原告：佳木斯金某某文化傳播有限公司，住所地佳木斯市郊區(qū)新府社區(qū)。法定代表人：吳永生，系該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：田少華，黑龍江元辰（佳木斯）律師事務(wù)所律師。被告：鄒某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住佳木斯市郊區(qū)。委托訴訟代理人：程淑芝，黑龍江沈宗鉉律師事務(wù)所律師。

金某某文化公司向本院提出訴訟請求：1.要求被告支付違約金50000元；2.要求被告立即停止在其他演繹平臺的主播行為；3.訴訟費由被告承擔(dān)。事實和理由：2016年10月28日，原、被告雙方簽訂《主播簽約協(xié)議》，約定被告成為原告的簽約主播，期限為1年（自2016年8月2日起至2017年8月2日止），并約定被告在簽約期內(nèi)，如因故辭職，未經(jīng)原告允許不得以任何形式在原告平臺以外的其他類似的平臺、網(wǎng)站進行開播，如上述問題出現(xiàn)，原告有權(quán)要求被告支付50000元的違約金。2017年2月14日，被告因故辭職。2017年3月8日，原告發(fā)現(xiàn)被告在另一直播平臺（秀色平臺無極公會）開播。原告認為，被告經(jīng)原告培訓(xùn)、包裝、推廣，成為具有營利能力的網(wǎng)絡(luò)主播，其因故辭職后違反合同約定，給原告造成巨大的經(jīng)濟損失和不利影響，故原告訴至法院。
原告佳木斯金某某文化傳播有限公司（以下簡稱金某某文化公司）與被告鄒某勞動合同糾紛一案，本院于2017年4月26日立案后，依法公開開庭進行審理。

本院經(jīng)審查認為，原、被告于2016年10月28日簽訂的《主播簽約協(xié)議》內(nèi)容具備了《中華人民共和國勞動合同法》第十七條規(guī)定的勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的主要條款，應(yīng)視為勞動合同。原、被告在該協(xié)議第五條違約責(zé)任中約定了被告在簽約期內(nèi)，如因故辭職，未經(jīng)原告允許不得以任何形式在原告平臺以外的其他類似的平臺、網(wǎng)站進行開播，如上述問題出現(xiàn)，原告有權(quán)要求被告支付50000元違約金，該條款的約定屬《中華人民共和國勞動合同法》中的競業(yè)限制約定，現(xiàn)原告以被告違反該競業(yè)限制約定，要求被告承擔(dān)50000元違約金，實際是勞動合同履行的一種延續(xù)，即原、被告雙方的糾紛屬勞動爭議。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》相關(guān)規(guī)定，因履行勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人不服勞動仲裁委員作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理，即人民法院受理勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)以勞動仲裁為前置程序。而本案原、被告發(fā)生勞動爭議后，原告未向勞動仲裁委員會申請仲裁，故對原告的起訴應(yīng)予以駁回。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條第四項、第一百二十四條第三項、第一百五十四條第一款第三項、《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第二百零八條第三款規(guī)定，裁定如下：

駁回佳木斯金某某文化傳播有限公司的起訴。如不服本裁定，可以在裁定書送達之日起十日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省佳木斯市中級人民法院。