原告:關某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,齊齊哈爾市建華區(qū)星光儀表配件廠職工,住齊齊哈爾市建華區(qū)。
委托訴訟代理人:支國斌,黑龍江之信律師事務所律師。
被告:齊齊哈爾市建華區(qū)星光儀表配件廠,住所地齊齊哈爾市建華區(qū)星光村,統(tǒng)一社會信用代碼:xxxx。
法定代表人:徐寶春,該廠總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:關淑芬,該廠職工。
原告關某某與被告齊齊哈爾市建華區(qū)星光儀表配件廠(以下簡稱星光儀表廠)勞動爭議一案,本院于2019年6月1日立案后,依法適用簡易程序,公開開庭進行了審理。原告關某某委托訴訟代理人支國斌,被告星光儀表廠委托訴訟代理人關淑芬到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告關某某向本院提出訴訟請求:依法確認1996年1月至2017年3月期間原、被告之間存在事實勞動關系。事實與理由:原告關某某于1989年6月進入被告單位工作,主要從事車間管理等工作。原告自入職以來在被告單位工作已經(jīng)29年,多年來與被告形成了勞動關系,但只在2008年和2017年與被告簽訂過勞動合同,1996年1月至2017年3月期間未簽訂書面勞動合同。原告于2018年11月8日齊齊哈爾市建華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提交申請,要求確認與被告之間存在勞動關系,但2019年2月接到了不予受理的書面通知。基于上述事由,原告依法提起訴訟。
被告星光儀表廠辯稱,對原告陳述的事實予以認可,同意原告的訴訟請求。原告自1989年6月起便在被告單位工作,在原告工作期間,只有勞動局要求時雙方才簽訂書面勞動合同,其余時間沒有書面勞動合同,但原告為被告單位職工,與被告形成了事實勞動關系。
當事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù),本院組織當事人進行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對當事人無異議的證據(jù),本院予以確認并在卷佐證。
根據(jù)當事人陳述和經(jīng)審查確認的證據(jù),本院認定事實如下:原告關某某于1989年6月到被告星光儀表廠工作,工資由被告發(fā)放。2008年1月1日,原、被告簽訂勞動合同,期限為一年,2017年4月2日雙方簽訂勞動合同,期限為三年。關某某于2019年5月17日向齊齊哈爾市建華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,請求依法確認其與被告之間存在事實勞動關系,但收到了不予受理通知書,所以原告提起訴訟。
另查明,被告齊齊哈爾市建華區(qū)星光儀表配件廠于1980年11月18日成立,類型為集體所有制。
本院認為,根據(jù)原告陳述及被告星光儀表廠在庭審中自認,可知原告關某某從1989年6月至今,一直在被告單位工作。被告歷年發(fā)放工資的記賬憑證等證據(jù)也能與原、被告陳述相印證,所以可認定1996年1月至2017年3月期間原、被告存在勞動關系。綜上所述,原告的訴求應予支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七條之規(guī)定,判決如下:
原告關某某與被告齊齊哈爾市建華區(qū)星光儀表配件廠在1996年1月至2017年3月期間存在勞動關系。
案件受理費10元,減半收取5元,由被告齊齊哈爾市建華區(qū)星光儀表配件廠承擔。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于齊齊哈爾市中級人民法院。
審判員 高舒展
書記員: 羅笛
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