何某某
孫艷（河北吳春江律師事務(wù)所）
唐山市榮某礦業(yè)有限公司
張坤
林建東

原告:何某某，農(nóng)民。
委托代理人:孫艷，河北吳春江律師事務(wù)所律師，特別授權(quán)。
被告:唐山市榮某礦業(yè)有限公司，住所地遷安市馬蘭莊鎮(zhèn)。
法定代表人:宮翠花，任董事長。
委托代理人:張坤，該單位職工，特別授權(quán)。
委托代理人:林建東，該單位職工，特別授權(quán)。
原告何某某與被告唐山市榮某礦業(yè)有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2016年1月7日立案受理后，依法組成合議庭，于2016年2月29日公開開庭進行了審理。
原告何某某及委托代理人孫艷，被告唐山市榮某礦業(yè)有限公司的委托代理人張坤、林建東到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告何某某訴稱:2006年6月，原告開始到被告處上班，在保衛(wèi)科工作，每月工資2150元。
自原告開始到被告處上班以來，被告一直沒有給原告交納社會保險費用，且2014年2月、4月至6月、8月、9月長達6個月的工資，被告拖欠至今未發(fā)放于原告。
根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條第2項、第3項的規(guī)定，要求與被告解除勞動合同，并要求被告支付拖欠的工資12900元及支付原告經(jīng)濟補償金19350元。
2015年5月，原告向遷安市勞動爭議仲裁委員會提出勞動仲裁申請，并提供了相關(guān)證據(jù)證明，但仲裁裁決顯失公平。
因此原告不服遷安市勞動爭議仲裁委員會遷勞人裁字（2015）107號裁決書的裁決。
故起訴要求被告支付經(jīng)濟補償金19350元，并承擔(dān)本案訴訟費用。
庭審中原告增加訴訟請求為要求被告給付工資12900元。
被告唐山市榮某礦業(yè)有限公司辯稱:原告自愿與我方解除勞動合同，不屬于給付經(jīng)濟補償金的范圍，我方不同意給付原告經(jīng)濟補償金。
本院認(rèn)為:2015年4月27日，被告通知原告于2015年5月1日之前到單位報到，但原告未按時到單位報到，被告解除與原告之間勞動關(guān)系，合法有效。
原告主張解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金，不符合給付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金的法定情形，故本院不予支持。
被告拖欠原告工資12900元，現(xiàn)雙方已解除勞動關(guān)系，被告應(yīng)當(dāng)一次性支付原告。
依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 ?、第四十六條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、被告唐山市榮某礦業(yè)有限公司為原告何某某出具解除勞動關(guān)系手續(xù)。
自本判決生效后十日內(nèi)履行；
二、被告唐山市榮某礦業(yè)有限公司一次性支付原告何某某工資12900元。
自本判決生效后十日內(nèi)履行；
三、駁回原告何某某其他訴訟請求。
案件受理費10元，由原告何某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級人民法院。

本院認(rèn)為:2015年4月27日，被告通知原告于2015年5月1日之前到單位報到，但原告未按時到單位報到，被告解除與原告之間勞動關(guān)系，合法有效。
原告主張解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金，不符合給付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金的法定情形，故本院不予支持。
被告拖欠原告工資12900元，現(xiàn)雙方已解除勞動關(guān)系，被告應(yīng)當(dāng)一次性支付原告。

依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 ?、第四十六條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、被告唐山市榮某礦業(yè)有限公司為原告何某某出具解除勞動關(guān)系手續(xù)。
自本判決生效后十日內(nèi)履行；
二、被告唐山市榮某礦業(yè)有限公司一次性支付原告何某某工資12900元。
自本判決生效后十日內(nèi)履行；
三、駁回原告何某某其他訴訟請求。
案件受理費10元，由原告何某某負(fù)擔(dān)。

審判長：楊慶華
審判員：張翔宇
審判員：霍紅麗

書記員：鄭彩微