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何某某與上海宜運國際貨物運輸代理有限公司其他勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

  原告:何某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,戶籍所在地上海市徐匯區(qū),住上海市楊浦區(qū)。
  委托訴訟代理人:呂杜娟,上海申倫律師事務所律師。
  委托訴訟代理人:楊嘉秀,上海申倫律師事務所律師。
  被告:上海宜運國際貨物運輸代理有限公司,住所地上海市青浦區(qū)。
  法定代表人:曹佩麗,經(jīng)理。
  委托訴訟代理人:虞峰,上海市捷華律師事務所律師。
  委托訴訟代理人:黃家寅。
  原告何某某與被告上海宜運國際貨物運輸代理有限公司勞動合同糾紛一案,本院于2018年3月29日立案后,依法適用普通程序,公開開庭進行了審理。原告何某某及委托訴訟代理人呂杜娟,被告上海宜運國際貨物運輸代理有限公司的委托訴訟代理人虞峰、黃家寅到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
  何某某向本院提出訴訟請求:要求被告支付2016年6月至2017年1月的業(yè)務提成164,649.12元。事實和理由:2015年6月1日,原告入職被告公司從事銷售工作,與被告建立勞動關系,但被告沒有支付此期間的業(yè)務提成。
  上海宜運國際貨物運輸代理有限公司辯稱,原告每月所做的業(yè)務都有應收款沒有收回,不符合被告支付提成的條件,故不同意原告的訴請。
  被告不服仲裁裁決,也提起訴訟,要求不支付原告競業(yè)限制補償金4,045.97元。在原告離職后被告即書面通知原告必須按約履行競業(yè)限制義務,不想原告卻立即至上海多緣國際貨運代理公司(以下簡稱多緣公司)工作,原告甚至邀請被告其他員工至多緣公司工作。再者,2017年6月16日,原被告一致同意解除了《保密及競業(yè)限制協(xié)議》,6月19日原告對該案(2017)滬0109民初XXXXX號申請撤訴,所以雙方關于《保密及競業(yè)限制協(xié)議》至此已經(jīng)全部了結,原告現(xiàn)不應再次提出訴求。
  原告稱,基于被告同意解除《保密及競業(yè)限制協(xié)議》,原告申請撤訴,但這與原告現(xiàn)在要求被告支付競業(yè)限制補償金不矛盾。原告在申請解除《保密及競業(yè)限制協(xié)議》時,也沒有言明放棄要求被告支付補償金。故不同意被告的訴請。
  經(jīng)審理查明,2015年6月1日,原被告簽訂勞動合同,期限自2015年6月1日至2017年6月30日。2017年1月24日,原告因個人原因向被告提出辭職。
  還查明,2014年12月26日,何某某成為上海洋順國際貨物運輸代理有限公司(以下簡稱洋順公司)唯一股東和法定代表人。
  2015年6月5日,出讓方洋順公司何某某(甲方)與受讓方上海宜運國際貨物運輸代理有限公司黃家寅(乙方)簽訂《公司股權轉讓合同》約定:公司股權轉讓在本合同生效一年后(2016年6月10日)執(zhí)行;原公司唯一股東,法人何某某保留公司5%股份。該合同附件一《公司轉讓價款支付詳細規(guī)定》約定:二、乙方愿以80萬元的價款收購洋順公司;四、甲方承諾乙方收購價值:1、甲方承諾乙方在收購后第一年2015年6月1日到2016年5月31日,每年完成業(yè)務指標60萬元;2、甲方承諾乙方在收購后第二年2016年6月1日到2017年5月31日,每年完成業(yè)務指標72萬元;3、甲方承諾乙方在收購后第三年和第十年2018年6月1日到2019年5月31日,每年完成業(yè)務指標80萬元;五、違約責任:2、甲方履行相應承諾后乙方除兌現(xiàn)上述收購價款外,按約定支付甲方相應的業(yè)務提成。
  2016年5月23日,出讓方洋順公司何某某(甲方)與受讓方上海宜運國際貨物運輸代理有限公司黃家寅(乙方)簽訂《公司股權轉讓合同變更協(xié)議》約定,原合同訂立的公司購買期限從原來的四年調(diào)整到八年,即2015年6月開始執(zhí)行到2023年5月結束。具體支付價款:第一年(2015年6月到2016年5月)甲方完成年度業(yè)績60萬元整,乙方支付款項三十三萬元整;此款項已在2015年5月按照原合同支付給甲方;第二年(2016年6月到2017年5月)甲方完成年度業(yè)績72萬元整,乙方支付款項六萬元整,此款項應在甲方完成年度業(yè)績后雙方清算,清算日期應在年度業(yè)績完成并收回甲方當年度的所有業(yè)務應收款以后;第三年(2017年6月到2018年5月)甲方完成年度業(yè)績80萬元整,乙方支付款項六萬元整;此款項應在甲方完成年度業(yè)績后雙方清算,清算日期應在年度業(yè)績完成并收回甲方當年度的所有業(yè)務應收款以后。以此類推,直到第八年2022年6月至2023年5月。
  2016年6月17日,出讓方何某某(甲方)與受讓方黃家寅(乙方)簽訂《股權轉讓協(xié)議》:一、甲方將所持有標的公司95%股權作價475萬元轉讓給乙方;二、附屬于股權的其他權利隨股權的轉讓而轉讓;三、受讓方應于本協(xié)議簽定之日起15日內(nèi),向出讓方付清全部股權轉讓價款。同日,洋順公司召開臨時股東會會議,除再次確認股權等外,還明確免去原告執(zhí)行董事兼法定代表人,選舉原告擔任公司監(jiān)事。
  2016年9月1日,經(jīng)工商部門批準,洋順公司法定代表人變更為黃家寅。
  審理中,原被告一致確認:按照《公司股權轉讓合同》、《公司股權轉讓合同變更協(xié)議》,原告應完成的年度業(yè)務指標(或年度業(yè)績)60萬元、72萬元、80萬元,其中每月基本指標的標的1萬元×12個月=12萬元,剩余部分才能按約定獲得業(yè)務提成;業(yè)務提成的結算周期為1年。
  又查明,2016年6月14日,原告(甲方)與被告(乙方)簽訂《銷售業(yè)務合作協(xié)議》:經(jīng)友好協(xié)商就共同開發(fā)項目達成共識,以資雙方共同信守;第一條開發(fā)項目:此協(xié)議項下主體開發(fā)項目由甲方提供,開發(fā)項目為指定的客戶單位或其具體業(yè)務人員,項目內(nèi)容以備案形式在每周固定時間登記備忘;第三條業(yè)務利益分配:2、乙方指定的業(yè)務員開發(fā)成功后甲方可對此業(yè)務的利潤部分提取10%,確認利潤多少以公司系統(tǒng)結算信息為準;此利潤的提取需等到業(yè)務款項到賬后;此業(yè)務業(yè)績每月底結算后甲方簽字雙方留底;4、如相關業(yè)務出現(xiàn)應收不及時的情況,甲方需要配合乙方追討;如果出現(xiàn)壞賬則甲方放棄此壞賬業(yè)務的利潤提取部分,同時壞賬部分的業(yè)績也必須在甲方的業(yè)績中去除;第四條協(xié)議時效:本協(xié)議有效期為甲方在公司工作期間;因任何原因,甲方離開公司則此協(xié)議自動失效。
  2016年10月22日,被告(甲方)與原告(乙方)簽訂《業(yè)務提成方法協(xié)議書》:1、乙方為甲方業(yè)務人員,必須完成甲方的業(yè)務指標,指標的標的為一萬元整;2、乙方完成指標后按照30%來計提,此提計獎金于被考核月應收款項全部到賬后發(fā)放,業(yè)務員有責任保障業(yè)務費用的回收,如有壞賬呆賬業(yè)務人員必須按公司規(guī)定承擔相應責任;3、業(yè)務員的提成比例隨業(yè)績的增加而增加,當可提成業(yè)績超過3萬元時超出部分是按40%的計提標準,當可提成業(yè)績超過5萬元時超出部分按50%來計提。此協(xié)議自2016年10月起執(zhí)行。
  審理中,原被告一致確認:業(yè)務提成的結算周期為1年;按上述約定,已經(jīng)結算了2015年6月1日至2016年5月31日的業(yè)務提成,未結2016年6月起的業(yè)務提成;2016年6月1日至2017年5月31日期間,原告每月都有應收款沒有收回;對于未到1年結算周期,提成是否應結算、如何結算,沒有約定。
  再查明,2015年6月5日,被告(甲方)與原告(乙方)簽訂了《保密及競業(yè)限制協(xié)議》,該協(xié)議為《公司股權轉讓合同》附件二,約定:乙方離開(自勞動關系終止、解除之日計算)甲方及其關聯(lián)公司后如按照本協(xié)議的約定履行了競業(yè)限制義務,甲方應給予競業(yè)限制補償金;甲方應在勞動合同終止或解除后(自勞動關系終止、解除之日計算),甲方按月向乙方支付競業(yè)限制補償費,競業(yè)限制補償費標準為乙方勞動合同終止前的月基本工資的20%,競業(yè)補償年限為二年。
  原告辭職后,2017年2月16日,被告向原告送達《競業(yè)限制開始通知書》,告知競業(yè)限制義務自2017年1月25日開始生效。2017年1月25日至2017年6月16日,原告履行了競業(yè)限制義務,被告未支付補償金。
  2017年5月24日,原告向上海市虹口區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申訴,虹勞人仲(2017)通字第132號,要求被告解除原被告于2015年5月31日簽訂的《保密及競業(yè)限制協(xié)議》,因不屬于受理范圍,被決定不予受理。原告不服,起訴來院,(2017)滬0109民初12181號。2017年6月16日被告同意解除該協(xié)議,同月19日原告申請撤訴,獲得準許。該案中,原告沒有放棄要求被告支付競業(yè)限制補償金的意思表示。
  審理中,就被告提供的原告離職后在多緣公司工作的視頻,本院進行了實地調(diào)查,多緣公司證明原告沒有在其公司工作過。另經(jīng)查,2017年1月25日至2017年6月16日,多緣公司沒有為原告繳納社會保險費的繳費記錄。
  2018年2月6日,原告向上海市虹口區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申訴,虹勞人仲(2018)辦字第140號,要求被告支付原告:1、2017年1月8日至2月8日的工資5,000元;2、2016年6月至2017年1月的提成164,649.12元;3、2017年2月16日至6月16日的競業(yè)限制補償金7,500元(按每月1,500元計算)。該委于2018年3月26日作出裁決:一、被告支付原告2017年1月8日至2月8日的工資5,000元;二、被告支付原告2017年2月16日至6月16日期間競業(yè)限制補償金4,045.97元;三、對原告的其他仲裁請求均不支持。原被告不服,均起訴來院。審理中,原被告一致同意仲裁裁決第一項主文。被告對仲裁裁決第二項主文確定的金額無異議,原告未因不服此項裁決主文而提起訴訟。
  本院認為,原被告一致同意,被告支付原告2017年1月8日至2月8日的工資5,000元,與法不悖,本院予以準許。
  被告提供視頻和證人證言欲證明原告離職后違反了競業(yè)限制義務,但該些證據(jù)不能證明被告的主張,在本院依職權實地調(diào)查時,多緣公司也證明原告沒有在該公司工作。且2017年1月25日至2017年6月16日,多緣公司也沒有為原告繳納社會保險費的繳費記錄。再者,原被告對于仲裁裁決確定的補償金金額沒有異議。故被告應支付原告2017年2月16日至6月16日期間競業(yè)限制補償金4,045.97元。
  原被告雖于2015年6月簽訂勞動合同,但此后原告仍為多緣公司法定代表人,直至2016年9月1日變更為黃家寅。期間,原告一方面仍以洋順公司法定代表人的身份簽訂《股權轉讓合同》、《公司股權轉讓合同變更協(xié)議》,一方面又以個人身份簽訂《股權轉讓協(xié)議》、《銷售業(yè)務合作協(xié)議》,就該些協(xié)議或合同的內(nèi)容看,既有股權轉讓、股權轉讓保值的約定,又有業(yè)務合作和業(yè)務提成的約定,顯然此時原被告之間是否為勞動法律所定性的勞動關系,尚不能簡而言之。然,即便如此,在上述協(xié)議或合同中,卻對原告或者洋順公司何某某可以獲得業(yè)務提成的條件等,作出了異常明確的約定。如:《銷售業(yè)務合作協(xié)議》約定,此利潤的提取需等到業(yè)務款項到賬后;如果出現(xiàn)壞賬則甲方(何某某)放棄此壞賬業(yè)務的利潤提取部分,同時壞賬部分的業(yè)績也必須在甲方的業(yè)績中去除;《公司股權轉讓合同變更協(xié)議》約定,第二年(2016年6月到2017年5月)甲方(洋順公司何某某)完成年度業(yè)績72萬元整,乙方(被告黃家寅)支付款項六萬元整,此款項應在甲方完成年度業(yè)績后雙方清算,清算日期應在年度業(yè)績完成并收回甲方當年度的所有業(yè)務應收款以后;《業(yè)務提成方法協(xié)議書》約定:乙方(何某某)完成指標后按照30%來計提,此提計獎金于被考核月應收款項全部到賬后發(fā)放。庭審中,原被告也概括性總結為:結算周期為1年,對于未到1年結算周期的,是否應結算提成、如何結算,沒有約定,業(yè)務提成于應收款項全部到賬后發(fā)放。而原告現(xiàn)在的訴請時間段2016年6月至2017年1月,既不屬于完整的1年結算周期,實際中原告每月又有應收款沒有收回,完全不符合獲得業(yè)務提成的約定條件。故原告以2016年6月至2017年1月雙方系勞動關系為基礎法律關系,要求被告支付期間的業(yè)務提成,沒有事實依據(jù),本院不予支持。
  綜上所述,依照《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條、《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條規(guī)定,判決如下:
  一、自本判決生效之日起三日內(nèi),被告上海宜運國際貨物運輸代理有限公司支付原告何某某2017年1月8日至2月8日的工資5,000元;
  二、自本判決生效之日起三日內(nèi),被告上海宜運國際貨物運輸代理有限公司支付原告何某某2017年2月16日至6月16日的競業(yè)限制補償金4,045.97元;
  三、原告何某某要求被告上海宜運國際貨物運輸代理有限公司支付2016年6月至2017年1月的業(yè)務提成164,649.12元的訴訟請求,不予支持。
  如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務,應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務利息。
  案件受理費10元,由原告何某某、被告上海宜運國際貨物運輸代理有限公司各半負擔。
  如不服本判決,可以在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按照對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本,上訴于上海市第二中級人民法院。

審判員:田永生

書記員:陸??衛(wèi)

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