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馮某某、張北縣兩面井鄉(xiāng)中心小學(xué)勞動爭議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

上訴人(原審原告):馮某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,現(xiàn)住河北省張家口市張北縣。委托訴訟代理人:文乾(馮某某兒子),男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,現(xiàn)住河北省張家口市張北縣。被上訴人(原審被告):張北縣兩面井鄉(xiāng)中心小學(xué),住所地河北省張北縣兩面井鄉(xiāng)兩面井村。法定代表人:侯建平,該學(xué)校校長。委托訴訟代理人:胡彬,河北鴻義律師事務(wù)所律師。

上訴人馮某某向本院提出的訴訟請求,1、撤銷原審判決,依法改判;2、判令雙方在1994年10月至2017年9月30日存在勞動關(guān)系;3、判令被上訴人支付1994年10月至2017年9月30日的同工同酬的工資差額214500元;4、判令被告支付未繳納社保所導(dǎo)致未能享受養(yǎng)老和醫(yī)療損失補償360000元;5、本案訴訟費用由被告承擔(dān)。事實和理由:1、原審法院認(rèn)定事實錯誤。1994年10月,上訴人到被上訴人處工作至今,從事炊事員工作,被上訴人發(fā)放了工作服,出臺了食堂管理制度,定期到縣防疫站體檢,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定雙方成立勞動關(guān)系。2、適用法律錯誤。依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動者退休的,依法享受社會保險待遇。上訴人并沒有享受社會保險待遇,依然應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為勞動關(guān)系。3、上訴人的勞動時間與學(xué)校作息是一致的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為勞動關(guān)系。被上訴人張北縣兩面井鄉(xiāng)中心小學(xué)口頭辨稱,原審判決認(rèn)定事實清楚,適用法律正確,應(yīng)予維持。馮某某向一審法院提出下列訴訟請求:1、判令雙方在1994年10月至2017年9月30日存在勞動關(guān)系;2、判令被告支付1994年10月至2017年9月30日的同工同酬的工資差額214500元;3、判令被告支付未繳納社保所導(dǎo)致未能享受養(yǎng)老和醫(yī)療損失補償360000元;4、本案訴訟費用由被告承擔(dān)。原審法院認(rèn)定事實如下:原告于1994年10月到兩面井中心小學(xué)從事食堂勞務(wù),用工性質(zhì)為臨時工,每月工資是80元。2009年,張北縣兩面井鄉(xiāng)中心小學(xué)成立,被告為該校臨時工友,從事食堂勞務(wù)。雙方約定:工資按每日計算,每年發(fā)10個月報酬,半年發(fā)放一次,一次按5個月計算,寒暑假期沒有報酬。2015年10月20日原告以其與被告存在勞動關(guān)系向張北縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,該委以申請人的仲裁請求超過仲裁申請時效為由,于2015年10月25日作出張勞人仲案[2015]29號不予受理通知書,原告于2015年10月26日向本院起訴。截止現(xiàn)在原告仍在被告處務(wù)工。原審法院認(rèn)為,原告從1994年10月到兩面井中心小學(xué)務(wù)工,為臨時工,雙方不持異議。關(guān)于本案雙方是否存在勞動關(guān)系問題。根據(jù)當(dāng)事人的陳述和提供的證據(jù),原告聘用食堂務(wù)工人員范圍是本單位教職工親屬或所在地村民。2009年原告到被告處從事食堂勞務(wù),雙方約定:原告為學(xué)校臨時工友,工作時間按學(xué)生用飯時間自行安排,工作量以學(xué)生用餐量確定,與學(xué)校工作時間不同步,不受學(xué)校制度和作息時間限制,勞務(wù)報酬半年發(fā)放一次,每年按10個月計勞務(wù)報酬,寒暑假期無報酬。根據(jù)雙方的合意可見,雙方不具有隸屬關(guān)系,原告在被告處不享有和承擔(dān)作為用人單位成員的權(quán)利和義務(wù),故原、被告之間建立的是勞務(wù)關(guān)系,且雙方按約定已全面履行了各自的義務(wù)。《中華人民共和國勞動合同法》第二條第二款規(guī)定,國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本法執(zhí)行。原、被告之間建立的是非勞動關(guān)系,不屬于《勞動法》適用范圍。故對原告的訴訟請求不予支持。綜上,依照《中華人民共和國勞動法》第二條之規(guī)定,判決如下:駁回原告馮某某的訴訟請求。二審期間,雙方均未提交新的證據(jù),本院查明的事實與一審一致,本院予以確認(rèn)。
上訴人馮某某因與被上訴人張北縣兩面井鄉(xiāng)中心小學(xué)勞動爭議糾紛一案,不服張北縣人民法院(2017)冀0722民初2257號民事判決,向本院提出上訴。本院于2018年1月23日立案后,依法適用普通程序,公開開庭進行了審理。上訴人馮某某委托訴訟代理人文乾、被上訴人兩面井鄉(xiāng)中心小學(xué)委托訴訟代理人胡彬到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為,上訴人到被上訴人處從事食堂勞務(wù),工作時間按學(xué)生用飯時間自行安排,工作量以學(xué)生用餐量確定,與學(xué)校工作時間不同步,不受學(xué)校制度和作息時間限制,勞務(wù)報酬半年發(fā)放一次,每年按10個月計勞務(wù)報酬,寒暑假期無報酬。雙方?jīng)]有訂立勞動合同的合意,亦不符合事實勞動關(guān)系的構(gòu)成要件,故,原審法院認(rèn)定雙方無隸屬關(guān)系、不存在勞動關(guān)系并無不當(dāng)。綜上所述,上訴人的上訴理由不成立,本院不予支持。案件經(jīng)過審委會討論,依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項之規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。二審案件受理費10元,由上訴人馮某某負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。

審判長  趙景獻
審判員  牟 鍵
審判員  趙 亮

書記員:李琦

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