原告：公某某實驗幼某某，住所地公某某斗湖堤鎮(zhèn)五九路**號。
法定代表人：蔡丹，該園園長。
委托訴訟代理人：張加坦，湖北荊輝律師事務(wù)所律師。
被告：熊某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無業(yè)，住公某某，

原告公某某實驗幼某某與被告熊某勞動爭議一案，本院于2018年8月1日立案后，依法適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告公某某實驗幼某某的委托訴訟代理人張加坦、被告熊某均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告向本院提出訴訟請求：一、依法確認原告不予向被告賠償失業(yè)保險金16625元；二、本案的訴訟費用由被告承擔。事實與理由：被告于2003年9月在原告處從事教育工作，其中2006年9月1日至2007年2月25日未在原告處工作。2013年2月22日，被告向原告提出辭職申請與原告解除了勞動關(guān)系。2018年3月29日，被告向公某某勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁，要求原告支付22500元經(jīng)濟補償金。2018年7月5日該委員會作出了公勞人仲裁字[2018]40號裁決書，裁決原告向被告支付19個月計16625元的失業(yè)保險金。2018年7月19日原告收到了該裁決書。原告認為在荊州市中級人民法院（2014）鄂荊州中民四終字第00133號判決書中載明被告熊某于2013年3月22日提出辭職并獲準許，同時在該院（2017）鄂10民終字159號判決書中也認定了這一事實，由此可見被告是因其本人意愿中斷就業(yè)的，被告不屬于可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的對象，且被告自2013年2月22日解除合同之日到現(xiàn)在已達5年，被告的仲裁請求已超過了仲裁時效。綜上，原告不應(yīng)向被告支付失業(yè)保險金。
被告熊某辯稱：一、原告訴狀中存在二處表述錯誤，一是原告稱“被告2006年9月1日至2007年2月25日未在原告處工作”表述有錯誤，（2014）鄂荊州中民四終字第00133號判決書中載明的是被告在此期間未到原告處上班；二是被告不是辭職并獲準許，原告缺乏“獲準”的證據(jù)證明。二、原告應(yīng)向被告賠償失業(yè)保險待遇。理由在于：1、被告是在被停發(fā)2013年1月、2月工資的情況下被迫提出辭職的，后由法院判決解除勞動關(guān)系，被告也因此獲得了經(jīng)濟補償。原告辭職并非是因為個人意愿；2、被告于2014年11月6日才收到解除勞動關(guān)系的判決，后被告不能就業(yè)是由于原告未及時辦理失業(yè)登記相關(guān)手續(xù)所造成，原告一直在主張自己的權(quán)利，直到收到荊州市中級人民法院（2017）鄂10民終字159號民事判決書后，被告才知道原告已無法為被告補繳失業(yè)保險費，被告主張失業(yè)保險待遇并未超過仲裁時效。綜上，原告依法應(yīng)向被告賠償失業(yè)保險待遇。
本院經(jīng)審理認定事實如下：2003年9月至2013年2月22日被告在原告處從事幼教工作。在此工作期間，原告未為被告購買失業(yè)保險。2013年2月22日后原告因社會保險費、經(jīng)濟補償、同工同酬、雙倍工資等與被告產(chǎn)生糾紛，經(jīng)仲裁、一審、二審，2014年10月8日荊州市中級人民法院作出了（2014）鄂荊州中民四終字第00133號民事判決書，判決雙方自2013年2月22日起解除勞動關(guān)系，同時因原告在用工期間未為被告依法到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記，判決原告給被告支付經(jīng)濟補償。2016年7月15日，被告再次向公某某勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求原告為被告辦理失業(yè)登記相關(guān)手續(xù)，將被告人事檔案交由被告，并賠償被告經(jīng)濟損失。后該爭議經(jīng)仲裁、一審、二審，2017年4月19日荊州市中級人民法院作出了（2017）鄂10民終159號民事判決書，判決駁回了被告訴請，其中對被告要求原告辦理失業(yè)登記手續(xù)訴請不予支持的理由，在該判決書中表述為“由于公某某實驗幼某某未為熊某繳納失業(yè)保險，且失業(yè)保險無法補辦補繳，故公某某實驗幼某某在客觀上無法將失業(yè)人員（熊某）的名單上報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。故對熊某的該項訴請，不予支持”。2018年初，被告向公某某勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求原告為被告支付失業(yè)保險待遇22500元。該仲裁委于2018年7月5日作出了公勞人仲裁字[2018]40號裁決書，裁決原告賠償被告失業(yè)保險金16625元。后原告不服該裁決，于2018年8月1日向本院提起訴訟。公某某失業(yè)人員失業(yè)保險金發(fā)放標準自2011年12月1日至2013年8月31日為525元月，2013年9月1日后為630元月。
上述事實，有雙方當事人提供的相關(guān)證據(jù)及本院的庭審筆錄在卷佐證，并經(jīng)庭審舉證、質(zhì)證，可以采信。

本院認為：用人單位應(yīng)依法為勞動者繳納社會保險。本案中，原告未為被告繳納失業(yè)保險，且因該保險無法補辦補繳而導致被告無法享受失業(yè)保險待遇，原告應(yīng)承擔賠償責任。原告訴稱被告是因本人意愿中斷就業(yè)不應(yīng)享受失業(yè)保險待遇，且被告的仲裁申請已超過仲裁時效，對此，荊州市中級人民法院作出的（2014）鄂荊州中民四終字第00133號民事判決書、（2017）鄂10民終159號民事判決書確認了原告未依法為被告繳納社會保險費（含失業(yè)保險費）的事實，原告依法按時足額繳納失業(yè)保險費是被告享有失業(yè)保險待遇的首要條件，被告在原告未依法為其繳納保險費的情形下提出辭職，不能認定為因個人意愿中斷就業(yè)，且被告在此之前的訴訟中即主張原告辦理失業(yè)登記，表明被告內(nèi)心是默認原告已依法為被告繳納失業(yè)保險費的，被告在收到荊州市中級人民法院（2017）鄂10民終159號民事判決書后，才知道原告沒有依法繳納失業(yè)保險費且該保險費無法補辦補繳，被告之后申請仲裁要求賠償失業(yè)保險待遇，并沒有超過仲裁申請時效。同時依照《失業(yè)保險條例》第十六條規(guī)定，原告在解除勞動關(guān)系時，應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或解除勞動關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。在本案中，原告未提供證據(jù)證明其履行了上述義務(wù)或證明被告早已知道或應(yīng)當知道其權(quán)利受到侵害，故對原告的訴請，本院不予支持。按照《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定，“累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月，同時《湖北省失業(yè)保險實施辦法》第二十四條規(guī)定，“失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定繳費時間滿1年的，失業(yè)后發(fā)給3個月失業(yè)保險金，以后每增加1年繳費時間，增發(fā)2個月的失業(yè)保險金，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月”，綜合上述二項規(guī)定，被告在原告處工作9年零5個月，如原告依法為被告繳納了失業(yè)保險費，被告最長應(yīng)領(lǐng)取19個月的失業(yè)保險待遇。被告自2013年2月與原告解除勞動關(guān)系，其領(lǐng)取失業(yè)保險金期限自2013年3月起算，金額為11340元（525元月×6月+630元月×13月）。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條、《失業(yè)保險條例》第十四條、第十六條、第十七條、第十八條、參照《湖北省失業(yè)保險實施辦法》第二十四條的規(guī)定，判決如下：

原告公某某實驗幼某某賠償被告熊某失業(yè)保險待遇11340元，此款于本判決生效后七日內(nèi)履行。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，依法減半收取5元，由原告公某某實驗幼某某負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省荊州市中級人民法院。

審判員 王詩梅

書記員： 劉煒