原告：何某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，大慶油田有限責(zé)任公司第五采油廠員工，住大慶市薩爾圖區(qū)。
委托訴訟代理人：趙曉峰，黑龍江卓玖律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：樊勝，黑龍江卓玖律師事務(wù)所律師。
被告：大慶市國興勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司，住所地：大慶市開發(fā)區(qū)火炬新街24號金鷹國際商服02。
法定代表人：陶衛(wèi)國，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：丁俊霞，黑龍江衡平律師事務(wù)所律師。

原告何某某與被告大慶市國興勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司(以下簡稱國興公司)勞動爭議糾紛一案,本院立案受理后,依法適用簡易程序,公開開庭審理了本案。原告何某某的委托訴訟代理人趙曉峰、樊勝、被告國興公司的委托訴訟代理人丁俊霞到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告何某某向本院提出訴訟請求：1、請求確認(rèn)原告父親何某與被告之間自2017年5月27日至2017年10月11日之間存在事實上的勞動關(guān)系；2、本案訴訟費由被告承擔(dān)。事實和理由：2017年5月27日，原告父親何某受雇于被告從事綠化工作，月工資1500元。2017年10月11日14時，何某受被告指派，在薩爾圖區(qū)中三路友誼信號燈崗西側(cè)三公里處進(jìn)行清理花草等綠化工作時，被路上過往車輛撞倒當(dāng)場死亡。因被告未與何某簽訂勞動合同，被告不認(rèn)可此勞動關(guān)系，原告提起仲裁，大慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會勞動人事爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委）以何某已達(dá)到法定退休年齡為由不予受理，現(xiàn)原告訴至法院。
被告國興公司辯稱：原告父親與被告之間不存在勞動關(guān)系及事實上的勞動關(guān)系，原告稱其父親每月工資1500元，而被告實行每天工資80元的制度，此項不能吻合，請求駁回原告的訴訟請求。
原告就其主張向本院提交了以下證據(jù)：
1.仲裁委不予受理通知書和送達(dá)回證各一份（復(fù)印件，與原件核對無異），欲證明仲裁委以何某已到達(dá)法定退休年齡為由，不予受理。
2.營業(yè)執(zhí)照副本一份（復(fù)印件），欲證明被告法定代表人是陶衛(wèi)國，以及該公司的經(jīng)營范圍等。
3.居民死亡醫(yī)學(xué)證明（推斷）書（復(fù)印件），欲證明何某死亡日期是2017年10月11日，死亡原因是創(chuàng)傷性休克，以及身份號碼等相關(guān)信息。
4.道路交通事故認(rèn)定書一份（復(fù)印件），欲證明2017年10月11日14時30分，楊晨駕駛黑Ｅ×××××桑塔納轎車，沿中三路由東向西行駛至友誼信號燈崗西側(cè)三公里處，與由南向北橫過道路的行人何某相撞，致使何某受傷，送醫(yī)院后死亡，以及相關(guān)責(zé)任認(rèn)定。
5.親屬關(guān)系證明以及何某某、何某身份證復(fù)印件各一份，欲證明何某某與何某系父子關(guān)系，以及相關(guān)身份信息。
6.李某、張某詢問筆錄各一份（復(fù)印件，與原件核對無異），欲證明張某、李某、何某都是國興勞務(wù)派遣有限公司雇傭的，交通事故發(fā)生時，三人正在進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)工作，李福榮是臨時負(fù)責(zé)人。
8.陶衛(wèi)國詢問筆錄一份三頁（復(fù)印件，與原件核對無異），欲證明陶衛(wèi)國是被告的法定代表人、經(jīng)理，李某是班長，負(fù)責(zé)組織干活，何某受雇于被告，正在進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)工作時發(fā)生的交通事故。
以上證據(jù)經(jīng)質(zhì)證，被告對真實性均無異議，但稱其沒有何某這個員工，原告出示的證據(jù)與其無關(guān)，李某、張某的詢問筆錄中被詢問者稱是受同興綠化公司雇傭，陶偉國雖是其公司的法定代表人，但不知具體的勞務(wù)人員名單。本院對以上證據(jù)的真實性予以確認(rèn)。
被告國興公司向本院提交了以下證據(jù)：
1.雇主責(zé)任險信息導(dǎo)出清單一份（打印件，加蓋被告章），欲證明2017年10月11日，被告為其在中三路機動隊工作的30人承保了雇主責(zé)任險，其中有李某，沒有何某及張某。
2.大慶市植物園2017年10月短期用工考勤表一份（打印件，加蓋被告章），欲證明該考勤表中沒有證人張某及死者何某。
以上兩份證據(jù)經(jīng)質(zhì)證，原告對真實性均無異議，對證明的問題有異議，稱李福榮是被告臨時雇傭的人員，是臨時負(fù)責(zé)人，張某與何某、李某在同一時間、地點進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)工作。能夠證明何某是在2017年10月11日當(dāng)天受被告指派進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)工作。且陶衛(wèi)國在詢問筆錄中稱何某與被告公司沒有勞務(wù)合同，用工考勤表沒有何某的名字也是可以理解的。本院對以上兩份證據(jù)的真實性予以確認(rèn)。
3.2017年5月-10月被告所有的務(wù)工人員打款記錄明細(xì)（打印件，加蓋被告章），欲證明被告的短期務(wù)工人員都是通過銀行打款支付工資，不發(fā)放現(xiàn)金，打款人員名單中沒有張某及死者何某。經(jīng)質(zhì)證，原告對該證據(jù)的真實性有異議。因該證據(jù)是被告單方制作的，原告又有異議，故本院對該證據(jù)不予確認(rèn)。
根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審理確認(rèn)的證據(jù)，本院確認(rèn)事實如下：2017年10月11日14時30分，原告的父親何某在薩爾圖區(qū)中三路友誼信號燈崗兩側(cè)3公里處橫過道路時，被路上過往的車輛撞倒受傷，送醫(yī)院后死亡。原告認(rèn)為何某受被告雇傭，發(fā)生交通事故時正在進(jìn)行綠化工作，與被告之間存在事實上的勞動關(guān)系。

本院認(rèn)為，《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條的規(guī)定：用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。本案中，根據(jù)原告所提供的證據(jù)材料，原告未能證實其父親何某受被告的日常管理，從事被告安排的有報酬的勞動，未能證實被告給其發(fā)放勞動報酬，何某與被告公司之間不符合《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》中第一條第二項的情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定何某與被告公司不存在事實勞動關(guān)系。故原告主張確認(rèn)何某與被告之間存在事實勞動關(guān)系的訴訟請求證據(jù)不足，本院不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條，參照勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告何某某的訴訟請求。
案件受理費10元，由原告何某某承擔(dān)。
如不服本判決，可在收到本判決書之日起十五日內(nèi)，向本院提交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于大慶市中級人民法院。
本判決書生效后，義務(wù)人在規(guī)定的時限內(nèi)不履行義務(wù)的，權(quán)利人可向本院申請執(zhí)行，提出申請執(zhí)行的期限，為本判決書規(guī)定的履行期限屆滿后次日起二年內(nèi)。
（本案所涉貨幣種類均為人民幣）

審判員 王慶娟

書記員： 范爽