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何作淼與武漢君安樂健康管理有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告:何作淼,女,1978年12月23日出生,漢族,住武漢市漢陽區(qū)。
委托代理人:方密,湖北博觀律師事務(wù)所律師。一般代理。
被告:武漢君安樂健康管理有限公司。住所地:武漢市漢陽區(qū)漢陽大道140紅啊閩東國(guó)際城第3幢A單元18層1806號(hào)。
法定代表人:馮常勇,系該公司總經(jīng)理。
委托代理人:陳燕,系該公司員工。特別授權(quán)。
委托代理人:陳歡歡,系該公司員工。特別授權(quán)。

原告何作淼訴被告武漢君安樂健康管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱君安樂公司)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院于2017年3月6日立案受理后,依法由審判員柯亞蘭適用簡(jiǎn)易程序,于2017年4月19日公開開庭進(jìn)行了審理。原告何作淼及其代理人方密、被告君安樂公司的委托代理人陳燕、陳歡歡均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告何作淼訴稱:我于2015年12月12日入職被告處,從事清潔工工作,雙方口頭約定為非全日制用工方式,但我實(shí)際每天工作達(dá)8小時(shí),無需打考勤,每月工資僅1000元,低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。我在工作期間多次要求被告與我簽訂書面勞動(dòng)合同并為我繳納社會(huì)保險(xiǎn),但被告均拒絕辦理。2017年1月9日,被告欺騙我與其簽訂了《合同解除協(xié)議》,非法解除了與我的勞動(dòng)關(guān)系。我認(rèn)為被告的行為侵犯了我的合法權(quán)益,于2017年3月2日向武漢市漢陽區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,該委以勞動(dòng)關(guān)系不明為由不予受理?,F(xiàn)訴至法院,請(qǐng)求確認(rèn)我與被告存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,并判令被告支付我2015年12月至2017年1月的工資共計(jì)7150元、2016年1月至12月的未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額17050元、違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金4650元及單方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2350元。
被告君安樂公司辯稱:原告經(jīng)人介紹到我司做保潔,雙方在2015年12月20日簽訂了《保潔協(xié)議書》,約定合同期限一年,保潔駐場(chǎng)時(shí)間為每周一至周六下午15:00—17:00,保潔費(fèi)為每月1000元,每月月底前以現(xiàn)金形式支付。原告在保潔期間無需打卡,我司沒有人對(duì)其進(jìn)行管理和考核,其報(bào)酬也沒有計(jì)入公司的工資表。2017年1月9日,我司在保潔協(xié)議書約定的期限屆滿后與何作淼簽訂了《合同解除協(xié)議》,并不存在欺騙情形,是雙方真實(shí)意思的表示。我司與原告并不存在勞動(dòng)關(guān)系,原告的訴訟請(qǐng)求均無依據(jù),請(qǐng)求法院予以駁回。
經(jīng)審理查明:2015年12月20日,何作淼到君安樂公司從事保潔工作,雙方簽訂了《保潔協(xié)議書》1份,主要內(nèi)容為:本合同履行期限自2015年12月20日起至2016年12月20日止,保潔駐場(chǎng)時(shí)間為每周一到周六下午15:00-17:00,其他節(jié)假日按國(guó)家法定休息。君安樂公司的主要責(zé)任為無償為何作淼提供保潔用水、電等物料,對(duì)何作淼的保潔質(zhì)量及時(shí)監(jiān)督檢查,協(xié)助何作淼處理有關(guān)保潔問題。何作淼的主要責(zé)任為確保衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到客戶滿意,遵守君安樂公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得影響其工作人員日常工作和學(xué)習(xí),不得隨意離開工作崗位,接受君安樂公司的監(jiān)督指導(dǎo),并按其標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。保潔費(fèi)為每月人民幣一千元。本協(xié)議規(guī)定的履行期限屆滿自動(dòng)終止,由雙方協(xié)調(diào)是否續(xù)約。該協(xié)議簽訂后,何作淼開始為君安樂公司提供保潔服務(wù),其具體負(fù)責(zé)3個(gè)辦公室、2個(gè)衛(wèi)生間和1個(gè)活動(dòng)室的保潔工作,沒有人對(duì)其進(jìn)行管理和考勤,何作淼只對(duì)其保潔效果負(fù)責(zé),工作完成就可以下班,生病時(shí)可以讓其母親代為完成保潔工作。君安樂公司每月月底以前以“保潔費(fèi)用”或“保潔工資”的名義支付何作淼工作報(bào)酬。2017年1月9日,何作淼與君安樂公司簽訂了《合同解除協(xié)議》,主要內(nèi)容為:鑒于雙方2016年12月21日就何作淼每日為君安樂公司提供清潔勞務(wù)服務(wù)簽訂《保潔協(xié)議》,原合同期限已到期,現(xiàn)雙方協(xié)商解除原合同,雙方作為勞務(wù)關(guān)系主體,已于2016年12月21日結(jié)清原合同相關(guān)款項(xiàng),無未履行的合同相關(guān)權(quán)利義務(wù)。2017年3月2日,何作淼向武漢市漢陽區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求確認(rèn)與君安樂公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,并支付其低于最低工資發(fā)放的工資差額、未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資、違法解除勞動(dòng)合同的賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,該委以證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)不足,雙方勞動(dòng)關(guān)系不明確為由,出具陽勞人仲不字(2017)第20號(hào)《不予受理通知書》,決定不予受理。何作淼對(duì)此不服,遂訴至法院。
另查明:君安樂公司的經(jīng)營(yíng)范圍包括健康信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、法律信息咨詢、家政服務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)、咨詢、服務(wù)、轉(zhuǎn)讓、園林綠化工程、市政工程設(shè)計(jì)施工、食品經(jīng)營(yíng)、藝術(shù)品批發(fā)零售等。
還查明:何作淼在2011年經(jīng)華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院腦電圖診斷,結(jié)論為中度不正常腦電圖,2012年經(jīng)武漢市第五醫(yī)院MRI檢查,結(jié)論為左側(cè)腦發(fā)育不良,并非交通性腦積水等。2014年11月13日,武漢市殘疾人聯(lián)合會(huì)向何作淼發(fā)放有效期為十年的《殘疾人證》,確認(rèn)其為視力殘疾人,殘疾等級(jí)為一級(jí)。
上述事實(shí),有原、被告陳述、原告提交的銀行流水、《合同解除協(xié)議》、勞人仲不字(2017)第20號(hào)《不予受理通知書》、檢查報(bào)告單、未到庭證人的書面證言、《殘疾人證》等、被告提交的《保潔協(xié)議書》、銀行打款記錄復(fù)印件、支付寶截屏打印件等證據(jù)在案證實(shí),足以認(rèn)定。

本院認(rèn)為:勞動(dòng)關(guān)系的成立應(yīng)同時(shí)具備三個(gè)條件,一是用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;二是用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);三是勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。根據(jù)庭審查明的情況,何作淼不受君安樂公司考勤制度的管理和約束,君安樂公司只要求何作淼提供良好的保潔服務(wù),不對(duì)何作淼進(jìn)行管理和考核,在何作淼生病期間也允許由他人代為完成保潔工作,可見何作淼與君安樂公司間不存在隸屬性,其保潔工作也沒有構(gòu)成君安樂公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的組成部分,雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。何作淼雖系殘疾人,但未能提交證據(jù)證明其不具有締約的民事行為能力,其與君安樂公司簽訂的《保潔協(xié)議書》和《合同解除協(xié)議》是雙方真實(shí)意思表示,對(duì)雙方均具有拘束力。何作淼提交的銀行流水、未到庭證人的書面證言等不足以證明其與君安樂公司的勞動(dòng)關(guān)系成立,對(duì)其要求確認(rèn)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請(qǐng)求本院不予支持。何作淼關(guān)于補(bǔ)發(fā)2015年12月至2017年1月間實(shí)發(fā)工資與最低工資的差額,未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額及賠償金、補(bǔ)償金的訴訟請(qǐng)求,均以勞動(dòng)關(guān)系成立為前提,在不存在勞動(dòng)關(guān)系的情況下,上述訴訟請(qǐng)求均缺乏事實(shí)依據(jù),本院亦不予支持。綜上,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百四十二條之規(guī)定,判決如下:

駁回原告何作淼的全部訴訟請(qǐng)求。
本案訴訟費(fèi)10元免于交納。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí),根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定,預(yù)交上訴案件受理費(fèi),款匯武漢市中級(jí)人民法院,收款單位全稱:武漢市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳專戶市中院訴訟費(fèi)分戶;賬號(hào):07×××93;開戶行:農(nóng)行武漢市民航東路分理處832886。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的,按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員 柯亞蘭

書記員: 吳永娟

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