企業(yè)章程

2018-02-18 塵埃 評(píng)論0

企業(yè)章程

第一章 宗旨

第一條 根據(jù)國(guó)家計(jì)劃和市場(chǎng)需求，為了發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造財(cái)富，增加積累，滿足社會(huì)日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化需要，經(jīng)
批準(zhǔn)，設(shè)立
。

第二章 名稱和住所

第二條 本企業(yè)名稱：

住所：

郵政編碼：

第三章 經(jīng)濟(jì)性質(zhì)

第三條 本企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為：

第四章 注冊(cè)資金及其來源

第四條 本企業(yè)注冊(cè)資金
萬(wàn)元。其中固定資金
萬(wàn)元，流動(dòng)資金
萬(wàn)元，企業(yè)以其財(cái)產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

第五條 資金來源為
，經(jīng)
驗(yàn)證，資金來源、數(shù)額可靠。

第五章 經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)方式

第六條 本企業(yè)必須在核準(zhǔn)登記的經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)方式內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并自覺接受工商、稅務(wù)、物價(jià)等機(jī)關(guān)的監(jiān)督、檢查、管理。

第七條 經(jīng)營(yíng)范圍：主營(yíng)：
兼營(yíng)：

第八條 經(jīng)營(yíng)方式：

第六章 組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán)

第九條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)：

本企業(yè)內(nèi)設(shè)立計(jì)劃、生產(chǎn)、技術(shù)、供銷、質(zhì)檢、行政等部門。各部門負(fù)責(zé)人受廠長(zhǎng)(經(jīng)理)或主管廠(副經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)。(注：企業(yè)可根據(jù)具體情況設(shè)立)

第十條 部門職權(quán)：(注：以下條款各企業(yè)可根據(jù)自身情況確定)。

計(jì)劃部門：負(fù)責(zé)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的確定，計(jì)劃完成情況的匯總。

生產(chǎn)調(diào)度部門：負(fù)責(zé)按年度、季度、月度計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)進(jìn)度，處理日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成。

技術(shù)部門：負(fù)責(zé)本企業(yè)生產(chǎn)中技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)等問題。

勞動(dòng)工資部門：負(fù)責(zé)本企業(yè)的勞動(dòng)人事管理，制定生產(chǎn)定額，工資獎(jiǎng)勵(lì)等。

財(cái)務(wù)部門：負(fù)責(zé)本企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，開展全面經(jīng)濟(jì)核算。

供銷部門：負(fù)責(zé)年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，保證原材料的供應(yīng)及產(chǎn)品的推銷、銷售工作并及時(shí)收回銷售產(chǎn)品的貨款。

質(zhì)量檢驗(yàn)部門：負(fù)責(zé)本企業(yè)各道工序半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，監(jiān)督、保證生產(chǎn)車間按技術(shù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)合格的產(chǎn)品。

行政部門：負(fù)責(zé)本企業(yè)的行政工作，后勤保障工作。

第七章 法定代表人產(chǎn)生程序和職權(quán)范圍

第十一條 本廠設(shè)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)一人，副廠長(zhǎng)(經(jīng)理)
人。廠長(zhǎng)(經(jīng)理)為企業(yè)法定代表。廠長(zhǎng)(經(jīng)理)由(任免權(quán)單位全稱)任命(或職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，或企業(yè)主管部門招聘)。

第十二條 本企業(yè)實(shí)行廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制，廠長(zhǎng)(經(jīng)理)依法行使職權(quán)，受法律保護(hù)。廠長(zhǎng)(經(jīng)理)在本企業(yè)中處于中心地位，對(duì)本企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。

第十三條 建立以廠長(zhǎng)(經(jīng)理)為主的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)。廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)全面工作，副工(經(jīng)理)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作。財(cái)務(wù)工作由會(huì)計(jì)一人，出納一人負(fù)責(zé)。

第十四條 廠長(zhǎng)(經(jīng)理)職權(quán)，(以下條款可根據(jù)自身情況確定)

(1)依照法律和各級(jí)政府的規(guī)定，決定或報(bào)請(qǐng)、審查、批準(zhǔn)本企業(yè)的各項(xiàng)計(jì)劃。

(2)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有決算權(quán)和生產(chǎn)指揮權(quán)。

(3)決定本企業(yè)行政機(jī)構(gòu)設(shè)置。

(4)提請(qǐng)企業(yè)主管部門干部，任命或聘任副廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

(5)免除或聘任、解聘本企業(yè)中層行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

(6)提出工資調(diào)整方案，資金分配方案和重要規(guī)章制度，提請(qǐng)職工代表大會(huì)審查同意。提出福利基金使用方案和其他有關(guān)職工福利的重大事項(xiàng)的建議，提請(qǐng)職工代表大會(huì)審議決定。

(7)獎(jiǎng)懲職工及領(lǐng)導(dǎo)干部。

(8)對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

第八章 財(cái)務(wù)管理制度和利潤(rùn)分配形式

第十五條 要認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)管理制度，遵守制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律。

(1)有計(jì)劃籌集和使用資金，提高資金使用效率。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部門有關(guān)固定資產(chǎn)的購(gòu)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，正確確定固定資產(chǎn)的需要量，提高固定資產(chǎn)的利用率，正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，保證設(shè)備更新改造。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一制定的成本開支范圍，制定生產(chǎn)費(fèi)用額和經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，盡力降低成本，節(jié)約開支。與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)關(guān)的其他費(fèi)用，不得列入生產(chǎn)成本或銷售成本。

(4)正確組織好企業(yè)盈利分配，完成上交任務(wù)，正確處理國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者利益關(guān)系。

(5)按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，組織好專項(xiàng)基金管理。

第十六條 按照規(guī)定，進(jìn)行稅務(wù)登記，照章繳納各種稅款。

第十七條 稅后利潤(rùn)分配形式：稅后利潤(rùn)
％作為發(fā)展基金，
％作為職工福利基金；
％作為職工獎(jiǎng)勵(lì)基金(鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)稅后利潤(rùn)分配形式依照《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》第三十二條執(zhí)行)。

第九章 勞動(dòng)用工制度

第十八條 要認(rèn)真貫徹按勞分配原則，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的勞動(dòng)用工制度，(注：以下條款各企業(yè)可根據(jù)具體情況確定)

(1)用工制度，對(duì)本企業(yè)所有職工采取聘任制度。試工期
個(gè)月，試工期領(lǐng)試用工資，試工期滿轉(zhuǎn)為正式(合同)職工。

凡在本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，做出重大貢獻(xiàn)的職工將給予獎(jiǎng)勵(lì)。凡違反本企業(yè)規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律的，將視情節(jié)給予警告、記過、解聘等處分。解聘、辭退職工應(yīng)提前30天通知被解聘人；請(qǐng)求解聘、自動(dòng)辭職的職工也應(yīng)提前30天通知經(jīng)理，待經(jīng)理做出決定后，再辦理解聘或辭職手續(xù)。

(2)工資制度：本企業(yè)(實(shí)行全民所有制企業(yè)或集體所有制企業(yè))的工資制度，工資形式采用(計(jì)件或計(jì)時(shí))工資形式，多勞多得。

(3)勞動(dòng)保險(xiǎn)制度：本企業(yè)按照勞動(dòng)保險(xiǎn)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(例：北京市保險(xiǎn)公司(1988)90號(hào)文件《北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》)。

第十章 章程修改程序

第十九條 當(dāng)本章程不適合國(guó)家頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，不適合本企業(yè)發(fā)展時(shí)，可以進(jìn)行修改。

章程的修改由廠長(zhǎng)(經(jīng)理)提出修改意見，經(jīng)企業(yè)主管部門批準(zhǔn)后，報(bào)工商行政管理部門審核備案。

第十一章 終止程序

第二十條 由于各種原因使企業(yè)終止經(jīng)營(yíng)時(shí)，由廠長(zhǎng)(經(jīng)理)向(企業(yè)主辦部門全稱)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)(企業(yè)主管部門全稱)批準(zhǔn)，由(主辦部門全稱)與企業(yè)共同組成清算組織，制定清算方案，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清算，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)目錄，清算結(jié)束應(yīng)向原登記機(jī)關(guān)出具清算組織負(fù)責(zé)清理債權(quán)、債務(wù)的文件，辦理企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷登記手續(xù)。

第十二章 其他事項(xiàng)

第二十一條 本章程條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

第二十二條 本章程經(jīng)(企業(yè)主管部門全稱)批準(zhǔn)，工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起生效。

(蓋章)




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