原告代紅某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住宜昌市點軍區(qū)。
委托代理人鄭鵬、劉朝霞，湖北楚星律師事務(wù)所律師。
被告宜昌極地商貿(mào)有限公司，住所地宜昌市西陵區(qū)窯灣鄉(xiāng)望洲村七組7-61號。
法定代表人崔元秀，該公司總經(jīng)理。
委托代理人涂紹應(yīng)，湖北民基律師事務(wù)所律師。

原告代紅某與被告宜昌市極地商貿(mào)有限公司勞動爭議糾紛一案，本院2016年6月29日立案受理后，依法適用簡易程序，于2016年8月16日公開開庭進行了審理，原告及其委托代理人鄭鵬、劉朝霞到庭參加訴訟，被告委托代理人涂紹應(yīng)到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，2012年6月1日原告到被告公司上班，工作地點為宜昌市國貿(mào)超市盛世天下店，崗位為促銷員，每月工資為2000元左右。在工作期間，被告未與原告簽訂書面勞動合同，原告在被告處上班至今未享受帶薪年休假。且被告未為原告交納社會保險費。原告九年休假、繳納社會保險事宜多次與被告協(xié)商未果，于2016年6月3日未到被告處上班。原告于2016年6月13日向宜昌市西陵區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，宜昌市西陵區(qū)勞動爭議仲裁委員會作出（2016）宜西勞人仲不字第147號《不予受理申訴通知書》，故原告向本院提起訴訟。
上述事實，有原、被告身份證明，工資表，不予受理申訴通知書，證人證言，開庭筆錄及當(dāng)事人陳述在卷佐證。

本院認為，勞動者依法享有取得勞動報酬、休息休假、提請勞動爭議處理等權(quán)利。被告未依法為原告繳納社會保險費，原告要求解除與被告之間的勞動關(guān)系，本院予以支持；因被告未為原告繳納社會保險費導(dǎo)致原告解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償，對于原告此項9009元訴訟請求，本院予以支持；對于原告訴請的未休年休假的工資，被告未提交證據(jù)證明原告已經(jīng)休年假或者已支付未修年休假的工資，但原告對于2012年至2014年之間年休假工資的訴請已經(jīng)超過訴訟時效，本院不予支持。故被告應(yīng)支付原告未休年休假工資2761.38元（月工資2002元÷21.75×10天×3倍）；對于原告請求的未簽訂書面勞動合同的雙倍工資22022元，已經(jīng)超過訴訟時效，本院不予支持；原告訴請的要求被告為其補繳2012年6月至2016年6月的社會保險費不屬于人民法院審理勞動爭議案件的審理范圍，本院不予審理。
綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第三條、第四十四條，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條，第四十六條，第四十七條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款之規(guī)定，判決如下：

一、解除原告代紅某與被告宜昌極地商貿(mào)有限公司的勞動關(guān)系；
二、被告宜昌極地商貿(mào)有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)向原告代紅某支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金9009元，未休年休假工資2761.38元，合計11770.38元；
三、駁回原告代紅某的其他訴訟請求。
如果未按照本判決指定期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息；
本案受理費10元（原告已預(yù)交），由被告宜昌極地商貿(mào)有限公司負擔(dān)，在履行上述給付義務(wù)時一并支付給原告。
如不服本判決，可在本判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審判員　　朱友學(xué)

書記員：肖偉