原告：劉某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，無(wú)職業(yè)，住黑龍江省肇源縣。
被告：肇源縣公安局，住所地黑龍江省肇源縣肇源鎮(zhèn)濱江大道。
法定代表人：徐洪福，職務(wù)局長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：許延平，黑龍江延平律師事務(wù)所律師。

原告劉某某與被告肇源縣公安局勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2018年11月05日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告劉某某、被告肇源縣公安局的委托訴訟代理人許延平到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告劉某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.請(qǐng)求確認(rèn)原告與被告之間的勞動(dòng)關(guān)系；2.訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：原告于1989年至1995年在肇源縣新站鎮(zhèn)派出所上班（合同制民警），任治安聯(lián)防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，1995年05月08日肇源縣政法委、肇源縣人事局、肇源縣公安局聯(lián)合下達(dá)文件《關(guān)于招聘公安系統(tǒng)農(nóng)村自用合同制民警的意見(jiàn)》并實(shí)施，原告經(jīng)考試合格后被聘用為新站鎮(zhèn)派出所合同制民警至2002年06月，后被放假至2014年10月，經(jīng)肇源縣委批準(zhǔn)，由肇源縣政法委將原告安置為公益崗，在新站派出所工作至2017年11月，現(xiàn)處于無(wú)業(yè)狀態(tài)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，請(qǐng)求人民法院依法裁判。
被告肇源縣公安局辯稱，一、本案原告劉某某在起訴前，是通過(guò)肇源縣就業(yè)局到被告下屬基層單位工作的，其工作期間應(yīng)當(dāng)由其所在的基層單位出具證明予以證實(shí)，不應(yīng)以原告的單方陳述為準(zhǔn)，據(jù)了解，原告沒(méi)有到被告下屬單位上過(guò)班，曾在村委會(huì)任調(diào)解員職務(wù)。因原告是公益崗身份，由肇源縣就業(yè)局安排到公安系統(tǒng)工作，無(wú)論其是否實(shí)際在被告單位工作，均由肇源縣就業(yè)局支付工資，交納工傷和生育保險(xiǎn)，根據(jù)原告的開(kāi)支渠道，不應(yīng)認(rèn)定原告和被告存在勞動(dòng)關(guān)系；二、本案原告是肇源縣人民政府為落實(shí)國(guó)家有關(guān)公益崗的政策，而到被告下屬基層單位工作的，原、被告之間不存在雙向選擇問(wèn)題，雙方無(wú)自主擇業(yè)與接收的合意，只是被動(dòng)的服從縣政府及其職能部門的安排，原、被告之間不符合勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞社部發(fā)[2005]12號(hào)文件規(guī)定的認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系成立的條件，不應(yīng)認(rèn)定原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系；三、本案原告請(qǐng)求確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的部分期間是在原告提起訴訟的一年之前，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法所規(guī)定的仲裁前置程序和仲裁時(shí)效，原告主張權(quán)利已經(jīng)超過(guò)了法律規(guī)定的期間，對(duì)其該部分請(qǐng)求人民法院不應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)。
本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。根據(jù)當(dāng)事人在庭審中的陳述及提供的證據(jù)，本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：
原告劉某某于1989年在被告肇源縣公安局所屬新站鎮(zhèn)派出所工作至1995年。后原告經(jīng)過(guò)考試被錄用為合同制民警至2002年06月。2014年10月經(jīng)肇源縣縣委批準(zhǔn)，原告被確定為公益崗，并被指派到肇源縣公安局新站派出所工作至2017年11月。劉某某于2018年10月22日向肇源縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，同日肇源縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)因其超過(guò)法定退休年齡，作出不予受理通知書。劉某某對(duì)該仲裁裁決不服，于2018年11月05日向本院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟。

本院認(rèn)為，原告劉柏祥曾在被告所屬新站派出所工作過(guò)，存在勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款：“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算?！北景钢?，原告劉某某在2014年簽訂公益崗聘用合同后，應(yīng)當(dāng)知道其身份發(fā)生了變化，但原告沒(méi)有在法定的時(shí)效期間一年內(nèi)以合法的形式主張權(quán)利。至劉某某2018年10月22日向肇源縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁長(zhǎng)達(dá)4年之久，超過(guò)了一年的勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間，且其未提供證據(jù)證明其存在向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)等其他時(shí)效中止、中斷的情形。故被告肇源縣公安局辯稱劉某某主張權(quán)利已經(jīng)超過(guò)了法定訴訟時(shí)效期間的意見(jiàn)，本院依法予以采信。綜上所述，劉某某請(qǐng)求確認(rèn)其與肇源縣公安局之間勞動(dòng)關(guān)系的訴請(qǐng)，已超過(guò)法定訴訟時(shí)效期間，本院依法不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、《最高人民法院關(guān)于適用
的解釋》第九十條規(guī)定，判決如下：

駁回原告劉某某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由原告劉某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省大慶市中級(jí)人民法院。

審判員 王得利

書記員： 孫帥