申請人：克山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社，住所地克山縣克山鎮(zhèn)東大街一段路北，統(tǒng)一社會信用代碼9123022972530292XG。法定代表人：孫永舉，職務(wù)：理事長委托訴訟代理人：王巍，齊齊哈爾音河律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人:史志新，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住黑龍江省克山縣，系該單位工作人員。被申請人：王某有，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無職業(yè)，住黑龍江省克山縣。委托訴訟代理人：韓利平，黑龍江興業(yè)律師事務(wù)所律師。

克山農(nóng)村信用合作聯(lián)社稱，1.依法撤銷克山勞人仲字（2018）第10－1號仲裁裁決書；2.原、被告間不存在勞動關(guān)系，原告無需向被告支付經(jīng)濟補償金及雙倍工資；3.訴訟費由被告負擔。事實與理由：被告是原告單位聘用的臨時性、季節(jié)性用工人員，被告于2000年在原告單位燒鍋爐，工作時間每年10月至第二年4月，每月工資400元。被告不屬于原告單位正式員工，與原告屬于勞務(wù)合同關(guān)系，不屬于勞動合同關(guān)系，不適用《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，也不存在與其簽訂勞動合同的事實。2018年被告主張辭職，因不是原告單位的員工，不存在支付經(jīng)濟補償金。2018年3月15日，被告向克山勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。2018年4月16日，克山勞動人事爭議仲裁委員會下達了克山勞仲字(2018)第10－1號仲裁裁決書，裁決申請人支付經(jīng)濟補償金15，240.00元、雙倍工資13，790.00元，明顯與事實不符，適用法律錯誤。王某有稱，1.根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十七條規(guī)定，終局裁決自作出之日發(fā)生法律效力，用人單位無權(quán)對終局裁決向基層人民法院提起訴訟；2勞動爭議司法解釋（四）第二條第二項規(guī)定，用人單位不服終局裁決向基層人民法院提起訴訟的，基層人民法院不予受理，已經(jīng)受理的駁回起訴，根據(jù)法律和司法解釋的規(guī)定應(yīng)該駁回原告的起訴。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第六條和《勞動合同法》四十七條、八十二條規(guī)定，應(yīng)該給與王某有一年一個月的經(jīng)濟補償金，未訂立勞動合同應(yīng)給與十一個月的雙倍補償金。經(jīng)審查查明，2018年4月16日，克山勞動人事爭議仲裁委員會作出克山勞人仲字[2018]第10-1號裁決：一、裁決克山農(nóng)村信用合作聯(lián)社向王某有支付經(jīng)濟補償15，240.00元；二、裁決克山農(nóng)村信用合作聯(lián)社向王某有支付雙倍工資13，970.00元。自2000年起王某有在克山農(nóng)村信用合作聯(lián)社從事司爐工作，2013年至2018年在收發(fā)室工作，雙方未簽訂勞動合同，2018年1月王某有辭職。
申請人克山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社與被申請人王某有申請撤銷仲裁裁決一案，本院于2018年5月14日立案后進行了審查，現(xiàn)已審查終結(jié)。

本院認為，申請人雖以仲裁事實認定錯誤為由提出申請，但綜合雙方證據(jù)及被申請人在申請人處工作的情況，可以認定雙方構(gòu)成事實上的勞動關(guān)系，但未簽訂書面勞動合同，故根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定，原告應(yīng)給付被告經(jīng)濟補償金及雙倍工資。依照《中華人民共和國仲裁法》第六十條規(guī)定，裁定如下：

駁回克山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社的申請。

審判員　　李云飛

書記員：汪冠潔