任向某
鐘國(guó)偉（黑龍江拓達(dá)律師事務(wù)所）
大慶乳品廠有限責(zé)任公司
陳山（黑龍江陳山律師事務(wù)所）

上訴人（原審原告）任向某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族。
委托代理人鐘國(guó)偉，黑龍江拓達(dá)律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）大慶乳品廠有限責(zé)任公司，住所地大慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)安薩路18公里處。
法定代表人趙傳文，該公司經(jīng)理。
委托代理人陳山，黑龍江陳山律師事務(wù)所律師。
上訴人任向某因與被上訴人大慶乳品廠有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服大慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院（2015）慶高新民初字第582號(hào)民事判決，向本院提起上訴。
本院依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審查明，2013年2月，原告任向某到被告大慶乳品廠有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱大慶乳品廠）就職。
2014年1月1日，雙方簽訂勞動(dòng)合同，約定工作崗位是省區(qū)副經(jīng)理，工作地點(diǎn)是河南省，工作時(shí)間為不定時(shí)工作制，工作期限自2014年1月1日起至2014年12月31日止。
期間被告調(diào)整原告工作崗位，但原告未到新的崗位工作。
2014年4月9日，被告將原告辭退。
2015年4月8日，原告向大慶高新區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該仲裁委裁決被告為原告補(bǔ)辦自2013年2月11日起至2014年4月9日止的社會(huì)保險(xiǎn)登記，駁回其他請(qǐng)求。
現(xiàn)原告不服訴至法院。
本院認(rèn)為，用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定訂立書面勞動(dòng)合同，依法保障勞動(dòng)者的各項(xiàng)合法權(quán)益，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，并接受用人單位的勞動(dòng)管理。
被上訴人大慶乳品廠因工作需要將上訴人任向某的工作崗位予以調(diào)整，在上訴人任向某拒不接受該工作安排后將其辭退，并不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定。
因雙方已訂立書面勞動(dòng)合同，因此上訴人任向某要求支付未訂立勞動(dòng)合同的二倍工資，沒有事實(shí)依據(jù)。
上訴人任向某主張被上訴人大慶乳品廠應(yīng)當(dāng)向其支付出差補(bǔ)助、差旅費(fèi)、節(jié)假日加班工資等各項(xiàng)費(fèi)用，但未能向法庭提交充分證據(jù)，故本院對(duì)該部分訴訟請(qǐng)求亦不予支持。
綜上，一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，本院依法予以維持。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第一項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人任向某負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

本院認(rèn)為，用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定訂立書面勞動(dòng)合同，依法保障勞動(dòng)者的各項(xiàng)合法權(quán)益，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，并接受用人單位的勞動(dòng)管理。
被上訴人大慶乳品廠因工作需要將上訴人任向某的工作崗位予以調(diào)整，在上訴人任向某拒不接受該工作安排后將其辭退，并不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定。
因雙方已訂立書面勞動(dòng)合同，因此上訴人任向某要求支付未訂立勞動(dòng)合同的二倍工資，沒有事實(shí)依據(jù)。
上訴人任向某主張被上訴人大慶乳品廠應(yīng)當(dāng)向其支付出差補(bǔ)助、差旅費(fèi)、節(jié)假日加班工資等各項(xiàng)費(fèi)用，但未能向法庭提交充分證據(jù)，故本院對(duì)該部分訴訟請(qǐng)求亦不予支持。
綜上，一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，本院依法予以維持。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第一項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人任向某負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：孫文斌

書記員：胡明陽