__________單位:
你單位送審的《公司員工勞動紀(jì)律管理辦法》收悉。經(jīng)研究,提出如下意見,請考慮:
一、關(guān)于該管理辦法的適用范圍
該辦法的適用范圍是否包括全公司的全體員工,應(yīng)予以明確。臨時錄用的員工,也應(yīng)當(dāng)屬于該辦法的適用對象。
……
二、關(guān)于勞動紀(jì)律的具體內(nèi)容
辦法第____條關(guān)于勞動紀(jì)律的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)做出詳細(xì)的說明??梢杂昧信e方式,一項一項寫清楚,便于員工遵守。
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三、關(guān)于違反勞動紀(jì)律的責(zé)任
增加法律責(zé)任的內(nèi)容。為保證規(guī)章的嚴(yán)肅性,對于違反勞動紀(jì)律的行為,應(yīng)當(dāng)明確相應(yīng)的法律責(zé)任。
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四、其他方面應(yīng)當(dāng)注意的問題
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以上意見,請予考慮,并在10日內(nèi)將反饋情況告知法律室。
審查人:(簽字)
法律顧問室:(章)
年 月 日
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