此期間劉某某從“滄州制藥廠”或“滄州第一制藥廠”領(lǐng)取工資。劉某某提交的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金登記卡可以證實(shí)劉某某繳納了1991年、1992年和1994年的養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)，該登記卡中的用工單位記載為“制藥廠”。河北天某藥業(yè)有限公司成立于1998年9月28日，2010年3月變更為河北天某藥業(yè)股份有限公司，即本案天某公司。以上事實(shí)有當(dāng)事人陳述、劉某某1992年2月至1996年10月的部分工資表復(fù)印件、劉某某養(yǎng)老保險(xiǎn)基金登記卡、公司設(shè)立登記申請(qǐng)書、有限責(zé)任公司變更登記申請(qǐng)書等證據(jù)予以證明。一審法院認(rèn)為，根據(jù)劉某某提交的工資表復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金登記卡等證據(jù)可以證實(shí)劉某某與“滄州制藥廠”或“滄州第一制藥廠”之間曾經(jīng)存在勞動(dòng)關(guān)系。但對(duì)于“滄州制藥廠”或“滄州第一制藥廠”與天某公司之間的關(guān)系，劉某某、天某公司雙方各執(zhí)一詞，劉某某稱系同一法人單位，而天某公司稱并無關(guān)聯(lián)。綜合分析劉某某、天某公司雙方提交的證據(jù)，劉某某提交的天某公司的網(wǎng)頁截圖、劉某1和胡某的證人證言、劉某2與張某的退休證以及從天某公司處取得的工資表復(fù)印件等證據(jù)并不能獨(dú)自或者形成完整證據(jù)鏈證明“滄州制藥廠”或“滄州第一制藥廠”與天某公司之間的關(guān)聯(lián)性，不能證明劉某某和“制藥廠”之間勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)與天某公司之間是否存在承接、承續(xù)關(guān)系。天某公司提交的工商登記材料顯示天某公司成立于1998年，而劉某某與“制藥廠”的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)于1998年之前。一審法院根據(jù)劉某某的申請(qǐng)到滄州市工商行政管理局調(diào)取天某公司1998年之前的檔案，工作人員回復(fù)稱滄州市工商行政管理局無天某公司1998年之前的檔案材料。因此對(duì)于“滄州制藥廠”或“滄州第一制藥廠”與天某公司之間的關(guān)聯(lián)性，劉某某未能提交充分的證據(jù)予以證明，不足以證實(shí)劉某某與天某公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。關(guān)于劉某某主張的補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)問題，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第一百條規(guī)定，“用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金?！币虼耍鐣?huì)保險(xiǎn)的征繳屬于行政機(jī)關(guān)的行政職責(zé)，不屬于人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理范圍。關(guān)于劉某某主張的要求辦理退休手續(xù)的請(qǐng)求，因不能確認(rèn)劉某某、天某公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，故對(duì)該項(xiàng)請(qǐng)求一審法院不予支持。綜上，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二條、第一百條、《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條、《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第九十條之規(guī)定，判決：駁回劉某某的訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)5元，由劉某某承擔(dān)。本院二審期間，劉某某提交了如下證據(jù)：1、滄州市工商局調(diào)取的檔案資料，用于證實(shí)滄州市第一制藥廠與天某公司之間的關(guān)聯(lián)性。2、天某公司藥品生產(chǎn)企業(yè)許可證，用于證實(shí)河北天某制藥廠自1995年4月30日成立。3、滄州市深化企業(yè)改革推進(jìn)委員會(huì)滄推進(jìn)委（1998）36號(hào)“關(guān)于同意河北天某制藥廠改制方案的批復(fù)”。4、滄州市人民政府股份制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室滄股辦字（1998）23號(hào)“關(guān)于同意組建天某公司的批復(fù)”。5、1998年的記賬憑證，科目名稱：應(yīng)付福利費(fèi)、應(yīng)付工資、應(yīng)付自救金、其他應(yīng)付款帶資入廠金、1998年9月7日轉(zhuǎn)賬憑證、天某公司股東來源的說明、入股來源的名單。天某公司質(zhì)證稱：劉某某提交的材料不是新證據(jù)，是逾期證據(jù)，上述材料與本案沒有關(guān)聯(lián)性；劉某某的訴求已經(jīng)超過了一年的仲裁時(shí)效，上述材料不能證實(shí)劉某某的主張。天某公司提交以下證據(jù)：1、1996年12月18日“關(guān)于解除劉某某勞動(dòng)合同的決定”復(fù)印件，證明原滄州市第一制藥廠已經(jīng)解除了與劉某某的勞動(dòng)合同。2、劉某某與蔣月香（時(shí)任人力資源部部長，已退休）的錄音資料，錄音資料能證實(shí)劉某某確認(rèn)解除的通知已經(jīng)送達(dá)了劉某某本人。3、滄州市中級(jí)人民法院（2000）滄經(jīng)初字第152-01號(hào)和（2000）滄經(jīng)初字第152-04號(hào)民事裁定書各一份，證實(shí)原滄州第一制藥廠已經(jīng)通過破產(chǎn)程序注銷，破產(chǎn)裁定終結(jié)時(shí)間2001年10月30日。劉某某質(zhì)證稱：1、上述兩份證據(jù)系當(dāng)事人因故意或重大過失逾期提供的證據(jù)，應(yīng)不予采納。2、對(duì)“關(guān)于解除劉某某勞動(dòng)合同的決定”，其真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性不予認(rèn)可。從該決定的內(nèi)容看，系劉某某不遵守單位請(qǐng)假制度，累計(jì)曠工37天，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對(duì)其解除勞動(dòng)合同。首先，單位應(yīng)當(dāng)舉證證明雙方勞動(dòng)合同中有“如果勞動(dòng)者違反該項(xiàng)請(qǐng)假制度，單位可以對(duì)其解除勞動(dòng)合同”這一類似約定，或者舉證證明單位的規(guī)章制度中有關(guān)請(qǐng)假制度的明確規(guī)定，且該請(qǐng)假制度是經(jīng)過了勞動(dòng)者本人簽名確認(rèn)；其次，單位還應(yīng)當(dāng)舉證證明劉某某確實(shí)有曠工的記錄，否則不能證明劉某某累計(jì)曠工37天。第二，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四條以及第四十三條規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)舉證證明在其作出辭退劉某某的決定時(shí)，其召開了職工代表大會(huì)或全體職工討論通過，并且向其出具了解除勞動(dòng)合同證明，否則，不能證實(shí)單位就該項(xiàng)請(qǐng)假制度經(jīng)過了公示和告知義務(wù)，并且向工會(huì)履行了通知義務(wù)。實(shí)際上，天某公司均未履行此法定義務(wù)，屬于程序違法。三、對(duì)錄音資料真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性不予認(rèn)可。該錄音模糊，聽不清，不能證明天某公司將關(guān)于解除劉某某勞動(dòng)合同的決定告知了劉某某。退一步講，如劉某某本人知道自己被單位開除，也是道聽途說，單位并沒有向劉某某履行告知義務(wù)。綜上，根據(jù)法律規(guī)定，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位應(yīng)負(fù)舉證責(zé)任。天某公司作為用人單位依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件程序，與勞動(dòng)者一方解除勞動(dòng)合同，其應(yīng)當(dāng)對(duì)所依據(jù)的事實(shí)理由和依據(jù)承擔(dān)舉證責(zé)任，現(xiàn)天某公司提交的證據(jù)不足以證明劉某某已被開除的主張，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利的法律后果。二審審理中，劉某某否認(rèn)收到2016年12月18日“關(guān)于解除劉某某勞動(dòng)合同的決定”。二審經(jīng)審理查明，劉某某于1985年前后到滄州制藥廠針劑車間從事灌封封口工作。劉某某提交的1992年2月至1996年10月的部分工資表復(fù)印件證實(shí)在此期間其從“滄州制藥廠”或“滄州第一制藥廠”領(lǐng)取工資。劉某某提交的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金登記卡可以證實(shí)繳納了1991年、1992年和1994年的養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)，該登記卡中的用工單位記載為“制藥廠”。1998年滄州市第一制藥廠改制成為天某公司。

本院認(rèn)為，劉某某提交的工資表復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金登記卡、滄州市工商局的檔案資料，能證明劉某某與滄州市第一制藥廠存在勞動(dòng)關(guān)系，滄州市第一制藥廠于1998年改制成為天某公司，天某公司承接了滄州市第一制藥廠職工的事實(shí)，劉某某與天某公司存在勞動(dòng)關(guān)系。天某公司主張1996年12月18日滄州市第一制藥廠已與劉某某解除勞動(dòng)合同關(guān)系，其提交了“關(guān)于解除劉某某勞動(dòng)合同的決定”復(fù)印件、錄音資料。因“關(guān)于解除劉某某勞動(dòng)合同的決定”系復(fù)印件，劉某某否認(rèn)收到該決定，而錄音資料中錄音內(nèi)容不足以證明劉某某已收到本案中天某公司提交的“關(guān)于解除劉某某勞動(dòng)合同的決定”，且天某公司亦未提交該決定原件，故天某公司提交的上述證據(jù)不足以證明其已將“關(guān)于解除劉某某勞動(dòng)合同的決定”送達(dá)劉某某、雙方已解除勞動(dòng)合同關(guān)系的事實(shí)。劉某某與天某公司存在勞動(dòng)合同關(guān)系，天某公司應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定，為劉某某繳納勞動(dòng)關(guān)系期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。因劉某某與天某公司存在勞動(dòng)合同關(guān)系，劉某某已達(dá)法定退休年齡，天某公司應(yīng)按相關(guān)規(guī)定為劉某某辦理退休申報(bào)手續(xù)。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第一條第二項(xiàng)規(guī)定“人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，對(duì)下列情形，視為勞動(dòng)法第八十二條規(guī)定的‘勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日’：…（二）因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議，用人單位不能證明勞動(dòng)者收到解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系書面通知時(shí)間的，勞動(dòng)者主張權(quán)利之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日”，天某公司不能證明劉某某收到解除勞動(dòng)關(guān)系書面通知及通知時(shí)間，劉某某主張權(quán)利之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日，其訴訟請(qǐng)求未超過仲裁時(shí)效。綜上所述，劉某某的上訴請(qǐng)求成立，一審判決認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律不當(dāng)，應(yīng)予糾正。本院依照最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）》、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第二項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

一、撤銷河北省滄州市新華區(qū)人民法院（2018）冀0902民初17號(hào)民事判決；二、上訴人劉某某與被上訴人河北天某藥業(yè)股份有限公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系；三、被上訴人河北天某藥業(yè)股份有限公司按社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定的數(shù)額為上訴人劉某某補(bǔ)繳勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間由用人單位承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；四、被上訴人河北天某藥業(yè)股份有限公司按相關(guān)規(guī)定為上訴人劉某某辦理退休手續(xù)。一審案件受理費(fèi)5元，二審案件受理費(fèi)10元，由河北天某藥業(yè)股份有限公司負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。

審判長　　范秉華
審判員　　郭亞寧
審判員　　畢文娟

書記員：蔡一磷