原告：馮某某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住鐘某市。
委托訴訟代理人：高強(qiáng)，湖北慧中律師事務(wù)所律師。
被告：鐘某華中國際車城開發(fā)有限公司，住所：鐘某市郢中鎮(zhèn)西環(huán)二路。統(tǒng)一社會信用代碼91420881063542042X。
法定代表人：聶光汶，經(jīng)理。
委托訴訟代理人：肖貴賓，湖北京中金律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為特別授權(quán)。

原告馮某某訴被告鐘某華中國際車城開發(fā)有限公司勞動(dòng)爭議一案，本院于2017年9月21日立案后，依法適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告馮某某及委托訴訟代理人高強(qiáng)，被告鐘某華中國際車城開發(fā)有限公司的委托訴訟代理人肖貴賓到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告馮某某向本院提出訴訟請求：1、請求人民法院依法判令被告支付原告養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償金13172元；2、請求人民法院依法判令被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2800元；3、請求人民法院依法判令被告支付原告克扣工資3360元。事實(shí)及理由：2015年1月，原告由被告聘用從事保潔工作，月工資1400元。從2015年至2017年原告上班期間，被告未依法為原告交納社會保險(xiǎn)，同時(shí)，被告在原告上班期間每月克扣原告10%工資。2017年初，原告因社會保險(xiǎn)及克扣工資問題與被告發(fā)生爭議，原告離開被告公司。2017年9月，原告申請仲裁，鐘某市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會不予受理，并于2017年9月11日作出不予受理通知書，于2017年9月18日送達(dá)原告。

本院認(rèn)為，原、被告對勞動(dòng)關(guān)系無爭議，其爭議焦點(diǎn)為原告的養(yǎng)老保險(xiǎn)損失被告是否應(yīng)賠償？原告的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)否支付？被告預(yù)留績效工資是否應(yīng)予返還？
1、關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)損失賠償。在勞動(dòng)者已經(jīng)交納社會保險(xiǎn)的情形下，按其在流動(dòng)窗口自行繳納或其他單位代繳的社保費(fèi)全額進(jìn)行賠償。現(xiàn)原告未舉證其損失數(shù)額，故根據(jù)荊門2015年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，2015年7月1日起，荊門地區(qū)用人單位社會保險(xiǎn)以本單位參保人員工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)月人均工資超過本市上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不記入繳費(fèi)基數(shù)，月人均工資低于我市上年度在崗職工平均工資60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。2014年度荊門市在崗職工平均工資為35745元，原告馮某某月工資低于上年度在崗職工工資，應(yīng)按在崗職工平均工資35745元的60%計(jì)算，計(jì)2148元。原告馮某某2016年養(yǎng)老保險(xiǎn)已隨工資發(fā)放，其要求賠償2016度損失本院不予支持。
2、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十八條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，所以按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，符合其中任一情形，用人單位均應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，原告馮某某的月工資1400元×2年計(jì)2800元。
3、關(guān)于扣發(fā)工資?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣的形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》五十六條規(guī)定，在勞動(dòng)合同中，雙方當(dāng)事人約定的勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的條款不具有法律效力，故被告扣發(fā)原告預(yù)留績效2730元應(yīng)予退還。
綜上，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條之規(guī)定，判決如下：

一、被告鐘某華中國際車城開發(fā)有限公司賠償原告馮某某養(yǎng)老保險(xiǎn)損失2148元，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2800元，退還原告工資2730元。
二、駁回原告馮某某的其他訴訟請求。
上述第一項(xiàng)限判決生效后十日內(nèi)履行。如果未按本判決指定的期限履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告馮某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省荊門市中級人民法院。

審判員　　王云玲

書記員：伍環(huán)宇