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保利滿王承某礦業(yè)集團有限公司、冼國和勞動爭議再審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

再審申請人(一審被告、二審上訴人):保利滿王承某礦業(yè)集團有限公司,住所地豐寧滿族自治縣波羅諾鎮(zhèn)河南村。
法定代表人:劉建民,該公司副董事長。
委托訴訟代理人:賈永發(fā),北京市法大律師事務(wù)所律師。
被申請人(一審原告、二審被上訴人):冼國和,男,xxxx年xx月xx日出生,住承某市雙灤區(qū)。
委托訴訟代理人:張永輝,河北五緯律師事務(wù)所律師。

再審申請人保利滿王承某礦業(yè)集團有限公司(以下簡稱保利滿王公司)因與被申請人冼國和勞動爭議糾紛一案,不服本院(2016)冀08民終1380號民事判決,向河北省高級人民法院申請再審。河北省高級人民法院于2017年3月30日作出(2017)冀民申150號民事裁定,指令本院再審本案。本院依法另行組成合議庭,公開開庭審理了本案。再審申請人保利滿王公司的委托訴訟代理人賈永發(fā)、被申請人冼國和及其委托訴訟代理人張永輝到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院再審認為,再審申請人保利滿王公司與被申請人冼國和雙方未簽訂書面勞動合同,未約定被申請人冼國和的工資數(shù)額。在冼國和工作期間,再審申請人按照其公司董事會決議制定的《公司高級管理及特殊人才薪酬管理辦法》年薪40萬元的標準支付冼國和工資。被申請人主張其薪酬為年薪80萬元,提交了保利滿王公司董事長劉某出具的“證明”和“關(guān)于保利滿王承某礦業(yè)集團有限公司與傅贊、冼國和勞動爭議的情況說明”。本院認為,被申請人冼國和提交的證據(jù)不足,且被申請人沒有提交證據(jù)證明在其工作期間,其對申請人實際發(fā)放的40萬元年薪提出過異議。根據(jù)申請人公司章程,劉某作為申請人公司董事長,既不是法定代表人,也沒有權(quán)利決定公司高管人員的勞動薪酬。原審判決認定事實錯誤,適用法律不當(dāng),應(yīng)予撤銷。
綜上所述,保利滿王公司再審請求成立。本案經(jīng)本院審判委員會討論決定,依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百零七條第一款、第一百七十條第一款第二項的規(guī)定,判決如下:

審判長 王毓蘭
審判員 金小雁
審判員 燕金玲

書記員: 劉明洋

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