蝌蚪窝视频Por|午夜精品视频偷拍|网站升级狼友美日韩蜜|国产成人av按摩|天天干天天爽AV|97fuli日韩|亚洲免费一区婷婷日韩亚洲综合一区|加勒比久久综合色|日韩av免费高清不卡一级|国产成人在线资源

歡迎訪問(wèn)中國(guó)律師網(wǎng)!

咨詢(xún)熱線 023-8825-6629

何建平、武漢金某某鋼木結(jié)構(gòu)制造有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

上訴人(原審原告暨被告):何建平,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住湖北省咸寧市咸安區(qū)。
委托訴訟代理人:馮木,湖北天泓律師事務(wù)所律師。
上訴人(原審被告暨原告):武漢金某某鋼木結(jié)構(gòu)制造有限公司。住所地:湖北省武漢市青山區(qū)鋼都A1區(qū)青揚(yáng)六和2幢3單元17層1701號(hào)。
法定代表人:戴梅,該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:朱東海,湖北仁濟(jì)律師事務(wù)所律師。

上訴人何建平、上訴人武漢金某某鋼木結(jié)構(gòu)制造有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)金某某公司)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,均不服湖北省武漢市黃陂區(qū)人民法院(2016)鄂0116民初4878號(hào)民事判決,分別向本院提起上訴。本院于2017年2月17日立案后,依法組成合議庭,開(kāi)庭進(jìn)行了審理,上訴人何建平的委托訴訟代理人馮木,上訴人金某某公司的委托訴訟代理人朱東海到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
何建平上訴請(qǐng)求:1、撤銷(xiāo)一審判決,改判支持其一審全部訴訟請(qǐng)求。2、訴訟費(fèi)由金某某公司承擔(dān)。事實(shí)和理由:1、一審對(duì)何建平的工資數(shù)額認(rèn)定不正確,導(dǎo)致雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和代通知金中的判項(xiàng)錯(cuò)誤。2、金某某公司應(yīng)該支付何建平延時(shí)加班費(fèi)和加班費(fèi)。
金某某公司辯稱(chēng),何建平與我公司沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系,不應(yīng)支付雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。
金某某公司上訴請(qǐng)求:撤銷(xiāo)一審判決第一、二、三項(xiàng),改判公司不予支付何建平雙倍工資8782元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2195.50元、額外一個(gè)月工資4391元,一、二審訴訟費(fèi)用由何建平負(fù)擔(dān)。事實(shí)與理由:1、金某某公司與何建平屬于勞務(wù)關(guān)系,而非勞動(dòng)關(guān)系。2、何建平系自行離職,不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和額外一個(gè)月的工資。3、雙方系勞務(wù)關(guān)系,不應(yīng)按勞動(dòng)關(guān)系的處理方式判令金某某公司承擔(dān)責(zé)任。
何建平辯稱(chēng),一審對(duì)于雙方勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定無(wú)誤,何建平系被迫離職,金某某公司存在未簽勞動(dòng)合同、不支付加班工資等違法情形。
何建平向一審法院起訴請(qǐng)求:1、判令金某某公司支付何建平2個(gè)月雙倍工資12000元;2、判令金某某公司支付何建平經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元;3、判令金某某公司支付何建平待通知金6000元;4、判令金某某公司支付何建平加班費(fèi)2125元,延時(shí)加班費(fèi)5066元。
金某某公司向一審法院起訴請(qǐng)求:1、判令金某某公司無(wú)須支付何建平二倍工資28782元;2、判令金某某公司無(wú)須支付何建平額外一個(gè)月工資4391元;3、判令金某某公司無(wú)須支付何建平解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2195元;4、本案的訴訟費(fèi)用由何建平支付。
一審法院審理查明:2016年2月27日,何建平到金某某公司處從事木工工作,工資按每日200元計(jì)算,雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,金某某公司沒(méi)有為何建平辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2016年5月21日,金某某公司口頭解除與何建平的勞動(dòng)關(guān)系,隨后何建平離開(kāi)金某某公司。何建平離職前月平均工資為4391元。何建平在金某某公司工作期間,應(yīng)發(fā)工資17564元,金某某公司已支付。事后,經(jīng)何建平申請(qǐng),勞動(dòng)仲裁裁決后,何建平和金某某公司均不服裁決訴至一審法院,并提出前述訴求。
訴訟期間,何建平提出由金某某公司支付加班費(fèi)2125元,延時(shí)加班費(fèi)5066元的訴訟請(qǐng)求,未提交充分有效的證據(jù)證實(shí)。
一審法院認(rèn)為,金某某公司是依法成立的有限責(zé)任公司,何建平到金某某公司處從事木工工作,雙方雖未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,但雙方同時(shí)具備招用勞動(dòng)者的三個(gè)法定情形:一是用人單位金某某公司和勞動(dòng)者雙方符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;二是勞動(dòng)者受用人單位金某某公司的管理,從事用人單位有報(bào)酬的勞動(dòng);三是勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位金某某公司業(yè)務(wù)的組成部分,并在該單位工作。因此,金某某公司和何建平雙方已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
金某某公司應(yīng)當(dāng)自2016年4月起與何建平簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而未簽,因此,金某某公司應(yīng)支付何建平2016年4月至2016年5月期間的二倍工資(因雙方均未提交此時(shí)間段的工資憑證,此時(shí)間段的雙倍工資按月平均工資計(jì)算),即8782元(4391元×2個(gè)月)。金某某公司口頭解除與何建平的勞動(dòng)關(guān)系,屬于金某某公司主動(dòng)解除與何建平之間的勞動(dòng)關(guān)系。因此,金某某公司應(yīng)當(dāng)按何建平在此時(shí)間段和離職前的月平均工資4391元,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即2195.50元(4391元×0.5個(gè)月)。金某某公司未提前三十日以書(shū)面形式通知何建平解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)額外支付何建平一個(gè)月工資4391元。
訴訟期間,何建平提出由金某某公司支付加班費(fèi)2125元,延時(shí)加班費(fèi)5066元的訴訟請(qǐng)求,未提交充分有效的證據(jù)證實(shí)。因沒(méi)有事實(shí)依據(jù),不予支持。金某某公司的訴訟請(qǐng)求,沒(méi)有事實(shí)依據(jù),不予支持。何建平的訴訟請(qǐng)求,予以部分支持。據(jù)此,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定,一審判決法院如下:一、由金某某公司支付何建平雙倍工資8782元;二、由金某某公司支付何建平經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2195.50元;三、由金某某公司支付何建平額外一個(gè)月工資4391元;四、駁回金某某公司的訴訟請(qǐng)求;五、駁回何建平的其他訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元,由金某某公司負(fù)擔(dān)。
本院審理過(guò)程中,雙方均未提交新證據(jù)。
一審查明的事實(shí)屬實(shí),本院予以確認(rèn)。另查明:何建平于2016年6月3日向武漢市黃陂區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,武漢市黃陂區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2016年10月11日分別作出陂勞人仲裁字【2016】第278號(hào)、陂勞人仲裁字【2016】第279號(hào)兩份仲裁裁決書(shū)。何建平與金某某公司因均不服陂勞人仲裁字【2016】第279號(hào)仲裁裁決書(shū)訴至一審法院。陂勞人仲裁字【2016】第278號(hào)仲裁裁決書(shū)已經(jīng)生效,該仲裁裁決中查明的事實(shí)與本案一審查明的事實(shí)基本一致。

本院認(rèn)為,《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百六十八條規(guī)定:“第二審人民法院應(yīng)當(dāng)對(duì)上訴請(qǐng)求的有關(guān)事實(shí)和適用法律進(jìn)行審查?!贬槍?duì)雙方當(dāng)事人的訴辯內(nèi)容,本院綜合評(píng)判如下:
一、關(guān)于金某某公司與何建平是否存在勞動(dòng)關(guān)系、是否應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及一審計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否錯(cuò)誤的問(wèn)題。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第九條的規(guī)定,已為仲裁機(jī)構(gòu)的生效裁決所確認(rèn)的事實(shí),除當(dāng)事人有相反證據(jù)足以推翻的外,當(dāng)事人無(wú)需舉證證明。經(jīng)查,已經(jīng)生效的陂勞人仲裁字【2016】第278號(hào)仲裁裁決書(shū)中已經(jīng)認(rèn)定如下事實(shí):何建平與金某某公司存在勞動(dòng)關(guān)系、金某某公司口頭通知何建平解除勞動(dòng)關(guān)系,隨后何建平離開(kāi)公司,何建平離職前月平均工資為4391元。二審審理期間,何建平與金某某公司均未提交證據(jù)推翻上述仲裁裁決認(rèn)定的事實(shí)。故本院認(rèn)為,何建平上訴主張一審對(duì)其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中的工資數(shù)額認(rèn)定錯(cuò)誤、金某某公司上訴主張其與何建平不存在勞動(dòng)關(guān)系、何建平因自行離職公司不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的理由均不能成立。
二、關(guān)于金某某公司是否應(yīng)支付何建平代通知金的問(wèn)題?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。”根據(jù)上述規(guī)定,法律僅規(guī)定了上述三種情形之下用人單位解除合同且未提前30日書(shū)面通知時(shí)才負(fù)有支付代通知金的義務(wù),而本案中雙方勞動(dòng)關(guān)系的解除并不屬于上述法定情形,何建平要求金某某公司支付代通知金沒(méi)有法律依據(jù),一審判決金某某公司支付何建平額外一個(gè)月工資(即代通知金)4391元有誤,本院予以糾正。
三、關(guān)于金某某公司是否應(yīng)支付何建平未簽書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資問(wèn)題。金某某公司訴稱(chēng),因雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系,金某某公司不應(yīng)向何建平支付未簽書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。對(duì)此本院認(rèn)為,如前所述,雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系已被生效仲裁裁決所認(rèn)定,且雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,金某某公司一直未與何建平簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條規(guī)定:“用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日至滿(mǎn)一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿(mǎn)一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同?!睋?jù)此,金某某公司應(yīng)向何建平支付自2016年3月27日起至2016年5月21日期間未簽書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資8226.82元【(4391元×1個(gè)月)+(4391元÷21.75)×19天】,一審法院計(jì)算該雙倍工資數(shù)額有誤,本院予以糾正。何建平超出此部分的訴請(qǐng)無(wú)事實(shí)與法律依據(jù),本院不予支持。
綜上,一審判決認(rèn)定事實(shí)基本清楚,但適用法律錯(cuò)誤,本院予以糾正。依照《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條、第九條,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條,《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第(二)項(xiàng)之規(guī)定,判決如下:

一、維持湖北省武漢市黃陂區(qū)人民法院(2016)鄂0116民初4878號(hào)民事判決第二項(xiàng)。
二、撤銷(xiāo)湖北省武漢市黃陂區(qū)人民法院(2016)鄂0116民初4878號(hào)民事判決第一、三、四、五項(xiàng)。
三、武漢金某某鋼木結(jié)構(gòu)制造有限公司支付何建平未簽書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資8226.82元。
四、駁回何建平的其他訴訟請(qǐng)求。
五、駁回武漢金某某鋼木結(jié)構(gòu)制造有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
上述款項(xiàng)于本判決發(fā)生法律效力后十日內(nèi)付清。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
一審案件受理費(fèi)10元,由武漢金某某鋼木結(jié)構(gòu)制造有限公司負(fù)擔(dān)。二審案件受理費(fèi)20元,由武漢金某某鋼木結(jié)構(gòu)制造有限公司與何建平各負(fù)擔(dān)10元,其中由何建平負(fù)擔(dān)的費(fèi)用予以免收。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)  吳建銘 審判員  陳蔚紅 審判員  趙 鵬

書(shū)記員:曾秀歡

Related posts

評(píng)論

成為第一個(gè)評(píng)論者

發(fā)表評(píng)論

評(píng)論

你的郵件地址不會(huì)公開(kāi). *表示必填

Top