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馮某與十堰市金達(dá)成裝卸運(yùn)輸有限公司勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告馮某。
委托代理人曹洪清。代理權(quán)限為代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求,進(jìn)行和解。
被告十堰市金達(dá)成裝卸運(yùn)輸有限公司,住所地:湖北省十堰市吳家溝居委會。
法定代表人趙成,該公司總經(jīng)理。
委托代理人王傳鋒,湖北瑞泰律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為代為參與訴訟、調(diào)解,代收法律文書。

原告馮某訴被告十堰市金達(dá)成裝卸運(yùn)輸有限公司(以下簡稱金達(dá)成運(yùn)輸公司)勞動爭議糾紛一案,本院立案受理后,依法由代理審判員朱敏敏適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告馮某及其委托代理人曹洪清、被告金達(dá)成運(yùn)輸公司法定代表人趙成及其委托代理人王傳鋒到庭參加了訴訟?,F(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明,2012年9月,原告馮某進(jìn)入被告金達(dá)成運(yùn)輸公司從事汽車駕駛工作。被告金達(dá)成運(yùn)輸公司從2012年9月起為原告繳納社保至2014年12月,月平均工資為2447元。原告馮某于2014年8月26日離職,被告未發(fā)放原告2014年6月、7月、8月工資。

本院認(rèn)為,原告馮某和被告金達(dá)成運(yùn)輸公司簽訂有勞動合同,原告馮某認(rèn)為勞動合同上的名字不是本人所寫,未提供有效證據(jù)予以反駁,應(yīng)當(dāng)視為雙方已訂立書面勞動合同,原告主張雙倍工資的請求沒有事實(shí)依據(jù),本院不予支持。勞動關(guān)系存續(xù)期間,被告金達(dá)成運(yùn)輸公司應(yīng)當(dāng)支付原告工資,對原告請求支付2014年6月至2014年8月工資7341元,本院予以支持。原告離職時,在被告處工作已滿兩年,故對其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7342元的請求,本院依法支持4894元(2447×2)。原告未提交有效證據(jù)證明其雙休日和法定節(jié)假日加班,對其加班費(fèi)20560元的請求,本院不予支持。原告沒有證據(jù)證實(shí)被告違法解除勞動合同,其主張支付賠償金7341的請求不符合法律規(guī)定,本院不予支持。原告其他請求沒有經(jīng)過仲裁前置,本院不予處理。
依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十條、三十八條、第四十六條、第四十七條,判決如下:

一、被告十堰市金達(dá)成裝卸運(yùn)輸有限公司支付原告馮某工資7341元。
二、被告十堰市金達(dá)成裝卸運(yùn)輸有限公司支付原告馮某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4894元。
三、駁回原告馮某的其他訴訟請求。
以上應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)于判決生效后十日內(nèi)支付。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,由原告馮某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本,上訴于湖北省十堰市中級人民法院。上訴人應(yīng)在遞交上訴狀時,預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元。十堰市中級人民法院訴訟費(fèi)專戶名稱:湖北十堰市中級人民法院;開戶銀行:中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司十堰廣場支行;帳號:17×××01。通過郵局匯款的,款匯十堰市中級人民法院,郵編:442000;地址:十堰市郵電街12號。上訴人應(yīng)將注明一審案號的交費(fèi)憑證復(fù)印件同時交本院。上訴人在上訴期屆滿之次日起七日內(nèi)未預(yù)交,也未提出緩交、減交、免交上訴案件受理費(fèi)申請的,按自動撤回上訴處理(本院不再另行送達(dá)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)通知)。

代理審判員  朱敏敏

書記員:胡健

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