關(guān)某某
金振良（河北戴志金律師事務(wù)所）
承某方某物流有限公司
楊明妹（河北君興律師事務(wù)所）

原告關(guān)某某，司機，住承某市興隆縣。
委托代理人金振良，河北戴志金律師事務(wù)所律師。
被告承某方某物流有限公司，住所地承某雙橋區(qū)大石廟鎮(zhèn)石門溝村，組織機構(gòu)代碼67854811-7。
法定代表人于均濤，職務(wù)經(jīng)理。
委托代理人楊明妹，河北君興律師事務(wù)所律師。
原告關(guān)某某與被告承某方某物流有限公司勞動爭議糾紛一案，本院2014年1月20日受理后，于2014年3月7日由本院代理審判員王亞娟適用簡易程序公開開庭進行審理。原告關(guān)某某及其委托代理人金振良，被告承某方某物流有限公司的委托代理人楊明妹到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，承某市方某五金機電商貿(mào)有限公司成立于1997年9月4日，于2009年12月10日被吊銷營業(yè)執(zhí)照，而承某方某物流有限公司于2008年8月29日成立，二公司登記信息并不相同，且原告關(guān)某某也未提交二公司存在法律承繼關(guān)系的有效證據(jù)，因此其工作年限應(yīng)自2008年8月29日起算，故對原告關(guān)某某要求被告給付其未簽訂無固定期限勞動合同雙倍工資180000.00元的訴訟請求，本院不予支持；根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者有享受社會保險和福利的權(quán)利，被告承某方某物流有限公司未及時為原告關(guān)某某繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等社會保險的行為違反了法律規(guī)定，應(yīng)予補繳，本院確認自《中華人民國和國社會保險法》實施之日即2011年7月開始補繳；對于原告關(guān)某某主張被告承某方某物流有限公司違法解除勞動合同的雙倍賠償金82824.00元（3451.00元／月×12個月×2），因被告承某方某物流有限公司以原告關(guān)某某嚴重違反公司規(guī)章制度為由將其辭退，但并未舉證證明，因此屬于單方解除勞動合同的違法行為，應(yīng)依法向其支付經(jīng)濟賠償金34510.00元（3451.00元／月×5個月×2）。綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三條 ?、第四十條 ?、第八十七條 ?、《中華人民共和國社會保險法》第二條 ?、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、原告關(guān)某某與被告承某方某物流有限公司于本判決生效后二十日內(nèi)共同繳納原告關(guān)某某自2011年7月至2013年8月期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，具體繳費數(shù)額以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定為準，個人繳納部分由原告承擔(dān)。
二、被告承某方某物流有限公司于本判決生效后二十日內(nèi)給付原告關(guān)某某解除勞動合同賠償金34510.00元。
三、駁回原告關(guān)某某其他訴訟請求。
如未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10.00元，由被告承某方某物流有限公司負擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承某市中級人民法院。

本院認為，承某市方某五金機電商貿(mào)有限公司成立于1997年9月4日，于2009年12月10日被吊銷營業(yè)執(zhí)照，而承某方某物流有限公司于2008年8月29日成立，二公司登記信息并不相同，且原告關(guān)某某也未提交二公司存在法律承繼關(guān)系的有效證據(jù)，因此其工作年限應(yīng)自2008年8月29日起算，故對原告關(guān)某某要求被告給付其未簽訂無固定期限勞動合同雙倍工資180000.00元的訴訟請求，本院不予支持；根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者有享受社會保險和福利的權(quán)利，被告承某方某物流有限公司未及時為原告關(guān)某某繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等社會保險的行為違反了法律規(guī)定，應(yīng)予補繳，本院確認自《中華人民國和國社會保險法》實施之日即2011年7月開始補繳；對于原告關(guān)某某主張被告承某方某物流有限公司違法解除勞動合同的雙倍賠償金82824.00元（3451.00元／月×12個月×2），因被告承某方某物流有限公司以原告關(guān)某某嚴重違反公司規(guī)章制度為由將其辭退，但并未舉證證明，因此屬于單方解除勞動合同的違法行為，應(yīng)依法向其支付經(jīng)濟賠償金34510.00元（3451.00元／月×5個月×2）。綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三條 ?、第四十條 ?、第八十七條 ?、《中華人民共和國社會保險法》第二條 ?、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、原告關(guān)某某與被告承某方某物流有限公司于本判決生效后二十日內(nèi)共同繳納原告關(guān)某某自2011年7月至2013年8月期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，具體繳費數(shù)額以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定為準，個人繳納部分由原告承擔(dān)。
二、被告承某方某物流有限公司于本判決生效后二十日內(nèi)給付原告關(guān)某某解除勞動合同賠償金34510.00元。
三、駁回原告關(guān)某某其他訴訟請求。
如未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10.00元，由被告承某方某物流有限公司負擔(dān)。

審判長：王亞娟

書記員：馮婷婷