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偽造學(xué)歷入職?勞動(dòng)合同無(wú)效!揭秘真實(shí)案例

2025-04-22 李北斗 評(píng)論0

【開場(chǎng)白】 (鏡頭:小喬坐在書桌前,背景有法律書籍和法槌裝飾) 大家好,歡迎收看《小喬講法律》!我是你們的老朋友小喬。今天我們要聊一個(gè)和職場(chǎng)息息相關(guān)的法律話題——勞動(dòng)者偽造入職材料,勞動(dòng)合同會(huì)怎么樣?我們將通過(guò)一個(gè)真實(shí)案例,結(jié)合《勞動(dòng)合同法》,為大家揭秘其中的法律知識(shí)。別忘了點(diǎn)贊、訂閱、開小鈴鐺,咱們開始吧!

【案例引入】 (畫面切換:展示案例關(guān)鍵詞“偽造學(xué)歷”“勞動(dòng)合同無(wú)效”) 這是一個(gè)發(fā)生在浙江溫州的真實(shí)案例,案號(hào)是(2017)浙03民終3646號(hào)。故事的主角是一家公司和一位名叫曹某的求職者。曹某應(yīng)聘公司的機(jī)械工程師崗位,但后來(lái)公司發(fā)現(xiàn),曹某提供的學(xué)歷證書、職稱證書,還有工作經(jīng)歷,竟然都是假的!公司一氣之下,要求確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效。這到底是怎么回事?咱們一步步來(lái)分析。

【案例背景】 (畫面:展示招聘廣告和勞動(dòng)合同的動(dòng)畫) 這家公司公開招聘機(jī)械工程師,崗位要求很明確:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),還要熟悉機(jī)械制圖軟件和加工工藝。曹某在應(yīng)聘時(shí)提交了登記表,寫了自己是大專學(xué)歷,學(xué)的是機(jī)械設(shè)計(jì)與制造,職稱是工程師,還列了長(zhǎng)達(dá)幾十年的工作經(jīng)歷,聲稱在多家公司做過(guò)工程師。2016年2月,曹某入職,6月雙方正式簽訂勞動(dòng)合同??傻搅四甑?,公司發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁,查出曹某的學(xué)歷和職稱證書是偽造的,工作經(jīng)歷也是編的!于是,公司決定解除勞動(dòng)合同,并申請(qǐng)確認(rèn)合同無(wú)效。

【法律分析】 (畫面:展示《勞動(dòng)合同法》第二十六條條文) 咱們來(lái)看看法律怎么說(shuō)?!秳趧?dòng)合同法》第二十六條規(guī)定,勞動(dòng)合同在以下情況下無(wú)效:第一,以欺詐、脅迫等手段,使對(duì)方違背真實(shí)意思訂立合同;第二,用人單位免除自身責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利;第三,違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。這里的關(guān)鍵點(diǎn)是“欺詐”。什么叫欺詐?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是故意隱瞞真相或提供虛假信息,誤導(dǎo)對(duì)方做出決定。

在這個(gè)案例中,曹某偽造學(xué)歷、職稱,還編造工作經(jīng)歷,隱瞞了自己的真實(shí)情況。這些信息直接關(guān)系到他能不能勝任機(jī)械工程師的崗位。公司正是基于曹某提供的“虛假信息”,才決定聘用他并簽訂合同。法院認(rèn)為,曹某的行為屬于欺詐,影響了公司的真實(shí)意思表示,因此雙方簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效。

【法院判決】 (畫面:展示法院判決書動(dòng)畫) 法院的判決很明確:曹某未履行如實(shí)說(shuō)明義務(wù),構(gòu)成欺詐,勞動(dòng)合同無(wú)效。這意味著,合同從一開始就不具備法律效力,公司無(wú)需承擔(dān)繼續(xù)履行合同的義務(wù)。這個(gè)判決提醒我們,求職者在應(yīng)聘時(shí)必須誠(chéng)實(shí),偽造材料不僅可能丟工作,還會(huì)引發(fā)法律糾紛。

【現(xiàn)實(shí)意義】 (畫面:小喬面對(duì)鏡頭,語(yǔ)氣親切) 這個(gè)案例對(duì)我們有什么啟發(fā)呢?對(duì)求職者來(lái)說(shuō),誠(chéng)信是職場(chǎng)的第一原則。偽造學(xué)歷或工作經(jīng)歷可能一時(shí)蒙混過(guò)關(guān),但一旦暴露,后果很嚴(yán)重,可能面臨合同無(wú)效、被辭退,甚至影響個(gè)人信用。對(duì)用人單位來(lái)說(shuō),招聘時(shí)要加強(qiáng)背景調(diào)查,把好入職關(guān),避免類似的糾紛。

【觀眾互動(dòng)】 (畫面:展示彈幕或評(píng)論區(qū)動(dòng)畫) 好了,今天的案例就講到這里。你有沒有遇到過(guò)類似的情況?或者你覺得求職時(shí)哪些信息必須如實(shí)提供?歡迎在評(píng)論區(qū)留言,咱們一起討論!如果你喜歡這期內(nèi)容,記得點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、訂閱《小喬講法律》,下期我們會(huì)帶來(lái)更多有趣的法律故事!

【結(jié)尾】 (鏡頭:小喬揮手告別) 我是小喬,咱們下期見!法律小知識(shí),生活大幫助,拜拜!

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