原告保康縣鰲神磷化有限公司（以下簡稱?？钓椛窳谆荆?，住所地：?？悼h馬橋鎮(zhèn)鰲頭山村。
法定代表人張定平，保康鰲神磷化公司總經(jīng)理。
委托代理人羅彬，系湖北巨天律師事務(wù)所律師。其代理權(quán)限為：、參與本案第一審訴訟活動；2、代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求；3、參與調(diào)解；4、代收法律文書。
委托代理人肖金華，?？悼h馬橋鎮(zhèn)法律服務(wù)所法律工作者。代理權(quán)限：、參與本案第一審訴訟活動；2、代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求；3、參與調(diào)解；4、代收法律文書。
被告屈定保。
委托代理人李祖剛，系?？悼h法律援助中心法律工作者。其代理權(quán)限為：、參與訴訟；2、代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，進(jìn)行和解；3、代收法律文書。

原告?？钓椛窳谆九c被告屈定保因勞動爭議糾紛一案，于2015年11月13日向本院起訴。本院受理后，依法組成合議庭于2016年2月3日公開開庭進(jìn)行了審理。原告保康鰲神磷化公司法定代表人張定平的委托代理人羅彬、肖金華，被告屈定保及其委托代理人李祖剛到庭參加了訴訟?，F(xiàn)已審理終結(jié)。
原告?？钓椛窳谆驹V稱，1994年2月，被告屈定保到鰲頭磷礦上班，2007年5月24日，襄樊市××診斷組對被告進(jìn)行××診斷檢查，診斷結(jié)論為“0”，申請單位為鰲頭。2009年1月9日，在馬橋鎮(zhèn)人民政府和?？悼h勞動局主持下，被告與保康鰲神磷化公司法定代表人王明仙簽訂解除勞動關(guān)系及補償協(xié)議。2009年6月，?？钓椛窳谆緦⒐竟煞蒉D(zhuǎn)讓，新成立的公司仍沿用了“保康縣鰲神磷化有限公司”名稱。
2011年6月18日，被告在襄陽××防治院診斷無塵肺。2014年，被告經(jīng)?？悼h馬橋鎮(zhèn)鰲頭山村民委員會及馬橋鎮(zhèn)人民政府出證明，襄陽××防治院拒絕將診斷證明送達(dá)給原告。2015年1月30日，原告在鰲頭民委員會復(fù)印了被告的一份診斷證明。2015年2月3日，原告向襄陽××診斷鑒定委員會受理了關(guān)于請?zhí)峁痢凌b定有關(guān)材料的函。編號：2015001-A。原告同時以書面形式向?？悼h人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定股告知，但該局拒絕采納，將被告塵肺壹期有異議的診斷證明作為有效力證據(jù)使用，并作出工傷認(rèn)定。
2015年9月22日，原告在?？悼h勞動爭議仲裁委員會開庭時，對被告《××診斷證明書》提出異議，并認(rèn)為該證據(jù)是效力待定證據(jù)，但仲裁庭對該案重要證據(jù)并未進(jìn)行鑒定。而作為仲裁的依據(jù)，同時，原告至今為止并未收到襄陽××防治院關(guān)于被告××診斷證明。仲裁庭的仲裁明顯證據(jù)不足。
2014年6月7日，鰲頭山村民委員會出具被告未再從事粉塵作業(yè)職業(yè)的證明及2015年5月20日?？悼h馬橋人民政府出具被告未再從事粉塵作業(yè)職業(yè)證明。在開庭時，原告已提出異議，并且兩份證明中間有一段話完全一字不差，他們怎么能證明被告未再從事粉塵作業(yè)？他們是怎么監(jiān)控的？按照《證據(jù)規(guī)則》，出具該證據(jù)的單位必須到庭作證，否則該證據(jù)無效。
綜上，保康縣勞動仲裁委員會于2015年10月29日作出的保勞仲裁字（2015）第30號仲裁裁決書事實不清，證據(jù)不足。請求人民法院判令駁回被告在勞動仲裁中提出的各項請求，原告無須向被告支付賠償。
被告屈定保辯稱，一、屈定保在原告?？钓椛窳谆尽芭诠ぁ睄徫簧瞎ぷ?，患××，被認(rèn)定為“工傷”，原告保康鰲神磷化公司應(yīng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任。二、繳納社會保險是用人單位即?？钓椛窳谆镜姆ǘx務(wù)，用人單位不履行這一法定義務(wù)的，用人單位應(yīng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任；三、?？钓椛窳谆具`法解除屈定保勞動合同，給勞動者造成損失應(yīng)當(dāng)予以賠償；四、?？钓椛窳谆镜脑V訟請求不符合法律規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)駁回。
原告?？钓椛窳谆緸樽C實自己的主張，當(dāng)庭提交了下列證據(jù)：
證據(jù)一：2014年6月24日，襄陽××防治院診斷屈定保為塵肺壹期的診斷書一份。該證據(jù)系原告在?？悼h馬橋鎮(zhèn)鰲頭山村村委會復(fù)印來的。原告說明，這份診斷書并沒有送達(dá)給用人單位即原告保康鰲神磷化公司。致使原告?？钓椛窳谆臼チ颂岢霎愖h并申請重新鑒定的機會。該證據(jù)的證明效力有待重新確定。原告給襄陽××防治院去函要求重新鑒定，但該鑒定機構(gòu)沒有答復(fù)。
證據(jù)二：襄陽××鑒定委員會函。用以證明襄陽××防治院未給鰲神公司送達(dá)診斷書，該委員會是在對原告申請重新鑒定已作受理的前提下向原告出具的公函，同時證明原告是在未接到襄陽××防治院給屈定保出具××診斷書而申請襄陽××鑒定委員會申請鑒定的。
證據(jù)三：保康縣人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定決定書。該決定書是在××鑒定書效力待定的情況下作出的。襄陽××鑒定委員會限原告在第一個工作日提交申請鑒定的資料。而?？悼h人力資源和社會保障局于2015年3月18日就做出了工傷認(rèn)定。
證據(jù)四：?？悼h馬橋法律服務(wù)所從襄陽××防治院調(diào)取的××診斷證明，該證明診斷屈定保2007年鑒定塵肺為“0”，且當(dāng)時屈定保在?？悼h馬橋鎮(zhèn)鰲頭山村，用人單位系?？悼h馬橋鎮(zhèn)鰲頭山村。
證據(jù)五：2011年6月18日襄陽××防治院作出的診斷證明，診斷屈定保無塵肺。
證據(jù)六：2007年9月21日由馬橋鎮(zhèn)政府、馬橋鎮(zhèn)勞動保障所、鰲神公司、鰲頭委會共同給屈定保所作的信訪答復(fù)意見，該答復(fù)意見明確指出屈定保無塵肺。
證據(jù)七：鰲神公司與屈定保解除勞動關(guān)系及補償協(xié)議書，該協(xié)議明確寫明勞動者屈定保于2006年2月到用人單位?？悼h鰲神磷化有限責(zé)任公司從事開礦工作，工作至同年10月，勞動者經(jīng)檢查患有肺氣腫。故借此病為由，多次進(jìn)行信訪，所達(dá)成的協(xié)議第一條就是屈定寶所患××。屈定保在該協(xié)議上簽字認(rèn)可了的。用以證明屈定保無××史的事實。
被告屈定保為證實自己的主張，當(dāng)庭提交了下列證據(jù)：
證據(jù)一：?？悼h勞動爭議仲裁委員會保勞仲裁字（2015）第30號仲裁裁決書。用以證明原告與被告之間的糾紛已經(jīng)過?？悼h勞動爭議仲裁委員會的裁決，原、被告之間存在勞動關(guān)系的事實。
證據(jù)二：2009年1月9日，保康鰲神磷化公司與屈定保解除勞動關(guān)系及補償?shù)膮f(xié)議。
證據(jù)三·：2009年11月15日，屈定保在襄陽第一人民醫(yī)院做CT檢查后，該院的診斷意見為：“1、兩側(cè)支氣管炎，肺氣腫；2、結(jié)合職業(yè)史，提示塵肺可能”。用以證明屈定?！痢列纬山?jīng)過的事實。
證據(jù)四：2009年12月18日，馬橋鎮(zhèn)政府、馬橋鎮(zhèn)派出所、?？悼h疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督局證明，證明鰲神磷化公司拒不提供用人單位證明，導(dǎo)致襄陽××防治院不做××檢查診斷的事實。
證據(jù)五：2014年6月7日馬橋鎮(zhèn)××山村委會證明，用以證明屈定保被解除勞動合同后一直連續(xù)主張權(quán)利，再未從事任何職業(yè)的事實。
證據(jù)六：2014年6月9日，馬橋鎮(zhèn)政府出具證明，證明1994年至2006年10月與鰲神磷化公司簽訂勞動合同，2009年1月9日，公司在未組織屈定保做健康檢查，被解除勞動合同，后一直在家治病，連續(xù)主張權(quán)利，再未從事任何職業(yè)的事實。
證據(jù)七：2014年8月5日鰲頭委會關(guān)于解除屈定保勞動合同的證明，用以證明與屈定保解除勞動合同的事實經(jīng)過。
證據(jù)八：2015年3月18日，保康縣人力資源和社會保障局保人社工傷認(rèn)（2015）第19號《認(rèn)定工傷決定書》。用以證明被告屈定保被認(rèn)定工傷的事實。
證據(jù)九：2015年7月29日，襄陽勞動力鑒定委員會作出襄鑒殘通（15-GB29）鑒定屈定保為六級傷殘的事實。
證據(jù)十：社保驗證記錄。
上述證據(jù)經(jīng)庭審質(zhì)證，被告屈定保對原告鰲神磷化公司所提交的證據(jù)一即從鰲頭委會復(fù)印的2014年6月24日襄陽××防治院診斷證明書的內(nèi)容及來源均無異議，該證據(jù)不能證明原告沒收到該診斷證明，也不能證明襄陽××防治院沒有將該診斷證明送達(dá)給原告。需不需要送達(dá)給原告，法律沒有明確規(guī)定；鰲神磷化公司申請重新對屈定保的××進(jìn)行鑒定與屈定?；肌痢林g沒有關(guān)系；認(rèn)定屈定?！痢恋某绦蛉孔咄炅耍F(xiàn)在再申請鑒定沒有法律依據(jù)和充足的理由。對原告提交的證據(jù)二即襄陽××鑒定委員會對原告的意見函的真實性沒有異議，該意見函要求原告提供六個項目的材料，原告至今未向其提供，視為原告已放棄了要求重新鑒定的申請。襄陽××鑒定委員會與襄陽××防治院是兩個不同的機構(gòu)，襄陽××鑒定委員會的函不能證明襄陽××防治院對屈定保所作的××診斷證明書沒有給原告送達(dá)。該證據(jù)與本案沒有關(guān)聯(lián)性。對原告提交的證據(jù)三的真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性均無異議，認(rèn)為該工傷決定書是?？悼h人力資源和社會保障局局作出的并已發(fā)生法律效力的文書，是一種行政確認(rèn)行為，已向原告送達(dá)，對該決定是否程序合法，是否正確都給了原告保康鰲神磷化公司的救濟(jì)途徑，保康鰲神磷化公司放棄了救濟(jì)措施，對已經(jīng)生效的法律文書說事只能說明原告是在拖延時間、推諉責(zé)任。對原告所提交的證據(jù)四的真實性、合法性及關(guān)聯(lián)性均有異議，認(rèn)為用人單位的辦公地點坐落在馬橋鎮(zhèn)××山村，但那時的單位名稱是叫鰲頭山磷礦，開辦單位是鰲頭委會，但事實上已經(jīng)由王明仙承包經(jīng)營，已經(jīng)是私營企業(yè)了。該證據(jù)認(rèn)定2007年屈定保就被鑒定為塵肺“0”是不符合事實的。對原告所提交的證據(jù)五的真實性有異議，認(rèn)為襄陽××防治院于2011年6月18日所出具的診斷證明是沒有經(jīng)過人身活體檢查情況下出具的，是不真實的，也沒有依據(jù)。同時也沒有給屈定保送達(dá)。對原告所提交的證據(jù)六即2007年9月21日由馬橋鎮(zhèn)政府、馬橋勞動保障所、鰲神磷化公司、鰲頭委會共同給屈定保所作的信訪答復(fù)意見認(rèn)定屈定保無塵肺有異議，認(rèn)為該信訪答復(fù)人是馬橋鎮(zhèn)綜治辦干部王財政，在該信訪答復(fù)之前曾領(lǐng)其到湖北省政府去了，相關(guān)部門并未對其進(jìn)行健康檢查和鑒定，就結(jié)論其無塵肺沒有任何依據(jù)。對原告所提交的證據(jù)七即《關(guān)于屈定保因?。ā痢粒┍祸椛窳谆巨o退勞動糾紛調(diào)解會議記錄》及《解除（終止）勞動合同證明書》有異議，認(rèn)為原告與被告解除勞動合同違法。第一、該合同不是勞動部門主持解除的，勞動局是維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益的，不可能作出這樣的結(jié)論；第二、該合同是被告屈定保受到脅迫的情況下簽字的，屈定保不同意他們就不拿錢治病。原告鰲神磷化公司對被告屈定保提交的證據(jù)一即保康縣勞動爭議仲裁委員會（2015）第30號仲裁裁決書的真實性無異議，但對該證據(jù)的合法性有異議，認(rèn)為該仲裁裁決書所依據(jù)的證據(jù)屬于效力待定，仲裁委還沒有核實相關(guān)證據(jù)就作出了仲裁裁決書是不嚴(yán)肅的，該裁決書沒有對證據(jù)進(jìn)行分析說明。對被告屈定保提交的其他證據(jù)也有異議，認(rèn)為證據(jù)四馬橋鎮(zhèn)政府的證明存在以下疑點，一是被告屈定保的“?！睉?yīng)該是?？档谋?，而不是證明中表述的寶貝的“寶”；二是該證據(jù)是復(fù)印件是傳來證據(jù)，沒有說明該復(fù)印件從何而來；三是該證明證明的是屈定保沒從事過粉塵工作，馬橋鎮(zhèn)政府是靠什么監(jiān)控屈定保的？怎么會得出屈定保沒有從事粉塵作業(yè)的結(jié)論的？第四、馬橋鎮(zhèn)政府和鰲頭兩份證明的內(nèi)容雷同。鰲頭山村所出具的證明實質(zhì)上就是原任村支書王懷軍個人證明。以村委會的名義出現(xiàn)，不具有證據(jù)的效力，且該證明內(nèi)容是虛假的，不存在屈定保受脅迫簽訂解除勞動合同的情況。馬橋鎮(zhèn)政府和鰲頭的證明是不真實的。關(guān)于襄陽第一人民醫(yī)院出具的證明，第一、該證明是復(fù)印件且未加蓋公章；第二、該證明不能證明屈定保有××，只是說屈定保的病是肺氣腫。這份證據(jù)存在上述矛盾，不能采信。關(guān)于對被告屈定保提交的馬橋鎮(zhèn)政府、派出所、縣疾控中心、?？悼h衛(wèi)生監(jiān)督局等單位出具的證明也有異議，時間上四個單位出具的時間不一樣，2011年12月18日縣衛(wèi)生監(jiān)督局蓋的公章，其他三個單位是2009年蓋的章，而2011年6月18日屈定保就被鑒定為××，證明內(nèi)容有矛盾。對被告提交的證據(jù)七即解除勞動合同沒有異議，該協(xié)議是雙方自愿協(xié)商達(dá)成的，原告對被告不存在任何脅迫。對被告提交的證據(jù)八有異議，認(rèn)為該證據(jù)是復(fù)印件，沒有出處，只能證明王明仙于2004年與社保局建立社保關(guān)系，該證明與本案無關(guān)。

本院認(rèn)為，上述各方當(dāng)事人經(jīng)質(zhì)證均無異議的證據(jù)，本院予以采信。對于原告保康鰲神磷化公司提交的證據(jù)二、四、五、六，被告屈定保提出異議，因上述證據(jù)不符合證據(jù)的基本要求，且達(dá)不到原告保康鰲神磷化公司的證明目的，故本院不予采信。對于被告屈定保所提交的10份證據(jù)，原告?？钓椛窳谆緦ψC據(jù)四、證據(jù)五、證據(jù)六、證據(jù)七、證據(jù)十所提出的異議理由能夠成立，上述證據(jù)除不符合證據(jù)條件外，與本案也不具有關(guān)聯(lián)性，故本院不予采信。原告?？钓椛窳谆緦τ诒桓媲ūＬ峤坏钠渌C據(jù)一、二、三、八雖有異議，但因上述證據(jù)與本案具有關(guān)聯(lián)性，同時與本案其他證據(jù)能夠相互印證，本院予以采信。
依照本院采信的上述證據(jù)，結(jié)合本案各方當(dāng)事人的一致陳述，本院認(rèn)定以下事實：
1994年2月，被告屈定保到原告?？钓椛窳谆旧习?，從事爆破作業(yè)。2006年5月12日，原告組織該公司礦點職工到?？悼h衛(wèi)生防疫站進(jìn)行職業(yè)健康檢查，被告屈定保被檢查結(jié)論為右肺、左下肺氣腫，調(diào)離粉塵作業(yè)崗位。同年10月，被告離開原告?？钓椛窳谆?，未再從事過粉塵職業(yè)作業(yè)。此后被告懷疑自己是××，要求進(jìn)行××鑒定。2007年5月24日，原襄樊市（現(xiàn)為襄陽）××防治院對被告屈定保進(jìn)行塵肺檢查，診斷結(jié)論為“0”。被告屈定保多次到市、縣、鎮(zhèn)檢查治療，要求被告支付醫(yī)療費和經(jīng)濟(jì)補償，遭到原告的拒絕。2009年1月9日，在?？悼h馬橋鎮(zhèn)人民政府和保康縣勞動局主持下，被告屈定保與原告?？钓椛窳谆揪歪t(yī)療期工資、醫(yī)療期疾病救濟(jì)費、解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償、醫(yī)療費達(dá)成協(xié)議，雙方當(dāng)事人簽訂了《關(guān)于解除屈定保與?？悼h鰲神磷化有限責(zé)任公司勞動關(guān)系及補償協(xié)議》，原告鰲神磷化公司給被告屈定保下達(dá)了《解除（終止）勞動合同證明書》。2011年6月18日，被告屈定保到襄陽××防治院進(jìn)行××檢查診斷，結(jié)論為塵肺觀察對象。2014年6月24日，被告屈定保到襄陽××防治院進(jìn)行××檢查診斷，結(jié)論為塵肺壹期。2015年3月18日，經(jīng)保康縣人力資源和社會保障局對被告屈定保認(rèn)定為工傷。2015年7月29日，被告屈定保經(jīng)襄陽勞動能力鑒定委員會鑒定審定為六級傷殘，護(hù)理依賴為0項。
另查明，原告鰲神磷化有限責(zé)任公司成立之前自1994年2月該企業(yè)歸屬于?？悼h金馬公司，后轉(zhuǎn)讓給?？悼h馬橋鎮(zhèn)鰲頭山村委會，屬于該村自辦集體企業(yè)，其名稱為“?？悼h馬橋鎮(zhèn)鰲頭山磷礦”，一直由王明仙承包經(jīng)營。2006年5月9日由王明仙買斷經(jīng)營由其出資變更為自然人獨資公司。其經(jīng)營范圍為磷礦石開采、銷售；配礦銷售。2007年8月14日至2016年3月16日先后經(jīng)過11次變更，雖變更了企業(yè)股東、企業(yè)法定代表人、企業(yè)經(jīng)營期限等內(nèi)容，但企業(yè)名稱一直未變。
本院認(rèn)為，原告?？钓椛窳谆臼且婪ǔ闪⒌钠髽I(yè)，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，雖經(jīng)多次變更注冊資本、投資人、法定代表人，但自成立之日至今一直使用該名稱，現(xiàn)在的公司與之前的公司依法具有承繼關(guān)系，被告屈定保與原告?？钓椛窳谆倦m沒有簽訂書面的勞動合同，但長期建立的用工關(guān)系，已形成事實上勞動關(guān)系，依法應(yīng)予維護(hù)。依照我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。《工傷保險條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。被告屈定保在與原告勞動關(guān)系存續(xù)期間，原告對被告屈定保依法應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)：1、應(yīng)為被告繳納工傷保險?！渡鐣ｋU法》第三十三條規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三十六條規(guī)定：職工因工作原因受到事故傷害或者患××，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費?！豆ｋU條例》第六十二條第二款規(guī)定：依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。2、應(yīng)為屈定保繳納的其他社會保險費。被告屈定保作為原告公司一名勞動者且與原告之間建立了長期的勞動關(guān)系，其在勞動中受到損害的，其權(quán)益應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｗo(hù)。原、被告雙方對此均無爭議。本案爭議的焦點是，原、被告已于2009年1月9日簽訂了《關(guān)于解除屈定保與?？悼h鰲神磷化有限責(zé)任公司勞動關(guān)系及補償?shù)膮f(xié)議》及《解除（終止）勞動合同證明書》，在此之前屈定保雖在職業(yè)健康檢查時被診斷結(jié)論為：“右肺、左下肺氣腫，調(diào)離粉塵作業(yè)崗位”。同年8月12日，保康縣人民醫(yī)院X線照片診斷為：“兩肺文理增多，肺葉透亮度增強”，該院醫(yī)師建議做××（塵肺）檢查確認(rèn)。但此后并無法定××診斷鑒定機構(gòu)對屈定保作出塵肺××診斷結(jié)論，也無相關(guān)單位出具屈定保是否需要醫(yī)學(xué)觀察的結(jié)論。在此情況下，2009年1月原告鰲神磷化公司與被告屈定保所簽訂的解除勞動關(guān)系及補償協(xié)議及《解除勞動合同的證明書》是否合法有效及原告依據(jù)雙方所達(dá)成的補償協(xié)議給屈定保補償費50856元及以后又分別支付的11000元、7000元計18000元能否抵減屈定保被認(rèn)定工傷和評殘后，原告鰲神磷化公司依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的一次性傷殘補助金、一次性工傷補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。鰲神磷化公司承擔(dān)上述費用后是否還應(yīng)當(dāng)為屈定保繳納社會保險費。本院對此評判如下：2009年1月，屈定保在職業(yè)健康檢查中被查出肺氣腫，而沒有被診斷結(jié)論為××，也沒有被確定為醫(yī)學(xué)觀察對象的情況下，原告作為用人單位與勞動者屈定保經(jīng)過充分協(xié)商，自愿達(dá)成解除勞動關(guān)系及補償?shù)膮f(xié)議，原告?？钓椛窳谆景凑铡秳趧雍贤ā芳皣覄趧诱邔ηū＝o予了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償，屈定保對此協(xié)議內(nèi)容及補償范圍和標(biāo)準(zhǔn)并未提出異議，且在協(xié)議書及《解除（終止）勞動合同證明書》上簽字確認(rèn)。原、被告雙方所達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容并未違反《勞動合同法》等勞動法律法規(guī)的禁止性規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為合法有效。屈定保自2014年6月被襄陽××防治院診斷為××后，?？悼h人力資源和社會保障局對其作出了工傷認(rèn)定，襄陽勞動能力鑒定委員會也作出了《職工工傷（××）勞動能力鑒定結(jié)論通知書》，鑒定結(jié)論屈定保傷殘等級為六級。自此，保康鰲神磷化公司應(yīng)自屈定保工傷確定之日起按國家規(guī)定的工傷及傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償屈定保一次性傷殘補助、一次性工傷醫(yī)療補助、一次性傷殘就業(yè)補助等損失?！豆ｋU條例》第二十九條規(guī)定，“職工因工作遭受事故傷害或者患××進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇”。第三十四條規(guī)定，“職工因工致殘被鑒定五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定”。根據(jù)上述規(guī)定，考慮原、被告之間已于2009年1月自愿達(dá)成解除勞動關(guān)系及補償?shù)膮f(xié)議。原告鰲神磷化公司按照《勞動合同法》及國家勞動政策對屈定保給予了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償，屈定保對此協(xié)議內(nèi)容及補償范圍和標(biāo)準(zhǔn)并未提出異議，且在協(xié)議書及《解除（終止）勞動合同證明書》上簽字確認(rèn)。經(jīng)本院向其釋明，屈定保雖明確要求?？钓椛窳谆景才牌涔ぷ鳌５b于雙方已于2009年1月已解除勞動合同，由用人單位再安排其工作并為其繳納各項社會保險費用已經(jīng)不現(xiàn)實。而應(yīng)由用人單位即原告?？钓椛窳谆景幢桓媲ū麣埖燃壖戳壪蚯ūＶЦ镀?4個月本人工資的一次性傷殘補助金39060元（2013年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資2790元×14個月）；一次性工傷醫(yī)療補助金44640元，根據(jù)《湖北省人社廳關(guān)于做好工傷保險待遇支付等工作的意見》，計算標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為上一年所在統(tǒng)籌地區(qū)上一年職工16個月的月平均工資，故計算公式為2013年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資2790元×16個月＝44640元；傷殘就業(yè)補助金78120元，根據(jù)《湖北省人社廳關(guān)于做好工傷保險待遇支付等工作的意見》，計算標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為上一年所在統(tǒng)籌地區(qū)上一年職工28個月的月平均工資，其計算公式為2013年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資2790元×28個月＝78120元；上述三項共計167400元。
綜上，關(guān)于被告保康鰲神磷化公司訴訟請求本院判令其不支付被告一次性傷殘補助金及在訴訟中要求按屈定保每月2000元工資標(biāo)準(zhǔn)計算一次性傷殘補助金及要求用2009年解除勞動合同支付給屈定保的補償費50856元后又分別支付11000元、7000元，此款抵減其應(yīng)支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金及不支付被告生活費及傷殘津貼的訴訟請求不符合《中華人民共和國勞動合同法》及《工傷保險條例》的規(guī)定，本院不予支持。其要求本院判令其不安排屈定保適當(dāng)工作，按月發(fā)放工資；無須從2014年6月24日起為被告辦理社會保險登記手續(xù)并繳納社會保險費的訴訟請求符合《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定，且符合本案的實際情況，本院予以采納，將在屈定保訴?？钓椛窳谆緞趧訝幾h糾紛一案中另行處理。關(guān)于被告屈定保答辯要求原告?？钓椛窳谆局Ц兑淮涡詡麣堁a助金的理由符合《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，本院予以支持，但該理由按照2013年度統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)3303元計算該傷殘補助金明顯不符合政策規(guī)定，應(yīng)予調(diào)整。其答辯要求本院確認(rèn)?？钓椛窳谆居?009年1月9日，在馬橋鎮(zhèn)政府由該政府及縣勞動局工作人員參加下，違法解除其的勞動合同應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失和的請求無事實和法律依據(jù)且因其在法定的期限內(nèi)沒有申請勞動仲裁或提起訴訟致其已經(jīng)喪失要求確認(rèn)該協(xié)議無效的訴權(quán)。其請求本院判令被告一次性支付違法解除勞動合同期間生活費及原告?？钓椛窳谆緩?994年2月起為其辦理社會保險并繳納全部社會保險費用不符合本案的事實和實際情況，故其答辯理由本院不予采納。本案訴訟中經(jīng)多次征求被告屈定保及原告鰲神磷化公司是否同意調(diào)解的意見，但原、被告均不同意對方所提出的調(diào)解意見。
依照《中華人民共和國勞動合同法》第三條、第四十條、第四十八條，《工傷保險條例》第三十四條第一項、第二項之規(guī)定，勞部發(fā)（1995）309號勞動部《關(guān)于貫徹﹤中華人民共和國勞動法﹥?nèi)舾蓡栴}的意見第五十八條，人社部發(fā)（2013）34號人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見八、九，《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條、第三十六條，《湖北省人社廳關(guān)于做好工傷保險待遇支付等工作的意見》四、五，襄人社規(guī)（2014）1號《關(guān)于執(zhí)行2013年度職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》及《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告?？钓椛窳谆镜脑V訟請求。
案件受理費10元，由原告保康鰲神磷化公司負(fù)擔(dān)，限于本判決生效之日起15日內(nèi)交納。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省襄陽市中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時預(yù)交上訴案件的案件受理費10元，款匯湖北省襄陽市中級人民法院，開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行襄陽萬山支行，戶名：湖北省襄陽市中級人民法院，賬號：17×××38。上訴人也可以將上訴案件的案件受理費交給?？悼h人民法院轉(zhuǎn)交或直接到湖北省襄陽市中級人民法院預(yù)交上訴案件的案件受理費，上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴案件的案件受理費的，按自動撤回上訴處理。

審判長 杜少勇
審判員 柳發(fā)良
審判員 梁繼州

書記員： 李芳