原告任丘市幸福金屬門某某，廠址：任丘市辛中驛鎮(zhèn)劉莊村工業(yè)區(qū)。
負責人張如意。
委托代理人王莎莎，任丘市利民法律服務所法律工作者。
被告李某某。
委托代理人任志軍，河北金勝律師事務所律師。

原告任丘市幸福金屬門某某訴被告李某某確認勞動關系糾紛一案，本院受理后，依法由審判員王亞明獨任審判，公開開庭進行了審理。原告任丘市幸福金屬門某某的委托代理人王莎莎、被告李某某及委托代理人任志軍到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原告任丘市幸福金屬門某某，工商登記為個體工商戶，經(jīng)營者為張如意。2014年6月17日，被告李某某到原告處工作，擔任打磨工。
原告單位考勤采用微電腦打卡鐘計時形式，每日上午、下午上下班共打卡四次。原告提交的職工打卡卡片記載，被告李某某自2014年6月17日至2014年7月25日期間均有上班打卡記錄存在。2014年7月25日之后，再無被告李某某的打卡記錄，被告李某某稱管事的說：“你已經(jīng)不是幸福門某某的員工了”，不用打卡了。原告的意見是被告無故曠工，不再為原告提供勞務，勞動關系自然解除。
被告向本院提交了一份“幸福金屬門某某員工勞動協(xié)議”，甲方署名為張向陽，未加蓋單位印章，乙方署名為被告李某某。該協(xié)議約定的工作期間自2014年6月17日至2014年12月31日止。提交任丘市公安局北漢派出所戶籍證明一份，證實張向陽與張如意系父子關系。
2015年7月，被告李某某向任丘市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提起仲裁申請，稱自己在2014年8月5日下午工作時，右眼受傷，后經(jīng)中國人民解放軍總醫(yī)院治療出院。要求確認與原告任丘市幸福金屬門某某存在勞動關系，該仲裁委經(jīng)過開庭審理后，于2015年12月8日作出了任勞人仲案裁字（2015）第139號仲裁裁決書，裁決申請人李某某與被申請人任丘市幸福金屬門某某之間存在勞動關系。
上述事實有原、被告的陳述、仲裁裁決書、微電腦打卡鐘專用卡、證人張某、劉某出庭作證的證言予以證實。

本院認為，被告李某某于2014年6月17日到原告任丘市幸福金屬門某某工作，擔任打磨工。原、被告的勞動關系主體符合法律規(guī)定，被告李某某接受原告的管理，從事原告安排的工作，有原告提交的打卡記錄及證人證言予以證實，雙方存在勞動關系的事實清楚，本院對此依法予以認定。雖然被告提交的“勞動協(xié)議”中沒有原告負責人簽名，也沒有加蓋單位印章，但原、被告雙方已經(jīng)存在事實上的勞動關系不容置疑。
依照相關法律規(guī)定，用人單位與勞動者形成勞動關系后，雙方可以通過協(xié)商解除勞動合同，或在符合一定的條件下，單方解除勞動合同，或在勞動合同期滿后終止勞動合同。在本案中，原告任丘市幸福金屬門某某作為用人單位，沒有向法庭提交雙方協(xié)商一致解除勞動合同的相關證據(jù)，也沒有提交單方解除勞動合同或終止勞動合同的相關證據(jù)，故本院對原告要求本院確認原、被告雙方不存在勞動關系的主張不予支持。至于被告李某某在2014年7月25日之后是否還繼續(xù)在原告處工作，以及被告李某某是否于2014年8月5日受傷，該傷是否屬于工傷等爭議，不屬于本案的審理范圍，本院不做評判。
綜上，依照勞動和社會保障部2005年頒布的勞社部發(fā)（2005）12號《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》第一條、第二條的規(guī)定，判決如下：

原告任丘市幸福金屬門某某與被告李某某存在勞動關系。
案件受理費10元，由原告任丘市幸福金屬門某某負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省滄州市中級人民法院。

審判員　　王亞明

書記員：劉志丹