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關(guān)向紅某某龍江地豐滌綸股份有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告:關(guān)向紅,男,xxxx年xx月xx日出生,滿族,原黑龍江地豐滌綸股份有限公司員工,現(xiàn)住所哈爾濱市阿城區(qū)。
委托訴訟代理人:楊雅鳳,黑龍江航科律師事務(wù)所律師。
被告:黑龍江地豐滌綸股份有限公司,住所地哈爾濱市阿城區(qū)舍利街龍?zhí)?號(hào)。
法定代表人:王軍,職務(wù):總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:萬(wàn)儷,黑龍江北斗律師事務(wù)所律師。

原告關(guān)向紅某某龍江地豐滌綸股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱地豐滌綸有限公司)勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,本院于2018年10月12日立案后,依法適用簡(jiǎn)易程序,由審判員王學(xué)峰獨(dú)任審理,原告關(guān)向紅委托代理人楊雅鳳、被告地豐滌綸有限公司委托訴訟代理人萬(wàn)儷到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
關(guān)向紅向本院提出訴訟請(qǐng)求:1.判令被告支付拖欠的工資3800元。2.判令被告支付2014年2月至2014年10月31日停工期間的生活費(fèi)6615元。3.終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7600元。4.判令被告為原告補(bǔ)繳自欠繳之日至今的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.判令被告為原告辦理檔案和保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.案件受理費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由:原告于2011年11月1日與被告簽訂終止日期為2014年10月31日固定期限勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同書》要求被告支付拖欠的工資、停工期間的生活費(fèi)、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,補(bǔ)繳自欠繳之日至今的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用并為原告辦理檔案和保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
地豐滌綸有限公司辯稱,一、雙方已無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。雙方簽訂的勞動(dòng)合同于2014年10月31日終止。由于答辯人于2014年2月已全面停產(chǎn),勞動(dòng)合同到期后未續(xù)簽,答辯人于2014年12月25日發(fā)布報(bào)紙公告,要求原告辦理合同終止后的相關(guān)手續(xù),原告一直未與答辯人辦理,雙方現(xiàn)已不存在勞動(dòng)關(guān)系。二、原告的訴請(qǐng)已超過(guò)法定時(shí)效。雙方簽訂的勞動(dòng)合同于2014年10月31日終止,勞動(dòng)合同終止后原告未向被告主張權(quán)利,原告于2018年5月向阿城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),于2018年8月向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議之訴,根據(jù)法律規(guī)定及本案的事實(shí)情況,原告的訴訟請(qǐng)求已超過(guò)法定時(shí)效一年。綜上,原告的訴訟請(qǐng)求于法無(wú)據(jù),并已超過(guò)法定時(shí)效,故應(yīng)駁回原告的訴請(qǐng)。
經(jīng)本院審理查明:關(guān)向紅與地豐滌綸簽訂勞動(dòng)合同書,約定合同期限為自2011年11月1日至2014年10月31日止。2018年5月15日關(guān)向紅向哈爾濱市阿城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求地豐滌綸支付在崗期間的工資,給予未解除勞動(dòng)合同期間的生活費(fèi),補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),辦理檔案和保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。哈爾濱市阿城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)哈阿勞人仲字[2018]第276號(hào)仲裁裁決申請(qǐng)人仲裁請(qǐng)求超過(guò)仲裁時(shí)效期,駁回申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。關(guān)向紅對(duì)該裁決不服,向本院提起民事訴訟。

本院認(rèn)為,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效是一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算”。雙方勞動(dòng)合同終止時(shí)間為2014年10月31日。哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2016年6月13日出具書面說(shuō)明,證明地豐滌綸職工多人自2013年11月至2016年期間因勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題多次找到該局要求解決相關(guān)問(wèn)題。原告申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)間為2018年5月15日。在2016年6月13日至2018年5月15日之間,原告未提供充分證據(jù)證實(shí)有正當(dāng)?shù)闹俨脮r(shí)效中斷或中止事由,故原告關(guān)于工資、生活費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴求,已經(jīng)超過(guò)法定1年的仲裁時(shí)效,本院不予支持。
已經(jīng)由用人單位辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,是征收與繳納之間的糾紛,屬于行政管理范疇,帶有社會(huì)管理的性質(zhì),應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)管理部門解決處理,不屬于人民法院的受案范圍。
綜上,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十三條、第二十九條、第四十四條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條、第六條,第二十七條、《最高人民法院
》第十三條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第六十五條之規(guī)定,判決如下:

一、被告黑龍江地豐滌綸股份有限公司于本判決生效后十五日內(nèi)為原告關(guān)向紅辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);
二、駁回原告關(guān)向紅的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)5元(減半收?。?,由原告關(guān)向紅負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于黑龍江省哈爾濱市中級(jí)人民法院。

審判員 王學(xué)峰

書記員: 孫美玲

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